Підкажіть будь ласка, якщо працівника перевели на дистаційну форму роботи, чи потрібно надавати Додаток 4 до тцк…

Доброго дня.У професійній назві «Менеджер (управитель) із збуту» з кодом 1475.4 професійна назва «Менеджер (управитель) із збуту» може відображатися у трудовій книжці як «менеджер із збуту» або «управитель із збуту», що є коректним і відповідає Класифікатору професій.тоді що…

Вітаю, підкажіть будь ласка, демобілізований прийшов на роботу, чи маємо ми робити наказ на цих 5 к.д. коли був у ТЦК (йому 62 і його ТЦК виключили з обліку)…

Вітаю, підкажіть чому за вашим калькулятором днів відпустки, якщо ввести період 23.12.2025-30.04.2026 отримуємо 9 (без заокруглення 8,630) при відпрацьованих 129 днів? Повинно ж бути так 24:365х129=8,482? чи я щось не так розумію…

Під час зміни прізвища (=шлюб співробітниці) запис створено на першій сторінці трудової сліва, але немає підпису відповідальної особи, номеру свідоцтва. Чи можна відділу кадрів додати інформацію і поставити свій підпис, печатку підприємства на теперешнім місцем роботи? Дякую…

Трудова книжка заповнена 03.11.1994, а перше місце роботи - 01.10.1994р. Це вважається порушенням інстукціїї ведення трудових, в пенсійному фонді (вже є приклади з практики, коли такий стаж без підтвердження докуменами не зараховують), а саме 01.10.1994-01.08.1996 (перше місце…

Добрий день! Побачила у працівника помилку в трудовій книжці: на першій сторінці трудової книжки співробітника немає печатки, які дії відділу кадрів? Підприємство не існує, дата видачі трудової: 03.11.1994р. Чи варто таку трудову книжку зараз завантажувати на сайт пенсійного…

Який повний пакет документів (довіреність, наказ, посадова інструкція тощо) необхідно оформити для законної передачі заступнику директора права підпису кадрових документів, щоб витримати перевірку Держпраці…

Працівник перебуває у відпустці по УБД з 21.04., а 27.04 відкриває лікарняний. Чи переноситься відпустка УБД на дні лікарняного? Або чи маємо ми скасувати таку відпустку, працівник повертає нараховані відпускні і тоді рахуємо тільки лікарняний? Але як тоді бути з днями з 21 по…

Добрий день.Чи можемо прийняти на основне місце роботи на повну ставку працівника який навчається в аспірантурі і отримує стипендію,без обмеження його для отримання стипендії…

Підкажіть будь ласка як можна відправити у відрядження власника компанії за рахунок компанії, якщо він не є штатною одиницею?
Дякую…

Добрий день. Прошу надати офіційне роз’яснення щодо застосування посади в межах Класифікатор професій ДК 003:2010.
У практичній діяльності підприємства використовується посада “інженер-замірник”, яка передбачає виконання таких функцій:
виїзд на об’єкти та проведення…

Вітаю
Питання стосовно медогляду при прийнятті на роботу працівників з допустимими умовами праці
Чи обов'язковий він? Чи обов'язковий лише для робіт зі шкідливими умовами праці?
Дякую…

Вітаю!
Чи потрібно вносити у картку П-2 наказ на продовження терміну трудового контракту? Бо фактично терміну трудового контракту не зазначається у ОК!
Якщо потрібно внести, то як коректно це зробити…

Добрий день.
Працівник прийнятий до нас на підприємство ще в 2023 році. Нещодавно виявила, що трудова книжка була втрачена, ще до моменту працевлаштування до нас (втратила на окупованій території). Зараз вимагає видати їй дублікат трудової книжки. Усі підтвердні документи…

Із заробітної плати працівника на цей час здійснюється утримання по 2 виконавчим листам (на утримання колишньої дружини – 16,67% доходів та аліменти на неповнолітніх дітей – 33,33% доходів) всього в розмірі 50%.
Надійшло ще 2 виконавчих листи:
1) погашення…

Доброго ранку.
В команії працюють військовозобов'язані, які належать тільки до групи рядового, сержантського та старшинського складу. В списку є: заброньовані нашим підприємством; заброньовані іншим підприємством; ті, хто має відстрочку (інвалідність); виключений з ВО і…

Добрий день. Працівник проходить комісію на підтвердження інвалідності, чи потрібно на цей день брати відпупустку…

Доброго дня! Чи може роботодавець прийняти особу з інвалідністю на посаду з шкідливими умовами праці, за згоди цього працівника. Яка відповідальність за те, що особи з інвалідністю працюють в шкідливих умовах праці. Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, які документи слід підготувати для виїзду заброньованого працівника у відпустку за кордон. Та чи є зразки. Дякую…