Добрий день!
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення правил ВО. Документи про звіряння до його ТЦК надані з ЄВОД, в  якому вказано про порушення правил ВО. Відповіді від ТЦК про звіряння не отримали. Які дії потрібно виконати…

Вітаю!
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час виконано звіряння ВО з його ТЦК, який був його на момент подання документів про звіряння. Після подання документів про звіряння працівник став на облік в іншому ТЦК. Від ТЦК, в який було подано документи…

Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роботи. Наказом оформили дистанційну роботу.
- Чи потрібно у посадовій інструкції прописувати, що даний працівник буде знаходитись на дистанційній роботі? - Чи достатньо просто наказу про дистанційну роботу…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: ми - коледж. Ситуація - жодного педпрацівника не можемо призначити класним керівником (куратором) групи, всі зайняті. Чи можемо ми призначити класне керівництво (кураторство) групою на безоплатній основі секретарю (відділення), який не має…

Чи потрібно в бюджетній установі видавати наказ про уповноваженого засвідчувача паперових копій електронних документів? Хто має право засвідчувати такі копії…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна щоб працівник на дистанційній роботі використовував своє обладнання (ноутбук та телефон) і не отримував компенсацію за їх використання? Чи потрібно це якось оформити чи просто усна домовленійсть?
Чи можуть дистанційні…

Добрий день! Підкажіть, працівник працює в зоні відчуження. Нещодавно надав до відділу кадрів документи про встановлення йому другої групи інвалідності. Яким документом повинен керуватися роботодавець, щоб направити його медогляд для визначення придатності до роботи в зоні…

Доброго дня.
Працівниця використала першою 10-ну відпустку. Після неї взяла відпустку без збереження на 30 к.д. і тепер у неї не залишається безперервної 14-ї, оскільки 2 к.д. з неї відмінусовуються. 1. Чи накладуть штраф при перевірці, якщо у працівниці не буде…

Добрий день. З працівником було укладено трудовій контракт у 2022р. Потім продовжено трудовий контракт та укладено додаткова угода №1 у 2023, після цього Школу було перейменовано на Ліцей та була украдена додаткова угода № 2, 2024р у зв'язку зі зміною типу закладу. Зараз з цим…

Доброго дня! Ми дистрибуція ТОВ по продажу алкоголю та пива. В нас є склад , чи можно нам приймати на роботу 17- річних? Якщо так, як це правильно зробити , на випадок як прийде перевірка, які документі затребують, дізнавшись, що працівнику 17 років. І взагалі чи є ризики щодо…

Добрий день! У зв'язку з новими правилами діловодства у 2026 році, чи потрібно проставляти відмітку "Копія" та напис про засвідчення на роздруківці ВОД Резерв+, адже тепер ВОД Резерв+ є основним документом з грудня 2025 року. Я вважаю, що ні (роздруківка не засвідчуєтьчя), але я…

Підкажіть будь ласка, якщо наш директор і одночасно відповідальний за ведення ВО буде перебувати за кордонм протягом місяця, ви порадили видати наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку директором та покладання їх на заступника директора. Питання: чи…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який місяць або період потрібно вказувати для отримання довідки про заборгованість для оформлення критичної інфраструктури…

Доброго дня.
Проконсультуйте будь ласка. Треба ввести в штатний розпис селищної ради посаду соціальний менеджер, згідно Постанови КМУ від 14.01.2026 року №64 затверджено порядок організації надання соціальних послуг ведення випадку та визначення соціальних менеджерів…

Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 внесено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від № 1000/5. В…

Добрий день. Працівниця змінила паспорт на іd-картку. Скажіть будь ласка, чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору у зв'язку з цими змінами та як внести правки до особової картки П-2…

Чи обов'язково потрібно в трудовому договорі з директором підприємства в пункті оплата праці вказувати розмір посадового окладу, чи можна залишити формулювання "з окладом згідно штатного розкладу"? адже оклад змінюється, а трудовий договір зазвичай не перепідписується щоразу при…

Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві…

«Як правильно оформити призначення працівника ліцею (1 ст. асистента вчителя та 0,5 ст. вихователя ГПД) на посаду директора цього ж ліцею без конкурсу (ч. 5 ст. 10 Закону № 389-VIII):
Призначення чи переведення? Чи потрібно звільняти з посади асистента вчителя, щоб…

Доброго дня! Чи потрібно розробляти положення, якщо працівнику потрібно виплатити матеріальну нецільову допомогу…