Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
Добрий день!
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення правил ВО. Документи про звіряння до його ТЦК надані з ЄВОД, в якому вказано про порушення правил ВО. Відповіді від ТЦК про звіряння не отримали. Які дії потрібно виконати…
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення правил ВО. Документи про звіряння до його ТЦК надані з ЄВОД, в якому вказано про порушення правил ВО. Відповіді від ТЦК про звіряння не отримали. Які дії потрібно виконати…
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: звіряння та відповідь ТЦК
Вітаю!
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час виконано звіряння ВО з його ТЦК, який був його на момент подання документів про звіряння. Після подання документів про звіряння працівник став на облік в іншому ТЦК. Від ТЦК, в який було подано документи…
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час виконано звіряння ВО з його ТЦК, який був його на момент подання документів про звіряння. Після подання документів про звіряння працівник став на облік в іншому ТЦК. Від ТЦК, в який було подано документи…
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
25.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чи потрібно прописувати дистанційну роботу у посадовій інструкції
Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роботи. Наказом оформили дистанційну роботу.
- Чи потрібно у посадовій інструкції прописувати, що даний працівник буде знаходитись на дистанційній роботі? - Чи достатньо просто наказу про дистанційну роботу…
- Чи потрібно у посадовій інструкції прописувати, що даний працівник буде знаходитись на дистанційній роботі? - Чи достатньо просто наказу про дистанційну роботу…
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Призначення кураторства групи без педагогічної освіти: законність питання
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - коледж. Ситуація - жодного педпрацівника не можемо призначити класним керівником (куратором) групи, всі зайняті. Чи можемо ми призначити класне керівництво (кураторство) групою на безоплатній основі секретарю (відділення), який не має…
ТЕ
Тетяна
25.03.2026 | 14:13
Відповідь надано
Використання особистого обладнання працівниками та відрядження сумісників дистанційно
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна щоб працівник на дистанційній роботі використовував своє обладнання (ноутбук та телефон) і не отримував компенсацію за їх використання? Чи потрібно це якось оформити чи просто усна домовленійсть?
Чи можуть дистанційні…
Чи можуть дистанційні…
.
.
25.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Медогляд для працівника з інвалідністю в зоні відчуження
Добрий день! Підкажіть, працівник працює в зоні відчуження. Нещодавно надав до відділу кадрів документи про встановлення йому другої групи інвалідності. Яким документом повинен керуватися роботодавець, щоб направити його медогляд для визначення придатності до роботи в зоні…
ВА
Валентина
25.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Питання щодо відпусток: штрафи, перерахунок днів і обмеження
Доброго дня.
Працівниця використала першою 10-ну відпустку. Після неї взяла відпустку без збереження на 30 к.д. і тепер у неї не залишається безперервної 14-ї, оскільки 2 к.д. з неї відмінусовуються. 1. Чи накладуть штраф при перевірці, якщо у працівниці не буде…
Працівниця використала першою 10-ну відпустку. Після неї взяла відпустку без збереження на 30 к.д. і тепер у неї не залишається безперервної 14-ї, оскільки 2 к.д. з неї відмінусовуються. 1. Чи накладуть штраф при перевірці, якщо у працівниці не буде…
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 14:03
Відповідь надано
Зміна найменування закладу у трудовій угоді: важливі нюанси
Добрий день. З працівником було укладено трудовій контракт у 2022р. Потім продовжено трудовий контракт та укладено додаткова угода №1 у 2023, після цього Школу було перейменовано на Ліцей та була украдена додаткова угода № 2, 2024р у зв'язку зі зміною типу закладу. Зараз з цим…
ЛЮ
Людмила
25.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Доброго дня! Ми дистрибуція ТОВ по продажу алкоголю та пива. В нас є склад , чи можно нам приймати на роботу 17- річних? Якщо так, як це правильно зробити , на випадок як прийде перевірка, які документі затребують, дізнавшись, що працівнику 17 років. І взагалі чи є ризики щодо…
ЛЮ
Людмила
25.03.2026 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібна відмітка "Копія" для документа ВОД Резерв+
Добрий день! У зв'язку з новими правилами діловодства у 2026 році, чи потрібно проставляти відмітку "Копія" та напис про засвідчення на роздруківці ВОД Резерв+, адже тепер ВОД Резерв+ є основним документом з грудня 2025 року. Я вважаю, що ні (роздруківка не засвідчуєтьчя), але я…
OL
Olena
25.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Переклад обов'язків з військового обліку: накази і терміни виконання
Підкажіть будь ласка, якщо наш директор і одночасно відповідальний за ведення ВО буде перебувати за кордонм протягом місяця, ви порадили видати наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку директором та покладання їх на заступника директора. Питання: чи…
НО
Оніщенко Наталія Сергіївна
25.03.2026 | 13:38
Відповідь надано
Який період вказувати для довідки про заборгованість
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який місяць або період потрібно вказувати для отримання довідки про заборгованість для оформлення критичної інфраструктури…
IN
incognito
25.03.2026 | 13:34
Відповідь надано
Введення посади соціального менеджера в штатний розпис ради
Доброго дня.
Проконсультуйте будь ласка. Треба ввести в штатний розпис селищної ради посаду соціальний менеджер, згідно Постанови КМУ від 14.01.2026 року №64 затверджено порядок організації надання соціальних послуг ведення випадку та визначення соціальних менеджерів…
Проконсультуйте будь ласка. Треба ввести в штатний розпис селищної ради посаду соціальний менеджер, згідно Постанови КМУ від 14.01.2026 року №64 затверджено порядок організації надання соціальних послуг ведення випадку та визначення соціальних менеджерів…
AШ
Шахкулянц Aлла
25.03.2026 | 13:32
Відповідь надано
Зміни в діловодстві: чи потрібна нова інструкція для установ
Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 внесено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від № 1000/5. В…
НА
Наталія
25.03.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати розмір окладу в трудовому договорі
Чи обов'язково потрібно в трудовому договорі з директором підприємства в пункті оплата праці вказувати розмір посадового окладу, чи можна залишити формулювання "з окладом згідно штатного розкладу"? адже оклад змінюється, а трудовий договір зазвичай не перепідписується щоразу при…
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві…
ЮЛ
Юлія
25.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Призначення директора ліцею: нюанси переведення та суміщення посад
«Як правильно оформити призначення працівника ліцею (1 ст. асистента вчителя та 0,5 ст. вихователя ГПД) на посаду директора цього ж ліцею без конкурсу (ч. 5 ст. 10 Закону № 389-VIII):
Призначення чи переведення? Чи потрібно звільняти з посади асистента вчителя, щоб…
Призначення чи переведення? Чи потрібно звільняти з посади асистента вчителя, щоб…


