Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
17.04.2026 | 15:41
Відповідь надано
Облік щорічних відпусток після догляду за дитиною: нюанси
Добрий день! Жінка працює з 03.02.2020 р., з 31.08.2023 року пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3х років, але припинила її достроково і вийшла на роботу з 17.11.2025. Питання щодо щорічної відпустки: зрозуміло, що вона має право на всі невикористані щ/в до моменту…
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.04.2026 | 15:35
Відповідь надано
Умови звільнення завідувача від лікувальної практики в поліклініці
За яких умов завідувач поліклінічного відділення медичного закладу може бути вільним від виконання лікувальної практики і займатися виключно організаційними, адміністративними і управлінськими функціями? Якщо так, то підкажіть, будь-ласка, законодавчу базу…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Чи достатньо грифу для затвердження схеми підприємства
Добрий день. чи достатньо грифу затверджено директор кнп ........ для структури підприємства у вигляді схеми?. чи потрібно схему затверджувати наказом? дякую…
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Запровадження тарифної сітки на ТОВ: основні питання та нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як запровадити на ТОВ тарифну сітку, як вона має виглядати, хто затверджує, в якому документі фірми прописується про неї? Та чи за тарифною сіткою можна буде однаковим посадам встановлювати різні помісячні оплати? Чи як воно працює…
АН
Анастасія
17.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи може технічний директор підписувати документи у виробництві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є така посада Директор технічний чи директор з технічних питань або напрямку, який буде підпорядковуватись директору підприємства? Та чи має право такий директор підписувати документи по тех питанням, виробничі, складу? Якщо має, то де це…
НА
Наталія
17.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіка роботи: нормативні аспекти та необхідність
Доброго дня.На підприємстві видано наказ про зміни в організації виробництва і праці та зміну істотних умов праці для працівників, а саме встановлення єдино графіка роботи для працівників хто працює по п’ятиденному графіку роботи з 08:00до17:00 субота,неділя вихідні.Але в нас є…
НШ
Шмулян Наталія Анатоліївна
17.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про прийняття працівника зі списку військовиків
Добрий день. чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття на роботу працівника, який списаний з військового обліку…
ОЛ
Олена
17.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи є усні розпорядження підставою для дисциплінарного стягнення
Вітаю. У ПВТР є пункт "вчасно і точно виконувати розпорядження Роботодавця" . Чи можна під "розпорядженнями Роботодавця" вважати і усні розпорядження, за невиконання яких можна притягнути працівника до дисциплінарного стягнення? Особливо, коли усні розпорядження регулярно…
ІВ
Іванна
17.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника з відпрацюванням терміну
17 квітня працівник повідомив що бажає звільнитись з 21квітня. Як правильно оформити документально його звільнення з відпрацюванням двотижневого строку, оскільки його звільнення у бажаний для нього день не можливе…
ТМ
Тамара Михайлівна
17.04.2026 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати накази при зміні посади відповідального
добрий день.
підскажіть, будь ласка.
в організації відповідальним за ВО та ВТО був заступник директора. Потім його призначили директором і він залишається відповідальним.
Чи потрібно робити нові накази на повторне призначення його відповідальним за ВО і ВТО…
підскажіть, будь ласка.
в організації відповідальним за ВО та ВТО був заступник директора. Потім його призначили директором і він залишається відповідальним.
Чи потрібно робити нові накази на повторне призначення його відповідальним за ВО і ВТО…
ГК
КОЛІСНИК ГАЛИНА АНДРІЇВНА
17.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Наслідки невиконання нормативу зарплати для інвалідів у січні
По підприємству ліміт інвалідів за 1 квартал становить 3 чол.
Така кількість інвалідів Є.У січні 2026р по зарплаті норма виконана тільки по одному інваліду.По двух інших зарплата була менша мінімальної.У лютому і березні виконано норматив і по зарплаті.Чим грозить не…
Така кількість інвалідів Є.У січні 2026р по зарплаті норма виконана тільки по одному інваліду.По двух інших зарплата була менша мінімальної.У лютому і березні виконано норматив і по зарплаті.Чим грозить не…
ІР
Ірина
17.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати диплом разом з трудовою книжкою
Добрий день. Чи потрібно сканувати разом з трудовою книжкою диплом про навчання…
НА
Наталія
17.04.2026 | 14:46
Відповідь надано
Відповідальність директора за військовий облік: наказ без оплати
Добрий день. На підприемстві працює 1 людина, директор, сумісник по 2 години на день. Нещодавно була перевірка ТЦК, винесено постанову про порушення правил ведення військового обліку. Чи можна директора зробити відповідальним за військовий облік без оплати ? Прошу надати зразок…
МА
Марина
17.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Правильний запис в трудову книжку про прийняття бухгалтера
Доброго дня, роблю запис в трудову про прийняття Бухгалтер /Відділ бухгалтерського обліку та звітності/ - так в 1С. як привильно зробити запис :" Прийнята на посаду бухгалтера у відділ бухгалтерського обліку та звітності" . дякую…
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
17.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти військомат про звільнення працівника 60 років
Вітаю, звільнився працівник, якому виповнилось 60 років. Звільнення проведено в день народження. Чи маю я подати інформацію про зміну облікових даних (звільнення) до військомату…
ГА
Ганна
17.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Зміни у штатному розпису: чи потрібна заява працівника
Необхідно внести зміни до штатного розпису, привести у відповідність назву однієї з посад. Окрім наказу про внесення змін до ШР чи необхідно працівнику у якого зміниться лише назва посади писати заяву наприклад про переведення та видавати додатковий наказ…
НА
Надія
17.04.2026 | 14:16
Відповідь надано
Недолік у поданні декларацій: що робити та які штрафи
Доброго дня. Сільськогосподарське підприємство подало Податкову декларацію з прибутку та не подало до неї додаток МПЗ. Така ситуація виникала на протязі трьох останніх років. Що робити в даній ситуації? Які можливі штрафні санкції ? Податкова виявила цей недолік тільки зараз і…


