Проблеми з бронюванням працівника через платформу "ДІЯ" виникають
Якщо після подання заяви на бронювання працівників з’являється результат: «Особу не працевлаштовано на підприємстві», або після подання заяви на отримання Відомостей про працівників з реєстру «Оберіг» на порталі Дія потрібної особи немає в переліку, це означає одне з двох:
Реєстр «Оберіг» не отримує від ПФУ інформацію про актуальне місце роботи;
або
працівник не працевлаштований за тим ЄДРПОУ, за яким його намагаються бронювати.
У такому випадку працівнику потрібно самому оновити свої дані у застосунку «Резерв+».
Що потрібно зробити:
1. Авторизуватися у застосунку «Резерв+»
2. Перейти у розділ «Меню» → «Виправити дані онлайн» → «Неактуальне місце роботи».
3.. Перевірити інформацію (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надіслати запит.
Після надсилання запиту працівник отримає сповіщення з результатом.
Якщо ж і ці методи не допомагають, спробуйте перевести з посади на посаду або навіть звільнити і прийняти на роботу знову. Не забудьте вчасно подати відомості до ПФУ. Після подібних маніпуляцій працівників таки вдається забронювати. Головне, щоб за цей час в реєстрі «Оберіг» не з'явився статус «порушення» чи «розшуку».
Стаття на цю тему за посиланням https://kadroland.com/news/7629-shho-robiti-yakshho-diya-ne-bacit-pracivnika-dlya-bronyuvannya-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно звітувати про транспортні засоби, якщо їх немає
Структура штатного розпису при прийнятті інженера з охорони праці
Як знайти Excel список для військового обліку? Допоможіть
Дякую …
Прийняття нового працівника: номер підприємства для повідомлення ПФУ
Зміна структури в держоргані: новий відділ та посадові інструкції
Використання нової форми військового обліку: роз'яснення необхідні
Питання щодо ПВТР та переведення на 6-денний робочий тиждень
Звільнення працівниці за прогули: відсутність зв'язку та дії роботодавця
Запис у трудовій книжці при прийнятті за сумісництвом на повний день
Зразок повідомлення про порушення військового обліку працівника
Суперечність між колективним договором і контрактом директора підприємства
Виїзд за кордон під час відпустки за власний рахунок



Коментарів поки немає
Почніть розмову…