👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НГ
Гуменюк Наталия
27.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню посада водія в критично важливому підприємстві
Добрий день. Фермерське господарство прийняло на посаду водія транспортного засобу чи підлягає посада для бронювання? Підприємство має статус критично важливе…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 15:59
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Довідка про трудову діяльність: врахування відпусток без оплати
Вітаю.На підприємство звертаються багато людей, які працювали до 2004 року.Звертаються за підтвердженням трудової діяльності, бо їхня трудова книжка втрачена.Якого змісту надати довідку в такій ситуації: жінка працювала на підприємстві з 1996 року по кінець 2000 року.В цей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:53
НК
Кравець Наталія Богданівна
27.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Прийняття нового працівника: чи достатньо повідомлення до пенсійного
Добрий день. Підприємство має критичність. 30 квітня одного працівника звільняємо, а з 1 травня іншого приймаємо. Чи достатньо буде подати повідомлення про прийняття і оперативні відомості до пенсійного, враховуючи зміни з квітня і запровадження системи "обрій"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:17
ОЛ
Олена
27.04.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи загрожує штраф за несвоєчасне повідомлення ТЦК
Добрий день, в результаті внутрішнього звіряння з працівниками виявилося, що працівник змінив паспорт ще в серпні 2025 р. Якщо я повідомлю ТЦК зараз, чи буде це підставою до штрафу? Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. Заздалегідь Вам вдячна…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:51
АП
Процюк Анжела Сергіївна
27.04.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи можна надсилати Додаток 4 до ТЦК електронною поштою
Доброго дня. Чи можна відправляти Додаток 4 до ТЦК через електронну пошту офіційну з електронним підписом на документі? Чи це буде підтвердженням комунікації з ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:19
КП
КП Миронівка-благоустрій
27.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Необхідність наказу про критичну важливість підприємства для економіки
При перевірці стану ведення військового обліку отримали зауваження (не порушення) від комісії про відсутність наказу про визначення нашого підприємства критично важливим для економіки відповідно до Розпорядження ОВА. Чи обов"язково видавати такий наказ по підприємству? Будемо…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:27
ТД
Дудко Тетяна Віталіївна
27.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Військовий облік: як відображати мобілізованих працівників у документах
Доброго дня! На підприємстві є мобілізований працівник в 2025 році. Тобто він вже не військовозобов'язаний, а військовий. Як його показувати у списках (дод.4) та відомості (дод. 12)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:17
ОЛ
Ольга Фертиченко
27.04.2026 | 15:14
Відповідь надано
Перевищення лімітів бронювання військовозобов'язаних: як виправити ситуацію
Доброго дня! Підприємство паливно-енергетичного комплексу визначено критично важливим для фунціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Під час надання "критичності" органом, що надав "критичність" була встановлена кількість…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:10
НА
Наталія
27.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Порядок дій щодо працівника після мобілізації та демобілізації
Працівник був мобілізований з підприємства з основного місця роботи, поки він проходив військову службу, його посаду виключили з штатного розпису. Коли він повернувся, йому запропонували посаду виконуючого обов'язки іншої посади, на період лікарняного основного працівника, потім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:06
NA
Nataliya
27.04.2026 | 15:07
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: директор та бухгалтер підприємства
Добрий день! На підприємстві є тільки директор та бухгалтер. Чи може директор або бухгалтер бути відповідальним за ведення військового обліку?
Чи обов'язково потрібно сертифікат про підвищення кваліфікації…
Чи обов'язково потрібно сертифікат про підвищення кваліфікації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:28
СВ
Світлана
27.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Нарахування матеріальної допомоги працівнику на 0,5 ставки
Працівник працює на 0,5 ставки. Йде у відпустку на 14 днів. На підприємстві діє колективний договір в якому зазначено, що якщо працівник йде на 14 і більше днів йому виплачується одноразова матеріальна допомога у розмір 1 посадового окладу. Яку суму потрібно нарахувати…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:15
НМ
Наталя Михайлівна
27.04.2026 | 15:04
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаних: облік за місцем проживання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи законно прийняти на роботу військовозобов'язаного, який перебуває на військовому обліку в ТЦК за місцем реєстрації в іншому регіоні країни та має актуальний еВОД? Або він обов'язково повинен перебувати на обліку в ТЦК за місцем фактичного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 10:18
ВО
Вікторія Олександрівна
27.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Визначення дій кадровика при відмові від інвалідності працівника
Вітаю, працівниця працювала контролером на КПП (доба на три), потім оформила інвалідність 3 гр. з деякими обмеженнями згідно довідки МСЕК: неповний робочий день, без нічних змін, я встановила їй неповний робочий час 7,5 пьять днів на тиждень, відповідно вже без нічних змін…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:16
ОЛ
Олена
27.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Облік робочого часу: лікарняний чи нез'ясована відсутність працівника
Добрий день! Працівник з 2023 року відсутній з нез'ясованих причин, не звільняємо бо іноді виходить на зв'язок та обіцяє під'їхати і звільнитися. Табелюємо НЗ. Відкрив лікарняний з 01.04-22.04. в табелі обліку робочого часу мені проставляти ТН чи продовжувати НЗ ставити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 09:01
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
27.04.2026 | 14:59
Відповідь надано
Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на сьогодні у відділі 4 працівника (начальник, заступник та 2 фахівця). Змінювати не планується. Чи не є помилкою, що 4 чоловіки у відділі, є начальник та заступник)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:12
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
27.04.2026 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: правові нюанси та процедура
Добрий день. Мобілізований працівник хоче звільнитися з роботи, але з військової служби не звільнений. як правильно звільнити працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:47
ЗІ
Зінаїда
27.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Компенсація відпустки для одинокої матері: які документи потрібні
Добрий день. працівниця знаходячись у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років (04.09.2023 по 03.07.2026рр..) - звільняється. чи потрібно крім компенсації за основну відпустку нарахувати ще й компенсацію за додаткову відпустку як одинокій матері за 2023, 2024, 2025, 2026…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:45
ДД
Думанчук Діана
27.04.2026 | 14:51
Відповідь надано
Вибір між типовою формою П-1 та ДСТУ 4163:2020 для наказів
форма наказів. Що краще використовувати для наказів про прийняття чи звільнення - типову форму П-1 чи наказ у текстовому виді як рекмендують згідно ДСТУ 4163:2020. Чи як змінити типову форму під дсту 4163:2020…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:55
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
27.04.2026 | 14:51
Відповідь надано
Питання щодо табелювання директора під час мобілізації та зарплати
Доброго дня.
Чи може бути директор не увільненим у звязку з мобілізацією, а далі табелюватись як робочі дні з не повною зайнятістю? Виявили таку ситуацію. Вже 2 роки він мобілізований і табелюється робочі та оримує зп.ТОВ на єдиному податку, оренда приміщення і тд. Єдини…
Чи може бути директор не увільненим у звязку з мобілізацією, а далі табелюватись як робочі дні з не повною зайнятістю? Виявили таку ситуацію. Вже 2 роки він мобілізований і табелюється робочі та оримує зп.ТОВ на єдиному податку, оренда приміщення і тд. Єдини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:52
ТЕ
Тетяна
27.04.2026 | 14:51
Відповідь надано
Накази щодо створення комісії для роботи з матеріальними цінностями
Добрий день! До яких наказів відноситься наказ про створення діючої комісії для прийняття -передачі, переоцінки та визначення непридатності матеріальних цінностей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:57
