Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
АЛ
Алла
03.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи обов'язкова індивідуальна програма реабілітації для працевлаштування
Добрий день, таке питання. Чи є обов'язковою індивідуальна програма реабілітації (ІПР) для прийняття на роботу особи з інвалідністю, якщо вона не була надана працівником? Та чи має працівник надати пенсійне посвідчення…
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює без трудового договору; - роз'ясніть будь ласка хіба під час воєнного стану трудовий договір може бути укладений в устій формі за згодою сторін? при відсутності паперового трудового…
працівник працює без трудового договору; - роз'ясніть будь ласка хіба під час воєнного стану трудовий договір може бути укладений в устій формі за згодою сторін? при відсутності паперового трудового…
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати…
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Ми вищий навчальний заклад. Хочемо оформити "критичність". Які необхідно оформити документи? Та які документи зараз надаються щодо військовозобов'язаних, яких плануємо забронювати…
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Де знайти перелік професій з шкідливими умовами праці
Де знайти перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з…
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника з сумісництвом і стажем
Працівника прийнято на роботу 01.10.2025 за сумісництвом. З 12.03.2026 по 21.03.2026 у нього тимчасова непрацездатність. Тобто у нас за сумісництвом він пропрацював 5 місяців перед настанням страхового випадку. Його загальний страховий стаж становить 12 років 9 місяців 1 день…
НА
Наталія
03.04.2026 | 12:14
Відповідь надано
Зміна посад у державному органі: перейменування чи скорочення
Доброго дня! Допоможіть зясувати наступне питання. Якщо в державному органі є посади заступників директора департаменту обласної військової адміністрації (Грейд 2, керівний рівень ІІ, класифікаційний код посади І-ІІ-2), даних посад в новій структурі вже немає, натомість…
АН
Анна
03.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про призупинення трудового договору та військовий облік
доброго дня! чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про увільнення відповідальної особи за ведення військового обліку у зв'язку з призупиненням трудового договору? чи потрібно направляти до ТЦК дод.4 по військовозобов'заним працівникам, з якими призупинено трудові відносини? (не…
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь на запитання про відпустки надійде незабаром
Дайте будьласка відповідь на моє запитання від 01.04.2026…
ОГ
Гриб Оксана Вячеславівна
03.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: працівник має два місця роботи
Доброго дня!
При виплаті лікарняних, з'ясувалось, що наш працівник через кілька місяців оформився на іншу фірму на основне місце праці. Нам прийшли лікарняні на нього як на сумінсика, хоча у нас він на основному місці праці. Як діяти в такій ситуації…
При виплаті лікарняних, з'ясувалось, що наш працівник через кілька місяців оформився на іншу фірму на основне місце праці. Нам прийшли лікарняні на нього як на сумінсика, хоча у нас він на основному місці праці. Як діяти в такій ситуації…
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для зовнішнього сумісника
Працівник (зовнішній сумісник) написав заяву про встановлення йому у квітні індивідуального графіка з виходом на роботу 1, 6, 8, 12, 14, 17, 21, 28 і 29 квітня по 12 години. Керівництво не заперечує. Як це оформити і який скласти наказ…
УЛ
Уляна
03.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті на роботу в ОМС
Чи при прийнятті на роботу у ОМС додавати в особову справу_
1) документ, який засвідчує рівень )володіння державною мовою( або сертифікат)
2) проводити перевірку - довідку про очищення влади 3) люстраційну перевірку
на час воєнного стану…
1) документ, який засвідчує рівень )володіння державною мовою( або сертифікат)
2) проводити перевірку - довідку про очищення влади 3) люстраційну перевірку
на час воєнного стану…
ВА
Валентина
03.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Вирішення питань щодо документів по інвалідності працівника
Доброго дня.
У працівника у Витягу з рішення експ. команди з оцін. фу-ння особи не зазначена ел. адреса, тому документи по інвалідності МСЕК їй не надсилала в ел. виді, вони є тільки в оригіналі.
1. Як бути, якщо працівник відмовляється віддати нам оригінали, щоб ми…
У працівника у Витягу з рішення експ. команди з оцін. фу-ння особи не зазначена ел. адреса, тому документи по інвалідності МСЕК їй не надсилала в ел. виді, вони є тільки в оригіналі.
1. Як бути, якщо працівник відмовляється віддати нам оригінали, щоб ми…


