Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
09.01.2026 | 12:29
Відповідь надано
Переведення працівників на повний робочий день: питання та обговорення
Добрий день, підкажіть будь ласка, в нас влаштовані деякі працівники на часткову зайнятість (25 %), ми їх хочемо перевести на 100%, вони повинні написати заяву та підписати наказ. 1. питання: чи обовзково їм ще підписувати додаткову угоду до ТД? враховуючи те що у нас удеяких…
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
09.01.2026 | 12:05
Відповідь надано
Компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей працівниці
доброго дня. наша працівниця (одинока мама, принесла підтвердження у вигляді Витягу з держреєстру актів цивільного ствану) має дитину до 15 років. у 2022 році народила другу дитину і перебувала 3 роки у відпустці по догляду за нею. Тепер по досягненню 3 років приступила до…
ОЛ
Ольга
09.01.2026 | 12:03
Відповідь надано
Надбавки для викладачів професійно-технічних навчальних закладів: можливості
Доброго дня ! Які надбавки можна надати викладачам в ПТНЗ…
ОЛ
Олена
09.01.2026 | 11:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при поверненні мобілізованого працівника на роботу
Вітаю. Мобілізований працівник (26.09.2025 р.) в телефонному режимі 09.01.2026 р.повідомив про звільнення з військової частини, дата звільнення 20.12.2025 р. та надіслав витяг з наказу про звільнення. Які дії роботодавця, коли працівник бажає повернутися на роботу…
РО
Романна
09.01.2026 | 11:43
Відповідь надано
Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації
Добрий день, можливо підкажете рішення в ситуації. Оператори АЗС працюють за 6 денкою, при прийняті у липні 2025 року було допущено помилку і по 1с прийнято на 5 денку, оклади однакові і по факту працював за 6денко, а табелювали за 5денкою. Як правильно вийти із ситуації, з ь…
МА
Марина
09.01.2026 | 11:40
Відповідь надано
Оцифрування двох трудових книжок: можливості та обмеження для компанії
Добрий день!
Якщо у працівника дві трудові. Першу він загубив перед прийняттям до нас, і надав нову. З часов він її знайшов, але нам її не надав.
Чи можемо ми зараз при оцифрування подати скани двох трудових…
Якщо у працівника дві трудові. Першу він загубив перед прийняттям до нас, і надав нову. З часов він її знайшов, але нам її не надав.
Чи можемо ми зараз при оцифрування подати скани двох трудових…
ОВ
Василішина Олена
09.01.2026 | 11:28
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та статусу працівника у 2026 році
Добрий день. 30.12.2025 останній робочий день директора, новий директор оформлений з 05.01.2026. Чи правильно шо списки станом на 01.01.2026 роздруковані і підписані 30.12.2026. І ще питання, 01.01.2026 працівнику виконалось 60 років, в списках на 01.01.2026 він рахується як…
ВО
Вікторія Олександрівна
09.01.2026 | 11:22
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: титульний аркуш та продовження записів
ВІтаю, прийняла працівницю, а в неї в ТК перша половина закінчилась, мені заповняти титульний аркуш в другій половині і продовжувати наступний запис по нумерації про її прийняття…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
09.01.2026 | 11:21
Відповідь надано
Як внести зміни в накази при перейменуванні установи
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вносити зміни в діючі накази з основної діяльності при зміні назви установи. На що посилатись: на рішення міської ради; на витяг з ЄДР; на наказ з основної діяльності про перейменування установи? Дякую…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
09.01.2026 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис при зміні категорії працівників
Вітаю, чи потрібно кожного разу вносити зміни до штатного розпису, якщо змінюється категорія лікаря, сестри медичної, або при зміни працівника з відмінною від затвердженною у штатці категорією…
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
09.01.2026 | 11:17
Відповідь надано
Оновлення номенклатури справ: розмежування наказів та строків зберігання
Добрий день. Оновлюємо номенклатуру справ. На підприємстві ведеться накази з сновної діяльності та кадрових питань. Як вірно розділити накази з основної діяльності (щоб була інформація саме щодо підприємства) та додати накази із взяття / зняття на супровід осіб (саме внутрішня…
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
09.01.2026 | 11:15
Відповідь надано
Обов'язок сплати ЄСВ при відсутності доходу за гіг-контрактом
Вітаю! Підприємство є резидентом «Дія Сіті». З гіг-спеціалістом укладено гіг-контракт, проте протягом повного календарного місяця спеціаліст не виконував роботи/завдання, передбачені контрактом, і, відповідно, йому не нараховувалася винагорода.
1. Чи виникає у компанії…
1. Чи виникає у компанії…
ЛМ
Людмила Миколаївна
09.01.2026 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок для списків військового обліку: загальний чи конкретний
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, який заголовок до списків військового обліку потрібно написати, однаковий для всіх - Списки персонал.військо.обліку призовників, військовоз. та резервістів? Чи як раніше, конкретно вказати, що перший список офіцер., другий старш., четвертий…
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 11:12
Відповідь надано
Зберігання документів військового обліку: рекомендації та правила
Добрий день. Підкажіть як, де і скільки зберігати документи справи з військового обліку (списки додаток 5, відомості, плани, графіки за минулі роки, копії листування, копії ВОД звільнених тощо).Дякую…
СШ
Шапошник Софія Євгеніївна
09.01.2026 | 11:04
Відповідь надано
Особливості військового обліку працівників, звільнених по УДЗ
Добрий день, приймаємо на роботу працівника звільненого по УДЗ, які особливості ведення персонального військового обліку та чи потрібно звітувати про прийом такого працівника до пенетерціальних органі, чи можемо ми його забронювати…
ТМ
Тамара Михайлівна
09.01.2026 | 11:01
Відповідь надано
Дії у разі прийняття на роботу незвільненого головного бухгалтера
добрий день.
допоможіть, будь ласка.
головний бухгалтер прийнятий за основним місцем роботи.
з'ясувалось, що на попередньому місці роботи (основне) вона не звільнена, і це попереднє місце роботи "в стані припинення".
які мають бути наші дії…
допоможіть, будь ласка.
головний бухгалтер прийнятий за основним місцем роботи.
з'ясувалось, що на попередньому місці роботи (основне) вона не звільнена, і це попереднє місце роботи "в стані припинення".
які мають бути наші дії…
НА
Наталія
09.01.2026 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно писати дві заяви на відпустку та допомогу
Добрий день. Працівник селищної ради хоче забрати першу частину щорічної основної відпустки і разом матеріальну допомогу на оздоровлення. Чи потрібно при наданні писати дві заяви на відпустку та на матеріальну допомогу, та розпорядження про надання щорічної відпустки та…


