Зміна підрозділу та запис у трудовій книжці: що робити
Ні, це не є критичною помилкою, запис можна не скасовувати.
Переведення працівника з відповідним наказом не є помилкою, якщо це оформлено як переведення, а не переміщення. Переведення передбачає зміну істотних умов праці (оклад, режим роботи, трудових функцій тощо), що потребує згоди працівника.
Переміщення не потребує згоди працівника, якщо у Вашому випадку, не було зміни істотних умов праці, але оформили переведення, а не перміщення, це не можна вважати порушенням. Якщо працівник подав заяву про переведення, і роботодавець видав відповідний наказ, це відповідає процедурі переведення, відсутність фактичного переміщення не впливає на правомірність оформлення переведення. Якщо оформляли перміщення і внесли запис до турдової книжик, можна залишити, хоча Інструкція № 58 не передбачає внесення такого запису, але на страховий стаж такий запис не вплине.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Чи має право головний бухгалтер підписувати накладні документи
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Врахування мобілізованих працівників у загальній базі квот
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Обов'язковість ведення документів в особовій справі кадровика
Вимога надання додатку 5 для військового обліку: що робити
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ


