Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МБ
Бондар Маргарита
24.01.2026 | 15:17
Відповідь надано
Документи для роботодавця після мобілізації та травми працівника
Добрий день. Працівник був мобілізований навесні 2025 року. Отримав тяжку травму (втрата нижньої кінцівники).Які документи він має надати роботодавцю і чи повинен?Які подальші дії роботодавця…
ЛК
Костюк Лоліта Миколаївна
24.01.2026 | 14:40
Відповідь надано
Невідповідність між здачею крові та використанням відпускного дня
Працівник у вихідний день 31 грудня 2025 року здав кров. 1 січня 2026 року вийшов на роботу згідно графіку. Не повідомив роботодавця про те що здавав кров. Довідку про здачу крові разом із заявою про приєднання дня відпочинку до відпустки надав 07 січня 2026 року. Згідно Листа…
ОЛ
Ольга
24.01.2026 | 13:57
Відповідь надано
Регулярні питання для зборів трудових колективів: актуальні пропозиції
Відповідно до ст. 20 Закону СРСР «Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями» збори (конференції) трудових колективів підприємств, установ, організацій проводяться в міру потреби, але не рідше як два рази на рік.
Які…
Які…
ЛК
Костюк Лоліта Миколаївна
24.01.2026 | 12:41
Відповідь надано
Оплата дня відпочинку за здачу крові у вихідний день
Працівник здав кров у свій виходний день. Як йому надати інший день відпочинку чи приєднати день до щорічної відпустки…
НА
Наталія
24.01.2026 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки при звільненні: точність і нюанси
добрий день! працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 к.д. і 2 к.д. щорічної додаткової відпустки за кол.договором. робочий період 12.05.2025-11.05.2026. звільняється 31.01.2026, 260 к.д. відпрацьовано. розрахунок фактично зароблених днів відпусто кпри…
МБ
Бондар Маргарита
24.01.2026 | 10:33
Відповідь надано
Як виправити помилку в реєстрації нового працівника
Добрий день. При поданні даних про прийняття нового працівника до ПФУ була допущена помилка і він не з'явився в реєстрі. Термін подання вже пройшов, як можна виправити цю ситуацію для того,щоб з'явився в списках працівників…
ОЛ
Ольга
24.01.2026 | 09:57
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: нюанси та відстрочка обліку
Доброго ранку. Таке питання: ми хочемо прийняти військовозобов'язаного працівника на роботу ( на обліку в ТЦК він стоїть, ВОД паперовий в нього є), але Резерві він не авторизований, як правильно це зробити? І ще питання: в нього "на руках " є сповіщення сім'ї, що його син…
ОВ
Ольга Василівна
24.01.2026 | 09:45
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: хто має її завантажити
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу в травні 2023 року, трудова книжка зберігається у нього особисто. Працівник звернувся до відділу кадрів с проханням оцифрувати його ТК і завантажити її на портал ПФУ. Ми можемо це зробити в кабінеті роботодавця? Чи працівник повинен…
ЛЮ
Людмила
24.01.2026 | 09:06
Відповідь надано
Ініціатори розшуку військовозобов'язаних: хто має право діяти
Іініціатором про розшук за порушення взяття на військовий облік за місцем перебування як ВПО може бути тільки ТЦК та СП, в якому військовозобов'язаний перебуває на обліку за місцем реєстрації, та ТЦК та СП на території якого особа зареєстрована як ВПО (2 варіанти). Чи…
НА
Наталія
24.01.2026 | 08:33
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні працівниці-матері
доброго дня! працівниця, удова, одна виховує дитину до 18 років (копії св-ва про смерть батька дитини і св-ва про народження дитини є в особовій справі) звільняється. чи достатньо наявних копій документів для "автоматичного" нарахування компенсації за 10 к.д. дод.соц.оплач…
МІ
Іванченко Марина
24.01.2026 | 07:46
Відповідь надано
Звільнення за прогули: нюанси лікарняного та відпустки працівника
Доброго ранку. Склалась така ситуація: працівник відкрив лікарняний з 22.12 по 26.22.25року під час якого перетнув кордон. Лікарняний визнано ПФУ як безпідставно відкритий 19.01.2026 року. Працівник подав заяву на відпустку без збереження заробітної плати як пенсіонер за віком в…
ЛГ
Гуга Людмила Олегівна
23.01.2026 | 23:52
Відповідь надано
Особливості відпусток для водіїв з ненормованим робочим днем
Підприємство займається міжнародними вантажними перевезеннями. Водіям в трудовому договорі встановлюється режим ненормованого робочого дня. Чи можна ще так само в договорі зазначити розїзний характер (щоб не виплачувати відрядні на кожен рейс). І чи обовязково їм додавати 7 днів…
ОЛ
Ольга
23.01.2026 | 22:56
Відповідь надано
Нові правила державного контролю за законодавством про працю України
постанову Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 823 "Про порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю" визнано нечинною.
Який документ зараз регулює орядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю…
Який документ зараз регулює орядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю…
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
23.01.2026 | 22:29
Відповідь надано
Критерії ОВА: визначення кількості працівників для військового обліку
Вітаю.Підкажіть пункт критеріїв ОВА для визначення критичності - кількість застрахованих осіб - працівників на підприємстві ( з урахуванням мобілізованих) складає не менше 10 осіб. Мається на увазі всі працівники чи тільки військовозобов’язані, основне і сумісництво, залежить чи…
РУ
Руслана
23.01.2026 | 20:04
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з порушеннями військового обліку: нюанси
Доброго вечора. Чи можна приймати на роботу працівника у якого порушення "Не стали на військовий облік за місцем перебування як ВПО" у Резерв+?
Чи потрібно ще якісь повідомлення, крім додатку 4 Про зміну персональних даних направляти до ТЦК…
Чи потрібно ще якісь повідомлення, крім додатку 4 Про зміну персональних даних направляти до ТЦК…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2026 | 19:12
Відповідь надано
Коректне відображення статусу звільнених і мобілізованих працівників у списках
в списках (дод.5)на затвердження те треба друкувати працівників які були звільнені і мобілізовані у 2025 і писати у графі 17 "звільнено" "виключено з військового обігу"? а минулого року треба було їх вказувати вірно…
КВ
Відділ Кадрів
23.01.2026 | 18:12
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: як зазначити назву структурного підрозділу
Добрий день. Відповідно довимог наказу МОЗ від 05.07.2025р. №1065 У назві посади керівника структурного
підрозділу зазначається назва конкретного структурного підрозділу. Якщо це структурний підрозділ педіатричне відділення, назва посади завідувач педіатричного відділення…
підрозділу зазначається назва конкретного структурного підрозділу. Якщо це структурний підрозділ педіатричне відділення, назва посади завідувач педіатричного відділення…
ВК
Кривобок Вікторія Олександрівна
23.01.2026 | 17:33
Відповідь надано
Як діяти при затримці розпорядження про явку в ТЦК
Вітаю! Підкажіть,будь ласка, по наступному питанню.
Сьогодні (23.01) отримали розпорядження про явку в тцк співробітника. Дата розпорядження 13.01., отримали тільки сьогодні. Але з 13.01 отримали критичність та забронбвали співробітника 14.01. Вже вечір п'ятниці, ТЦК не…
Сьогодні (23.01) отримали розпорядження про явку в тцк співробітника. Дата розпорядження 13.01., отримали тільки сьогодні. Але з 13.01 отримали критичність та забронбвали співробітника 14.01. Вже вечір п'ятниці, ТЦК не…
ОК
Оксана
23.01.2026 | 17:31
Відповідь надано
Підтвердження статусу критичності підприємства та бронювання працівників
Доброго дня, ТЦК хоче щоб підприємство надіслало листа з копією розпорядження про підтвердження статусу критичності підприємства, чи потрібно у листі вказувати ще щось про бронювання працівників…
ОЛ
Олександра
23.01.2026 | 17:18
Відповідь надано
Дії кадровика при лікарняному під час оплачуваної відпустки працівника
добрий день, працівникові було надано відпустку терміном календарних днів та виплачено відпускні. під час відпустки працівник відкрив лікарняний на декілька днів. бухгалтерія, в свою чергу, в кінці місяця зробила такі обрахунки, щоб з працівника не знімати кошти, то кошти…


