Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
31.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Технічна помилка в статусі військового обліку працівника Резерв+
Доброго дня, наш працівник у Резерв+ має статус "Виключено з обліку", підстава - "інше". Проте, є вказано, що "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки,Солдат резерву", ВОС - 999097. Це технічна помилка і наскільки це критично…
НА
Наталія
31.03.2026 | 09:53
Відповідь надано
Як забронювати важливого працівника для підприємства від мобілізації
Добрий день. На підприємстві є дуже потрібний для виробництва працівник 45 років, який не має ВОД та жодного разу не з'являлся у военкомат. Наразі ми отримали статус критичності. Бажаємо його забронювати якнайшвидше, але переживаемо, що щойно як піде в військомат, його заберуть…
ГА
Ганна
31.03.2026 | 09:53
Відповідь надано
Проблеми оцифрування трудових книжок: що робити працівникам і роботодавцям
Вітаю, скажіть будь ласка як діяти працівнику і роботодавцю в такій ситуації: « Роботодавець провів оцифрування трудових книжок шляхом завантаження скану ТК на портал ПФУ і отримав результат – Виконано, зауважень не було. Через деякий час працівник перевірив свій стаж на порталі…
ІС
Стрижалова Ірина
31.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через статус "У розшуку"
Добрий ранок! Ми критично важливе підприємство оборонного напрямку роботи. У працівника під час періоду, коли він був заброньований появився статус "У розшуку". Під час нового бронювання ми його вже не змогли забронювати, так як його статус "У розшуку" не змінився і Дія…
ОЛ
Ольга
31.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Оформлення виплат для мобілізованих: уникнення помилок у бухгалтерії
Добрий ранок!
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаного було мобілізовано, а роботодавець продовжував нараховувати заробітну плату... як має бути оформлено та проведено, щоб це не було помилкою…
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаного було мобілізовано, а роботодавець продовжував нараховувати заробітну плату... як має бути оформлено та проведено, щоб це не було помилкою…
ТБ
Бичок Тетяна
31.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Процедура виводу підрозділів: необхідність протоколу загальних зборів
Добрий день. В орг структурі підприємства були такі підрозділи як фінансовий та конструкторський. Яка правильна процедура виводу циз підрозділів. Чи обов'язково поьрібен протокол загальгих зборів.Дякую…
ТЕ
Тетяна
31.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Процедура продовження лікарняного: оплата, вихід на роботу, нюанси
Добрий день. Працівник перебуває на лікарняному 120 днів і має продовжуватись далі. Як правильно продовжується такий лікарняний? Яка послідовність для продовження. Скільки днів ми маємо оплачувати. Чи мусить працівник виходити на роботу. Що робити…
ВА
Валентина
31.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та вихідної допомоги при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник перед звільненням 4 попередні місяці був на лікарняному , чи включати лікарняні і дні лікарняних у розрахунок середньої зарплати для виплати компенсації за не використані дні відпустки і як нарахувати вихідну допомогу в розмірі середнього заробітку при…
ВА
Валерія
31.03.2026 | 08:44
Відповідь надано
Зміни в інструкції: обов'язки слюсаря-ремонтника для машиніста котлів
Керівництво наполягає на внесення змін до робочої інструкції машиніста котлів додавши до неї обов'язки слюсаря-ремонтника для виконання їх в межопалювальний період. Чи правомірно це зробити та на підставі яких нормативних документів…
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
31.03.2026 | 08:43
Відповідь надано
Вихід з лікарняного: виконання обов'язків чи повернення на посади
Добрий день. Працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами займала посаду економіста, та бухгалтера за сумісництвом. Додатково на неї були покладені обов'язки інспектора з кадрів і відповідальної за ведення військового обліку. Зараз завершується…

Злагоднюк Оксана Андріївна
31.03.2026 | 08:39
Відповідь надано
Вирішення проблеми з військовозобов'язаними працівниками під час перевірки ТЦК
Доброго дня. На підприємстві є два працівники військовозобов'язані, які перебувають у відпустці за власний рахунок до кінця воєнного стану. Директор їх не звільняє через те що вони дають квоту. Зараз проводжу внутнішню звірку документів. Їм не можу ні дозвонитись ні дописатись…
ЛЮ
Людмила
31.03.2026 | 08:20
Відповідь надано
Ситуація зі скороченням штату: чи слід попереджати працівників
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, як бути в такій ситуації: попередньо бачили новий штат, де спочатку вказано скорочуються всі посади і вводяться нові, при чому назви посад і назви підрозділів не змінюються, чи треба попереджати людей про можливе скорочення і чи можуть ці…
ЮЛ
Юлія
31.03.2026 | 08:13
Відповідь надано
Покроковий алгоритм атестації робочих місць у бюджетній установі
Добрий день! Підкажіть порядок проведення атестації робочих місць для бюджетної установи: потрібен покроковий алгоритм з прикладами документів (наказ, протоколи, карта умов праці) та посиланнями на нормативні акти…
АН
Анна
31.03.2026 | 07:38
Відповідь надано
Проблеми з поданням повідомлення про прийом працівника до ПФУ
05 лютого 2026 року подала повідомлення до ПФУ (через кабінет юричиної особи) про прийом працівника:помилково вказала 07.02.2025 року, а треба було 07.02.2026року. Портал відхилив повідомлення. Вчасно це не побачила. Вчора 30.03.2026 року спробувала подати повторно з правильною…
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
31.03.2026 | 07:33
Відповідь надано
Чи є мати одиночкою, якщо батько у полоні
Доброго дня Чи вважається, мати одиночка, якщо чоловік у полоні?
Запитую з метою надання відпустки матері, яка має дітей…
Запитую з метою надання відпустки матері, яка має дітей…


