Зміна паспорта: чи потрібна угода та правки в картці
Ні, додаткову угоду до трудового договору укладати не потрібно.
Тому що зміна паспорта (перехід на ID-картку) – це зміна персональних даних працівника, а не істотних умов праці.
Потрібно взяти заяву від працівниці. У заяві вона повідомляє про зміну паспортного документа і просить внести зміни в облікові дані.
До заяви додається копія ID-картки.
На підставі заяви видається наказ «Про внесення змін до облікових документів у зв’язку зі зміною біографічних даних».
На підставі цього наказу вносять правку до особової картки П-2.
Внести зміну слід таким чином:
Попереднє прізвище слід закреслити однією рискою, щоб можна було прочитати попередній запис (так само як робимо в паперових трудових книжках).
Поруч слід вписати нове прізвище (розбірливими великими літерами). І ще ліворуч на вільному місці біля нового прізвища потрібно:
- зробити примітку: «Змінено на підставі ID-картки номер …»;
- проставити підпис відповідальної особи (кадровика) і дату внесення змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Відображення відпусток держслужбовця у графіку на 2027 рік
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Кому належить право врахування працівника для військового обліку
У разі…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перехід на строкові трудові договори: рекомендації та порядок дій
Можливість зайняття посади фельдшера за сумісництвом для сестри
Зміна обов'язків охоронника: можливості та доплата за суміщення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде порушенням пізня дата витягів з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом


