Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
07.05.2026 | 08:33
Відповідь надано
Військовий облік: включати працівника з суперечливими даними
Добрий день. Працівник оновив дані у Резерв+ і там написано, що він є пепридатним до військової служби, але при цьому ж написано ,що він військовозовов'язаний. В списки його слід включати? Дякую…
ВА
Валентина
07.05.2026 | 08:12
Відповідь надано
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Вітаю, підскажіть будь, чи правильно я розумію. Працівник прийнятий на основу роботу 1 вересня 23 р. - (період за який надається відпустка з 1 вересня). І його оформили за сумісництвом з 1 березня 24 р. (період за який надається відпустка з 1 березня )…
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
07.05.2026 | 08:08
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та нюанси
Працівник мобілізований, але звернувся із заявою про звільнення за угдою сторін. Чи можемо ми звільнити даного працівника…
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
07.05.2026 | 08:06
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати накази про переведення працівника в 2023 році
Трудова книжка була відсканована в 2021році. Після 2021 року в працівника було декілька переведень. Чи портрібно відскановувати та підгружати до пенсійного копії наказів про дані переведення…
УЛ
Уляна
06.05.2026 | 23:51
Відповідь надано
Правила соціальних відпусток для матерів-одиначок: питання та відповіді
Вітаю, 1) до якого віку дитини матір- одиначка має право на соціальну відпустку?
2) чи може мати- одиначка у поточному році взяти декілька невикористаних відпусток разом ( за минулі роки). Наприклад у 2026 році взяти відпустку за цей рік та ще за 2024 та 2025 рр…
2) чи може мати- одиначка у поточному році взяти декілька невикористаних відпусток разом ( за минулі роки). Наприклад у 2026 році взяти відпустку за цей рік та ще за 2024 та 2025 рр…
ІР
Ірина Зозовська
06.05.2026 | 23:38
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: важливість дати прийняття працівника
Добрий день! У витязі РЗО з сайту Пенсійного фонду в працівника відсутня дата прийняття, але є дата звільнення уже далеко після 2004 року(2019-2020 р.). Тож при оцифрування труд. книжки ця дата має підтягнутися з паперової труд. книжки? Це тому бажано оцифровувати труд. книжку…
МА
Марина
06.05.2026 | 23:33
Відповідь надано
Суміщення посад: юридичні нюанси та можливі ризики для роботодавця
Вітаю. Приймаємо працівника (інваліда 2 групи) на посаду інженера з охорони праці на основне місце роботи, повний день. Також хочемо, щоб даний працівник працював за посадою інспектора з кадрів за внутрішнім сумісництвом 4 години в день. Виходить накладка, основне 8 годин…
МА
Марина
06.05.2026 | 21:35
Відповідь надано
Чому не відображається інформація про трудову книжку працівника
Вітаю. 23.04.2026 року роботодавцем було відскановано трудову книжку працівника. Заходжу у розділ "Відомості про трудові відносини", заповнюю параметри. Натискаю пошук, але інформація не відображається, відсутня. Чому? Що роблю не так? Адже скан копія трудової була відправлена…
ІГ
Ігор Федорчук
06.05.2026 | 21:32
Відповідь надано
Чи може робота у вихідний день вважатись понаднормовою
Чи може бути робота у вихідний день понаднормовою? Наприклад, я маю постійні відрядження і робота у вихідні дні, що компенсується іншим днем відпочинку. Чи може виникнути ситуація із нарахуванням понаднормових годин і перепрацювання…
АН
Анастасія
06.05.2026 | 20:12
Відповідь надано
Коригування табелів робочого часу: нові правила нарахувань зарплати
Добрий день! Ситуація наступна: зазвичай робили табель обліку до 15 числа, прогнозуючи працю з 10-12 по 15, і в підсумковий табель вносили зміни і підсумковий (останній тиждень місяця) також робили прогнозуючим, а потім коригуючій табель. Для бухгалтерії це створює дуже великі…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 19:02
Відповідь надано
Військовий облік: вимоги до працівників з неповною ставкою зарплати
чи входитиме у квоту працівник(якого не бронюємо) оформлений на 0.1 ставки, чи є вимоги стосовно мінімального нарахування йому суми зарплати…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…
ЛА
Лариса
06.05.2026 | 18:56
Відповідь надано
Чи необхідно оновлювати інформацію про військовозобов’язаних працівників
Добрий день!
Відстрочку військовозобов’язаних працівників відстежуємо через реєстр «Дія» (оновлюємо щотижня). У разі змін запитуємо оновлений «Резерв+».
Чи потрібно додатково запитувати оновлений «Резерв+» у всіх працівників з вітстрочкою у разі продовження воєнного…
Відстрочку військовозобов’язаних працівників відстежуємо через реєстр «Дія» (оновлюємо щотижня). У разі змін запитуємо оновлений «Резерв+».
Чи потрібно додатково запитувати оновлений «Резерв+» у всіх працівників з вітстрочкою у разі продовження воєнного…
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
06.05.2026 | 18:19
Відповідь надано
Де зберігати паперові накази про відрядження в підприємстві
Вітаю.
Підкажіть будь ласка, у нас електронний документообіг.
Реєстрація наказів про відрядження відбувається автоматично після підписання.
Питання, в кого мають зберігатися накази (паперові)? У канцелярії чи у кадрах?
Ці ж накази відносяться до наказів…
Підкажіть будь ласка, у нас електронний документообіг.
Реєстрація наказів про відрядження відбувається автоматично після підписання.
Питання, в кого мають зберігатися накази (паперові)? У канцелярії чи у кадрах?
Ці ж накази відносяться до наказів…
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
06.05.2026 | 17:55
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаної особи в організації до 2027 року
Вітаю! Станом на 6 травня 2026 в організації працює 15 військовозобов’язаних, із них: • 6 осіб заброньовано організацією; • 1 особа заброньована іншою організацією ; • 7 осіб мають відстрочку від мобілізації: • 1 особа не заброньована та не має відстрочки. Чи може організація…
ОЛ
Олена
06.05.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оплата лікарняного при встановленій інвалідності: нюанси та правила
Вітаю, згідно витягу МСЕК дата проведення оцінювання 9.04.26,а встановлено інвалідність 27.03.26 тобто раніше, дата самого витягу МСЕК 15.04.26, у працівника тимчасова непрацездатність в наслідок нещасного випадку на виробництві, як правильно оплатити лікарняний, дата МСЕК не…
НА
Надія
06.05.2026 | 17:10
Відповідь надано
Повноваження ТЦК щодо перевірки працівників на підприємстві
Добрий день! Ми є критично важливим підприємством. Чи може ТЦК без попередження зайти на фірму і перевірити всіх заброньованих і не заброньованих працівників. Чи мають такі повноваження і згідно чого ? Чи зобовязані ТЦК повідомляти про свій прихід…
КО
Костенко Анна
06.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Записи у трудових книжках: переведення на посаду та помилки
Добрий день.
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…


