Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Доброго дня! чи може директор у відпустці підписувати і погоджувати документи через ЕДО ( умовно сервіс ВЧАСНО), так як є виробничі потреби. Якщо так як це правильно прописати у наказі…
ІР
Ірина
21.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
Добрий день.
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо мені треба перебронювати працівників за новою критичністю (і вони мають діюче бронювання за "старою" критичністю) мені не треба анульовувати їх бронювання? Та чи є обмеження в перебронюваннях…
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо мені треба перебронювати працівників за новою критичністю (і вони мають діюче бронювання за "старою" критичністю) мені не треба анульовувати їх бронювання? Та чи є обмеження в перебронюваннях…
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
в трудовій там де запис Прізвище :написано ПІП працівника . як виправити. адже де імя та по батькові пусто. запис з попередного місця роботи . трудову хочу оцифрувати…
АШ
Шав´є Анжела
21.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: важливі кроки та рекомендації
Вітаю, як правильно перевести директора з основного місця роботи на сумісника…
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
в тудовій книжці є запис Бригадир тракторної бригади, хочу оцифрувати але думаю що потрібно виправити на Бригадир на дільницях основного вир-ва(тракторної бригади) 8990 чи вірно я думаю. і напевне найперше потрібно створити нову посадову інструкцію затвердити її внести зміни в…
НА
Надія
20.03.2026 | 21:45
Відповідь надано
Коректний вибір посади та коду КП для інженера проектів
Доброго вечора. Ми - Науково-виробниче об’єднання "Прогрес" - займаємось системами виготовленням фільтрів для очищення води. Нам потрібно перевести інженера на посаду Головного інженера проектів (дана посада у проектно-коснтрукторському відділі і буде підпорядковується Головному…
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 19:54
Відповідь надано
Повернення до стандартного режиму роботи: необхідність заяв працівників
Доброго дня. Працівникам наказом по підприємству на підставі їх заяв було встановлено два дні на тиждень робота дистанційно. Зараз треба повернути працівників до стандартного режиму роботи на підприємстві, але вони не згодні писати відповідні заяви. Чи може директор видати…
АЛ
Алла
20.03.2026 | 18:13
Відповідь надано
Як правильно вказати адресу при військовому обліку в ТЦК
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначити адресу зареєстрованого місця проживання в Повідомленні до ТЦК (дод. 4), якщо у паспорті зазначена стара назва вулиці (Кірова), а у ВОД- нова (Ярослава Мудрого)?
Дякую…
Дякую…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Документи для особової справи: відпустки, свідоцтво про народження дитини
чи долучати до особової справи заяви, копії наказів про відпустку у звязку з вагітністю, пологами, догляду за дитиною до 3х років? свідоцтво про народження цієї дитини…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала в п2) потім вона продовжилась на 14 днів. як коректно зробити запис у П2 стосовно продовження цієї відпустки? закреслювати ? щось дописувати…
НА
Наталія
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки після виходу з декрету працівника
Працівник вийшов з декрету, пропрацювала 2 місяця і звільняється. До декрету вона мала додаткову відпустку на дітей до 14 років. За ці 3 роки потрібно ій компенсувати цю додаткову відпустку на дітей…
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена на нову…
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання…
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
20.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Доброго дня,як прошити журнали кадрових питань,який має кінечний запис…
ВІ
Віта
20.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Відпочинок після відрядження: чи надавати вихідний у понеділок
чи надається інший день відпочинку директору та працівникам які повернулися з відрядження у вихідний день суботу? Ситуація директор з працівниками ідуть у відрядження з Києва до Львова, в термін з 26.03.2026 по 28.03.2026. (28.03.2026 це субота) чи надавати їм вихідний…
АЛ
Аліна
20.03.2026 | 16:15
Відповідь надано
Строки повідомлення ДПС про прийняття нового працівника на роботу
Вітаю. У який строк роботодавець має направити ДПС повідомлення про прийняття на роботу нового працівнкиа? Бо у Вас майже у той самий час виходили статті, де ви вказували нові подовжені строки, і статті, де було вказано "до початку роботи". Хотілоя б визначитись з цим…
АБ
Бехтер Аліна Вікторівна
20.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
У працівника відсутня відмітка у тудовій книжчі про відрахування з навчального закладу , але місце для запису залишено (про зарахування запис внесено). Навчальний заклад надав уточнюючу довідку про відрахування. Які дії працівника кадрової служби, якщо потрібно відсканувати…
КА
Кадри
20.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: оформлення наказу правильно
Працівника за основним місцем роботи перевели на дистанційну роботу, зараз потрібно його перевести на іншу посаду (теж дистанційно), як правильно сформувати в наказі що для нього далі буде запроваджена дистанційна робота…


