Добрий день! 1. Якщо ми, як юридична особа, оцифруємо трудову книжку працівника, а працівник це вже зробив, як система відреагує на дубляж? 2. Якщо в працівника трудова діяльність почалася вже після 2004 року або ж записи тільки з 2004 в такому випадку, потрібно йому…

Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікатору професій. Дякую…

Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці роботи їде у закордонне відрядження. Що потрібно від нього (які документи) для нач, як для роботодавця, де він є сумісником-дистанційщиком…

Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05.2026. Але бажає звільнитися раніше 15.04.2026, як правильно його звільнити, дякую за відповідь…

Вітаю! Фізособа на сьогодні ФОП, який зареєструвався з 2015року, до цього він працював найманим працівником у роботодавців по трудовій книжці, але на жаль втратив її. Трудова діяльність його розпочалася після 2004року. Чи потрібно йому відновлювати данні і подавати ці довідки до…

Доброго дня. Маємо кандидата на прийняття. Він має прописку і фактичне проживання за однією адресою, але в резерві змінився ТЦК без його відома. Яким чином діяти в такій ситуації та як правильно подати повідомлення про прийняття…

Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04.2026. Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці - 4 к.д. Період, що не входить до стажу з 20.12.2025 по 15.04.2026. Мій розрахунок на 15.04.2026 - 0,53 (1 к.д.) Компенсація буде 1 к.д…

Добрий день. ЧИ враховувати у квоту 50% відстоків військовозобовязаних для бронювання, працівника який має відстрочку та працює за сумісництвом…

Доброго дня!
Маємо працівницю, яку було прийнятона роботу за строковим договором, термін якого закінчується 30.06.2026. З 5.02.2026 вона перебуває на лікарняному (ракове захворювання). Якщо до липня вона буде продовжувати перебувати на лікарняному, то чи можемо ми її…

Добрий день. У класифікаторі професій є посада бетоняр (КП 0354.6). Підкажіть будь ласка, до якої категорії відноситься ця посада? Дякую…

Добрий день.
Чи обов'ясковий, при прийомі на роботу, реєстраційний номер облікової картки платника податку (Ідентифікаційний код). Чи достатньо того, що він є на IDкартці…

Добрий день, у працівника в Резерв+ був ВОС 900025, звання - солдат, бухгалтер і була відстрочка по навчанню п.1 ч.3 ст. 23 до завершення мобілізації. Зараз , після оновлення став ВОС 999097, звання солдат, потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат…

Вітаю. ЦІкавить якщо відбувається зміна виду зайнятості директора (звільняємо з постійного місця роботи, наступного дня приймаємо за сумісництвом) відповідно змін ЄДР не відбуважться то ж Протокол про дане рішення не потребує залучення нотаріуса і я можу взяти в роботу Протокол…

Чи потрібно сканувати трудову книжку, якщо працювати співробітник почав з 2017 року…

Доброго дня! Працівник у нас за основним місцем роботи лікар-терапевт, і внутрішній сумісник медичний директор, як повинна візувати людина документи , як медичний директор…

Вітаю! Ми резиденти дії, податки сплачуємо пільгові (ЄСВ мінміальне). Який цільовий внесок у нас має бути в разі якщо ми не зможемо виконати квоту по інвалідам на підприємстві? В розмірі середньої зп чи в розмірі мін зп з якої сплачуємо ЄСВ? Дякую…

відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів ...
1. фактичне місце гаража: немає гаража, машини зберігають кожен біля свого дому. Що вказувати? 2. Що писати в перщій таблиці під п.4? Це інформація про кожного, хто керує ТЗ?
3. на підприємстві немає…

Вітаю! Директор написав заяву до засновників щодо відпустки за свій рахунок. І другу заяву з проханням перевести його на неповний робочий день з першого робочого дня після відпустки за свій рахунок. Чи можна на ці два питання видати один наказ…

Працівниця має неповнолітню дитину, її чоловік є військовополонений, чи має вона якісь пільги ( додаткова відпустка і т.п.)…

Як правильно сформулювати наказ на продовження строку договору з працівником, який працює на "декретному" місці, якщо "декретчик" бере далі відпустку для догляду за дитиною до 6-ти років…