Добрый день, прошу помощи в расчете больничного. Сотрудник пришел 07/03,2023 и больничный с 24/05,2023. Расчетный период апрель 2023, верно? Зарплата 10000 ставка + 3000 это 0,3 ставки за ведение кадрового учета. Расчет 13000грн/30кд=433,33 день (округляем) * 5 первых дней…

Доброго дня, питання:
Чи можна бронювати працівників, які мають моброзпорядження? (не мобілізовані)…

Доброго дня.
Працівник отримав статус інваліда 2 групи в цьому році, а відпустка надається за робочий період, коли він ще була інвалідом 3 групи, але зараз. Якої тривалості ми повинні надати відпустку 26 або 30 днів.
Дякую…

Добрий день!Працівник при прийнятті на роботу надав трудову книжку,яка закінчилась,і вкладиш до трудової книжки,яку сам купив.Чи можу я цей вкладиш вшити до його трудової і заповнити?Дякую…

Добрий день, підскажіть будь ласка, чи повинен рободотавець брати до уваги отримане по ел.пошті на адресу відповідальної особи, Розпорядження про виклик працівника до ТЦК та СП (додаток 13 до Порядку 1487) без печатки ТЦК та СП, є тільки підпис (не електронний). Які дії…

Добрий день.
Чи можна застосувати до вчителів приватної школи оплату праці за годинниковою ставкою чи має бути посадовий оклад? Чи потрібно вчителю приватної школи при навантаженні менше 18 години на тиждень платити простий, чи можна проводити оплату за фактично…

Добрий день. хочу вияснити питання щодо додаткової відпустки згідно колективного договору за ненормований робочий день. Працівник працює у школі на посаді асистента учителя (1 ставка) та за сумісництвом на 0,5 ставки секретарем. Згідно колдоговору має право на 4 дні додаткової…

людина з 04.06 пішла у відпустку на 31 к.д. по 03.07. Повідомила що просить сзільнення з угодою сторін якнайшвидше. За Період 05.01.2023-04.01.2024. Ми маємо право-звільняти в ост день відпустки чи 1 роб день після відпустки чи в той день відпустки про який просить…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як оформити протокол по лікарняних, якщо лікарняний закритий 09.06.2023, а з 15.06 всі працівники підприємства йдуть у планову відпустку згідно графіка. 1. Чи не буде помилкою, якщо протокол оформити 30.06.23 тоді як вийде з відпустки…

Добрий день! Приймаємо на роботу помічника вихователя, якій не виповнилось 18 років (д.н.19.12.2006р) . Робочий тиждень не може перевищити 36 годин - згідно закону, оплата праці має бути як за повний робочий час . На що ще треба звернути увагу…

Що робити, якщо працівник не виходить на роботи більше 3 днів. Як вірно оформити, щоб не було проблем. Підкажіть процедуру оформлення. По телефону обіцяє прийти і не приходе…

Чи має право працівник на додаткову відпустку маючи Чорнобильське посвідчення 1 категорії на сьогоднішній час ? Працівник змінив прізвище. В посвідченню вказане старе прізвище. Які дії кадровика…

Доброго дня.Цікавить пове положення проьвідрядження з 1 квітня.
Дякую…

Добрий день. Чи можливо довантажити зовнішнього сумісника (логопед в Інклюзивно-ресурсному центрі) роботою тимчасово відсутнього працівника (ще одного логопеда, який у відпустці) і якщо так, то які умови нарахування (доплата) за виконання роботи тимчасово відсутнього працівника…

Добрий день. Підкажіть з якого року діє закон про компенсацію за соціальну відпустку матері двох дітей віком до 15 років…

Доброго дня. Чи показувати в штатному розкладі увільненного на військову службу робітника? Чи потрібно робити зміни до штатного розкладу, в звязку з увільненням робітника на військову службу…

Доброго дня!
Працівник у щорічній відпустці. Надіслав електронну заяву про продовження відпустки, керівник не проти. Але На працівника прийшло розпорядження з військомату про явку на медогляд та уточнення даних. Про те що працівник у відпустці я надала лист та копію наказу…

Доброго дня. Працівниця отримала минулого року групу інвалідності. І в довідці МСЕК вказано, що повторна дата огляду має бути рівно через рік. Працівниця не ходила на огляд, зіславшись на те, що "якщо термін інвалідності добіг кінця під час дії воєнного стану, то інвалідність…

Добрий день. На початку 2022 р. був складений графік відпусток. Але основні щорічні відпустки не були надані працівникам ( перебували у відпустках без збереження з/п). Як правильно оформити перенесення відпусток на інший період, якщо потрібно надати відпустки, згідно графіка на…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при прийомі на роботу робітник повинен надати відомості про трудову діяльність - Витяг з ЕТК…