Він має право приєднати день відпочинку до відпустки.

Згідно ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729) роботодавець надає донору день відпочинку після кожного дня донації, зі збереженням середнього заробітку. Працівник має надати довідку (форма № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг»). Цей день відпочинку надається безпосредньо після дня донації та цей інший день відпочинку можна приєднати до щорічної відпустки за бажанням працівника. Тобто, якщо працівник 31.12. у вихідний день здав кров, а 01.01 в нього був робочий день (одразу після донації), то він має право взяти вихідний у цей день, або приєднати його до щорічної відпустки.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku

Раді допомогти, звертайтесь ще!