👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 10:08
Відповідь надано
Укладання трудового договору з працівником-ФОП: важливі нюанси
Доброго дня, в одному з ваших вебінарів було озвучено, що з ФОП працівником потрібно укласти письмовий трудовий договір. Чи можна детальніше описати? Тобто якщо працівник має діючого ФОПа з таким працівником обов'язково потрібно підписати паперовий трудовий договір…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:23
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2026 | 10:08
Уточнюється
Чи потрібно подавати Додаток 4 при дистанційній роботі
Підкажіть будь ласка, якщо працівника перевели на дистаційну форму роботи, чи потрібно надавати Додаток 4 до тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:08
МА
Марина
28.04.2026 | 10:05
Взято в роботу
Коректність записів у трудовій книжці та наказах працівника
Доброго дня.У професійній назві «Менеджер (управитель) із збуту» з кодом 1475.4 професійна назва «Менеджер (управитель) із збуту» може відображатися у трудовій книжці як «менеджер із збуту» або «управитель із збуту», що є коректним і відповідає Класифікатору професій.тоді що…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
28.04.2026 | 10:02
Очікує відповідь
Наказ про прийом демобілізованого працівника після виключення з обліку
Вітаю, підкажіть будь ласка, демобілізований прийшов на роботу, чи маємо ми робити наказ на цих 5 к.д. коли був у ТЦК (йому 62 і його ТЦК виключили з обліку)…
ВО
Вікторія Олександрівна
28.04.2026 | 09:59
Відповідь надано
Непорозуміння щодо розрахунку днів відпустки за калькулятором
Вітаю, підкажіть чому за вашим калькулятором днів відпустки, якщо ввести період 23.12.2025-30.04.2026 отримуємо 9 (без заокруглення 8,630) при відпрацьованих 129 днів? Повинно ж бути так 24:365х129=8,482? чи я щось не так розумію…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 19:30
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:58
Відповідь надано
Доповнення інформації в трудовій книжці після зміни прізвища
Під час зміни прізвища (=шлюб співробітниці) запис створено на першій сторінці трудової сліва, але немає підпису відповідальної особи, номеру свідоцтва. Чи можна відділу кадрів додати інформацію і поставити свій підпис, печатку підприємства на теперешнім місцем роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:21
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:58
Взято в роботу
Проблеми з трудовою книжкою: дії кадрової служби при невідповідності
Трудова книжка заповнена 03.11.1994, а перше місце роботи - 01.10.1994р. Це вважається порушенням інстукціїї ведення трудових, в пенсійному фонді (вже є приклади з практики, коли такий стаж без підтвердження докуменами не зараховують), а саме 01.10.1994-01.08.1996 (перше місце…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:56
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: дії кадрової служби та пенсійного фонду
Добрий день! Побачила у працівника помилку в трудовій книжці: на першій сторінці трудової книжки співробітника немає печатки, які дії відділу кадрів? Підприємство не існує, дата видачі трудової: 03.11.1994р. Чи варто таку трудову книжку зараз завантажувати на сайт пенсійного…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:05
ТЕ
Тетяна
28.04.2026 | 09:55
Відповідь надано
Необхідні документи для законної передачі права підпису кадрових документів
Який повний пакет документів (довіреність, наказ, посадова інструкція тощо) необхідно оформити для законної передачі заступнику директора права підпису кадрових документів, щоб витримати перевірку Держпраці…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:45
НК
Корж Наталія Романівна
28.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Перенесення відпустки на лікарняний: як правильно вчинити
Працівник перебуває у відпустці по УБД з 21.04., а 27.04 відкриває лікарняний. Чи переноситься відпустка УБД на дні лікарняного? Або чи маємо ми скасувати таку відпустку, працівник повертає нараховані відпускні і тоді рахуємо тільки лікарняний? Але як тоді бути з днями з 21 по…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:11
ГА
Галина
28.04.2026 | 09:48
Взято в роботу
Прийом на роботу аспіранта без втрати стипендії: можливості
Добрий день.Чи можемо прийняти на основне місце роботи на повну ставку працівника який навчається в аспірантурі і отримує стипендію,без обмеження його для отримання стипендії…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
АБ
Березовський Артем Олександрович
28.04.2026 | 09:42
Відповідь надано
Офіційне роз’яснення щодо посади "інженер-замірник" у класифікаторі
Добрий день. Прошу надати офіційне роз’яснення щодо застосування посади в межах Класифікатор професій ДК 003:2010.
У практичній діяльності підприємства використовується посада “інженер-замірник”, яка передбачає виконання таких функцій:
виїзд на об’єкти та проведення…
У практичній діяльності підприємства використовується посада “інженер-замірник”, яка передбачає виконання таких функцій:
виїзд на об’єкти та проведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:34
КА
Катерина
28.04.2026 | 09:21
Відповідь надано
Обов'язковість медогляду при прийнятті на роботу працівників
Вітаю
Питання стосовно медогляду при прийнятті на роботу працівників з допустимими умовами праці
Чи обов'язковий він? Чи обов'язковий лише для робіт зі шкідливими умовами праці?
Дякую…
Питання стосовно медогляду при прийнятті на роботу працівників з допустимими умовами праці
Чи обов'язковий він? Чи обов'язковий лише для робіт зі шкідливими умовами праці?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:20
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:20
Відповідь надано
Внесення наказу про продовження трудового контракту у картку П-2
Вітаю!
Чи потрібно вносити у картку П-2 наказ на продовження терміну трудового контракту? Бо фактично терміну трудового контракту не зазначається у ОК!
Якщо потрібно внести, то як коректно це зробити…
Чи потрібно вносити у картку П-2 наказ на продовження терміну трудового контракту? Бо фактично терміну трудового контракту не зазначається у ОК!
Якщо потрібно внести, то як коректно це зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:49
ЛІ
Лілія
28.04.2026 | 09:15
Взято в роботу
Втрата трудової книжки: можливість отримання дубліката за даними ПФУ
Добрий день.
Працівник прийнятий до нас на підприємство ще в 2023 році. Нещодавно виявила, що трудова книжка була втрачена, ще до моменту працевлаштування до нас (втратила на окупованій території). Зараз вимагає видати їй дублікат трудової книжки. Усі підтвердні документи…
Працівник прийнятий до нас на підприємство ще в 2023 році. Нещодавно виявила, що трудова книжка була втрачена, ще до моменту працевлаштування до нас (втратила на окупованій території). Зараз вимагає видати їй дублікат трудової книжки. Усі підтвердні документи…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ЮК
Кошова Юлія
28.04.2026 | 09:13
Відповідь надано
Обмеження утримання зарплати: консультація щодо виконавчих листів працівника
Із заробітної плати працівника на цей час здійснюється утримання по 2 виконавчим листам (на утримання колишньої дружини – 16,67% доходів та аліменти на неповнолітніх дітей – 33,33% доходів) всього в розмірі 50%.
Надійшло ще 2 виконавчих листи:
1) погашення…
Надійшло ще 2 виконавчих листи:
1) погашення…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 15:18
ІЧ
Чех Ірина
28.04.2026 | 09:13
Взято в роботу
Організація військового обліку: категорії, послідовність та облік працівників
Доброго ранку.
В команії працюють військовозобов'язані, які належать тільки до групи рядового, сержантського та старшинського складу. В списку є: заброньовані нашим підприємством; заброньовані іншим підприємством; ті, хто має відстрочку (інвалідність); виключений з ВО і…
В команії працюють військовозобов'язані, які належать тільки до групи рядового, сержантського та старшинського складу. В списку є: заброньовані нашим підприємством; заброньовані іншим підприємством; ті, хто має відстрочку (інвалідність); виключений з ВО і…
Над відповіддю працює Марія, консультант
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
28.04.2026 | 09:12
Відповідь надано
Чи потрібна відпустка для працівника на медичну комісію
Добрий день. Працівник проходить комісію на підтвердження інвалідності, чи потрібно на цей день брати відпупустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:18
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
28.04.2026 | 09:05
Відповідь надано
Прийом працівників з інвалідністю на шкідливі умови праці
Доброго дня! Чи може роботодавець прийняти особу з інвалідністю на посаду з шкідливими умовами праці, за згоди цього працівника. Яка відповідальність за те, що особи з інвалідністю працюють в шкідливих умовах праці. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:59
