Оформлення індивідуального графіка роботи для зовнішнього сумісника
Оформіть наказ про встановлення неповного робочого часу з індивідуальним графіком роботи на квітень 2026 року.
Відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між працівником та роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оскільки ж у законодавстві немає обмежень щодо строку, на який буде встановлено неповний робочий час, та щодо режиму робочого часу, то за заявою працівника Ви можете оформити наказ про встановлення неповного режиму робочого часу на квітень 2026 року з роботою у зазначені працівником дати.
Текст наказу може бути, приміром, таким:
«ВСТАНОВИТИ:
Працівнику такому-то неповний робочий час з індивідуальним графіком роботи на квітень 2026 року з режимом роботи з такої-то по таку-то години 1, 6, 8, 12, 14, 17, 21, 28 і 29 квітня 2026 року, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


