Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
19.12.2025 | 14:47
Відповідь надано
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
Як Ви вважаєте, згідно ЗУ №875 ст.18-2
"До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за…
"До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за…
ІН
Інна
19.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Питання щодо класифікації справ та номенклатури документів 2026 року
Добрий день, питання до пані Еліни, подивилася Вашу лекцію щодо закриття номенклатури справ, дуже змістовно та корисно, ось мої питання:
1. До якої справи, перехідної чи завершеної належить: звіти про попит на робочу силу (вакансії) 3-ПН; звернення громадян про видачу…
1. До якої справи, перехідної чи завершеної належить: звіти про попит на робочу силу (вакансії) 3-ПН; звернення громадян про видачу…
СА
Савченко Ольга Володимирівна
19.12.2025 | 14:38
Відповідь надано
Доплата юрисконсульту за ведення військового обліку: можливості та нюанси
Доброго дня, якщо в товаристві 6 працівників з них троє військовозобов"язаних, обовязок вести ВО поклали на сумісника юрисконсульта в якого оклад 30 000 і він оформлений на 0,25 ставки, чи можна йому встановити фіксовано 2 000 доплати щомісячно за ведення ВО не у відсотках, при…
ЮС
Степанюк Юлія Юріївна
19.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: звірка даних та витяги резерву
Вітаю! Провожу внутрішне звіряння ВОД. Для звірки запросила у працівників актуальни витяги з резерв+. Чи потрібно вносити зміни в списки персонального військового обліку в графу 9? Саме дату формування витягу та час. І якщо раніше в графі 9 вказувала паперовий ВОД, то можу після…
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів
Чи потрібно з нового року вести нову нумерацію наказів та вихідних листів…
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
19.12.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати наказ про військовий облік на підприємстві
Доброго дня! Чи потрібно оновити наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку на підприємстві, якщо такий є з реєстрацією січня 2025 року…
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Внутрішній аудит кадрових документів: до яких наказів віднести
до яких наказів віднести внутрішній аудит кадрових документів…
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
19.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: чи зберігається бронь
Чи можна переводити заброньованого працівника ( постанова 76) на іншу посаду, не пропаде бронь…
ЯН
Яна
19.12.2025 | 14:21
Відповідь надано
Нарахування відпустки мобілізованому працівнику після звільнення з армії
Добрий день. В нас мобілізували працівника 01 квітня 2022р. Звільнили його з військової служби 07 лютого 2025р. але на роботу він вийшов 13 жовтня 2025 р. З 19.07.2022р. за мобілізованими зберігалося тільки робоче місце без нарахування зарплати. Чи нараховувати йому відпустку за…

Телішевська Ірина Володимирівна
19.12.2025 | 14:14
Відповідь надано
Можливість створення нових посад у стоматологічній клініці
Добрий день! Чи можна створити посади "керівник дитячої стоматології" і "керівник дорослої стоматології"…
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.12.2025 | 14:13
Відповідь надано
Переривання трудових відносин під час декрету: можливі нюанси
Доброго дня.У нас є співробітниця, яка пішла в другий декретнародивши закордоном. На сьогодні ми дізнались, що вона отримала Канадійське громадянство, дата закінчення декрета 22.05.2027. Прохання уточнити чи можливе переривання трудових відносин за таких обставин…
ЛЮ
Людмила
19.12.2025 | 14:09
Відповідь надано
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Після щорічного звіряння пакету документів з ТЦК на витягу зі списку персонального в/о ТЦК не проставляє гербову печатку, мотивуя це тим, що запис зроблено в журналі перевірок (додаток № 9) та на витягу представником відділу ТЦК і цього достатньо. Зі слів робітника ТЦК: "гербова…
ГД
Гордійчук Дарья
19.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Вітаю, читала на вашому порталі, що з 01.01.2026 набере чинності ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
За новими правилами, якщо особа з інвалідністью працює у нас на неповну зайнятість - 0,25…
За новими правилами, якщо особа з інвалідністью працює у нас на неповну зайнятість - 0,25…
ОЛ
Ольга Пластун
19.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства
Прочитала вашу статтю, чи правильно я зрозуміла, що посадова омс має 45 днів щорічних відпусток за поточний рік і 30 невикористаних днів щорічних відпусток за попередні роки, при бажанні і виробничій можливості ми можемо надати 75 днів відпустки в наступаючому 2026 році і це не…
ТР
Токаренко Раиса Василівна
19.12.2025 | 14:02
Відповідь надано
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Добрий день
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право залучати працівників до роботи у вихідні дні без їх згоди. Чи є обмеження в тривалості робочого часу?Чи можна вважати прогулом, якщо працівник не долучився до роботи у свій…
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право залучати працівників до роботи у вихідні дні без їх згоди. Чи є обмеження в тривалості робочого часу?Чи можна вважати прогулом, якщо працівник не долучився до роботи у свій…
ЛЮ
Люда
19.12.2025 | 13:53
Відповідь надано
Правила утримання коштів за невідпрацьовані дні відпустки
Доброго дня.Працівник інвалід використав відпустку наперед, але звільняється за угодою сторін. Чи має роботодавець право не утримувати кошти із зарплати за невідпрацьовані дні. Не має заробітку,щоб утримати кошти. Яку відповідальність за це несе роботодавець…
ЛА
Лариса
19.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Контроль бронювання військовозобов’язаних підприємствами з критичним статусом
Добрий день! Наше підприємство у листопаді 2025 року отримало статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Яким чином підприємству здійснювати контроль та дотримання лімітів бронювання військовозобов’язаних…
ІА
Алфьорова Ірина
19.12.2025 | 13:36
Відповідь надано
Зміна окладів: як діяти з працівниками на відпустці та службі
Добрий день! З 1 січня збільшуються оклади працівників. Ми робимо накази про встановлення нових окладів. Що робити з працівниками які або у відпустці по догляду, або служать? на іх посадах є люди. Кого указувати в наказах про зміну оклада? Дякую…


