Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05.2026р. але може вийти раніше на роботу, буде працювати з 20 квітня. Підкажіть будь ласка як правильно оформити вихід на роботу? внести зміни до наказу? і прийняти в нього заяву, прошу…

Доброго дня. Хочу поради, що робити якщо попередній кадровик не заводила взагалі журнали К/В а саму нумерацію доументів вела але продовжила з попереднього року по 31.03.2026…

31.03.2026 помер працівник. Зарплатну картку він загубив. Єдиний спадкоємець - мати, так як він був неодружений. Але в неї нема свідоцтва про народження сина, яке б підтверджувало , що саме вона є матір'ю померлого. Кому перераховувати компенсацію при звільненні і як це…

Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.02.2026, звільняется 31.03.2026, за цей період не зявлявся на роботу без поважних причин з 16.03.26 по 30.03.2026 ( 15 кд-нз), в нього є додаткова відпустка за шкидливі умови праці…

Добрий день, підприємство отримало статус критичноважливого, чи можна працевлаштувати працівника, який на обліку в тцк, але має розшук? Після він сплатить штраф і спробуємо бронювати…

Доброго дня! по людям, у кого відстрочка, в списках треба ставити дату з розширених даних реєстру, чи писати "до кінця мобілізації"? бо з фразою такою не приймають…

Вітаю! заброньованого працівника не випустили у відрядження за кордон. було видано наказ, дозвіл, виплачено добові, які дії роботодавця? потрібно видати наказ про скасування відрядження? як він має формулюватися, якщо письмової відмови немає, на що можна посилатися? дякуємо…

Доброго дня. Як правильно написати наказ про звільнення з оператора котельні сезонного та перевести на посаду столяра на томуж підприємстві. Дякую…

Добрий день. Як правильно зробити запис про виправлення на титульній сторінці трудової книжки про дату народження, якщо все записано цифрами…

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, в питанні. На підприємстві змінилась структура та декілька працівників перемістили в інший підрозділ, але залишилась та сама посада та збільшилась зп. При цьому в трудову книжку внесли запис, вона ще не оцифрована та скан не передан в…

Доброго ранку, підкажіть будь ласка працівник до 2004 року навчався в академії внутрішніх справ на денній формі навчання, в трудову це занесено як служба бо курсанти, чи зараховується це навчання до загального трудового стажу на пенсію…

Вітаю, працівниця (статус одинока матір) зовсім не справляється зі своєю роботою, як її можна звільнити, бо за власним бажанням вона точно не захоче звільнятись? Випробувальний термін давно закінчився…

Вітаю! Чи можемо взяти працівника на роботу на умовах нефіксованого робочого часу (ст. 21-1 КЗпПУ) за сумісництвом? Яка тоді мінімальна оплата праці має бути, а саме: не менше 32:2=16 год. за місяць? Дякую за змістовну відповідь…

Добрий день! Чи необхідно подавати звіт про норматив 4% для осіб з інвалідністю? І у якому форматі…

Добрий день. Перед скануванням трудової виявили, що в одному з попередніх записів у працівника невірно вказано рік (2108, а мало бути 2018). Далі є декілька прийомів і звільнень по різним компаніям, запис про прийом в нашу компанію. Як правильно зараз зробити виправлення? Після…

Закінчується строк укладеного з працівником строкового трудового договору на керівній посаді (директора). Роботодавець пропонує іншу вакантну посаду. Як юридично правильно оформити трудові відносини? Дякую…

Доброго вечора! Підприємство має критичність з 2024 року, але військовий облік не вівся, у 2026 році прийшов на фірму інспектор кадрів. Лиш зараз склав список військовозобовʼязаних та почав направляти повідомлення про прийняття на роботу. Що робити у списках з тими працівниками…

Чи може керівник своїм наказом відправити у невикористану відпустку працівника без його заяви, якщо працівник не хоче йти у відпустку, щороку бере частину 14 календарних днів, а боргу вже накопичилось до 70 днів за минулі робочі періоди? Дякую)…

Вітаю! Працівниці поставили 3 групу інвалідності, вона мені надала Витяг, рекомендації, я зробила копію, завірила і передала в бухгалтерію для застосування пільгового ставки, ще в липні 2025, тепер читаю що це неправильно, як мені бути і які мені штрафи будуть…

Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Має дитину віком 12 років. Народила другу дитину. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах хоче оформити відпустку як мати двох дітей віком до 15 років. А потім оформлювати відпустку по догляду за…