У списках після зовнішнього звіряння написали про виклик працівника для уточнення даних. Чи повинно підприємство увільняти працівника та надавати повідомлення про виклик…

Оформлюємо суміщення посад для зовнішнього сумісника. Підкажіть, будь ласка, чи має бути в штатному розписі вакансія цілої шт.од. суміщуваної посади чи достатньо, наприклад, 0,5 шт.од.? Доплату встановлювати виходячи з розміру посадового окладу цілої шт.од. суміщуваної посади чи…

Доброго дня. Працівник знаходиться у надомній роботі. Планує їхати у відрядження. Чи має він право? Аналогічно, якщо працівник на дистанційній роботі. Чи теж має право їхати у відрядження…

Добрий день. Нормальні умови праці. Медогляд працівників обовязково чи ні…

Добрий день. На підприємстві є працівниця працювала за трудовим договором з «01» серпня 2025 по «30» листопада 2025 року, 30 листопада припадає на неділю то якого числа видавати Наказ про звільнення і розпишіть мені, будь-ласка, процедуру звільнення. Дякую…

Добрий день. В кабінет ПФУ надійшов лікарняний мобілізованого працівника. Такий лікарнянеий не підлягає оплаті підприємством. У ч.2 прококолу, графа "Причини відмови в призначенні допомоги.." зазначаємо - призваний…

Добрий день,
Наше ТОВ знаходиться у м. Запоріжжя, яке є прифронтовим містом. Чи є у такому випадку обов’язковим затвердження графіка відпусток?
У зв’язку з ситуацією в місті співробітники відмовляються йти у відпустку. Як діяти в такому випадку…

Працівник прийнятий на роботу 06.06.2016р. До квітня 2020 року у щорічну відпустку не ходив. З 10.04.2020-24.04.2020 - відпустка без збереження з/п. 14 к.д. З 01.05.2020-15.05.2020 - відпуска без збереження з/п. 14 к.д.
Далі ійдуть щорічні відпустки за періоди…

Вітаю, може бути доплата за виконання обовʼязків із ведення військового обліку фіксованою, якщо так, то в яких розмірах, як вона регулюється…

Добрий день. Підприємство не вело військовий облік взагалі. З листопада цього року зробили всі документи які потрібно, але є 23 військовозобовязані працівники які були прийняти до початку ведення військового обліку. Чи потрібно надсилати додаток 4 відомості про прийняття на…

Доброго дня. Як правильно написати наступний наказ: Сестра медична старша працює на 1.0 посади , має сумісноцтво 0,5 посади сестри медичної. Скерована на курси спеціалізації за основним місцем роботи. Чи можна сумісництво відробляти у вихідні дні - субота, неділя. Заклад працює…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи змінюється щось в оформленні, якщо , працівник в 2022 в лютому був мобілізований, а на разі я дізнаюся, що він почав процес переходу на контракт з СБУ, чи є якісь моменти в цьому для роботодавця. Можливо краще щоб він звільнився…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка,на скільки днів я можу надати щорічну відпустку працівнику (24к.д) за період з 06.05.24 по 05.05.25 ,коли за минулий період ( з 06.05.23-05.05.24 працівник перевикористав відпустку на 2к.д,бо був у відпустці без збереж. з/пл і ваш розрахунок…

Як правильно оформити навчальну відпустку яка починається з 29 грудня 2025 і закінчується 11 січня 2026? Робити окремі накази на кожен рік…

Працівницяотримаує другу вищу освіту, навчається на магістратурі (університет 4 рівня акредитації). У грудні має бути сесія. Чи можемо ми надати їй навчальну відпустку…

Добрий день ! Потрібна допомога. Що робити , якщо "ДІЯ" не бачить працівника для бронювання. Працівника було прийнято на роботу ОМС , усі процедури проведені: надана інформація в податкову, в ТЦК та СП, надано звіт в ПФУ результат бронювання "особа не працевлаштована на…

Вітаю. Часто буває, що працівники йдуть у відпустку не за графіком. Як подавати повідомлення про початок відпустки? Чи вірно я роблю, коли згідно графіка подаю працівникові повідомлення про заплановану відпустку за 2 тижні (15.11.), що відпустка запланована у грудні. В…

Чи має право директор, перебуваючи на лікарняному, підписувати необхідні документи…

Добрий день. Скажіть як правильно оформити по дукументах. Працівник демобілізований прийшов на роботу 24.11.25 , приніс документи що звільнений зі служби 22.10.25. Про це нас раніше не повіомляв. Ми взяли ще в нього пояснюючу записку про те чому не зявлявся на роботі. Оформили…

Доброго ранку! Хочемо працівнику надати 3 дні додаткової відпустки за роботу із шкідливими та важкими умовами праці за період роботи з 03.10.2024 р. по 02.10.2025 р. згідно з колдоговором (посада робітник з благоустрою). У відпустку йде з 15.12.2025. Але з 03.11.2025 р. змінився…