Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оцифрування трудової книжки: важливість дати прийняття працівника
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина Зозовська
06.05.2026 | 23:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: важливість дати прийняття працівника

Добрий день! У витязі РЗО з сайту Пенсійного фонду в працівника відсутня дата прийняття, але є дата звільнення уже далеко після 2004 року(2019-2020 р.). Тож при оцифрування труд. книжки ця дата має підтягнутися з паперової труд. книжки? Це тому бажано оцифровувати труд. книжку навіть після 2004 року? Дякую!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2026 | 18:32
Очікує відповідь

так, якщо у працівника є відомості про трудову діяльність до 2004 року, то потірбно подати сканкопії паперової трудової книжки


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
22.06.2026 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на форми книг обліку військових документів та бланків

Доброго дня. допоможіть будь-ласка знайти форму книг обліку бланків спеціального ввйськового обліку та обліку передавання бланків, військових квитків та особових карток, а також блокноту розписок про вилучення військово-облікових документів. дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 17:00

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
22.06.2026 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності

Добрий день! Працівник тимсаово відсутній (мобілізований, перебуває у квідпустці). За час відсутності за його посадою декілька разів змінювався оклад. Як ознайомлювати: 1) якщо немає можливості ознайомити поточною датою (відсутній зв'язок, поштове сполучення не працює тощо)? 2)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 16:51

Потрібно ознайомити мобілізованого працівника чи іншого працівника, який перебуває у відпустці.Із розпорядчим документом із кадрових питань…Ще

СК
Коблюк Сергій Володимирович
22.06.2026 | 15:20
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік

Якщо заброньований працівник звільняється останнім числом місяця (30 чи 31) і підприємство його розброньовує, чи потрібно дотримуватися зарплатного критерію, відповідно до Постанови № 692 , для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично…

17

МК
Марія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:57

Так, потрібно
Незалежно від кількості відпрацьованих днів в тому місяці, в якому діяло бронювання ЗП має бути на рівні встановленого критерію.

На жаль, ця…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
22.06.2026 | 14:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів

Вітаю. Проконсультуйте , будь - ласка. На підприємстві є у штаті лише директор. Планується збільшення штату . На що потрібно звернути увагу при формуванні штатного розпису , маю на увазі кількість працівників задіяних у виробництві та аміністративного персоналу. Скільки…
1

14

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:37

Жодних законодавчих обмежень щодо кількості одночасно прийнятих працівників в Україні не існує, можете офіційно працевлаштувати хоч 200 осіб за один день.

Го…Ще

КТ
Терещук Катерина
22.06.2026 | 14:19
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:22

Оригінал зберігайте у справі з наказами відповідного виду, копію зі справи з документами з військового обліку (якщо зберігаєте її) вилучіть та залиште…Ще

ОЛ
Олександра
22.06.2026 | 14:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку

Добрий день, у нас критичне підприємство. В кінці червня маємо звільнити двох людей з відстрочкою і прийняти на їх місце 2 інших. В дії звільнені швідше зникають ніж прийняті з`являться. Якщо 2-3 дні в дії буде на два заброньовані більше, ніж людей з відстрочкою, тобто їх буде…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:16

Відповідно до оновлено п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
22.06.2026 | 13:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій

Доброго дня!
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…

11

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:08

Покроковий алгоритм дій роботодавця має бути такий:

1) Фіксація руйнування та пожежі. Слід отримати Акт про пожежу від ДСНС та витяг з ЄРДР від поліції, які…Ще

ВІ
Вікторія
22.06.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Увільнення працівника для навчальних зборів: права та обов'язки роботодавця

Добрий день.
Працівник надав довідку в тому, що його викликають на навчальні збори з громадянами України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу, а також витяг з наказу про призов і направлення громадян України, які завершують військову…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:55

Так, на підставі довідки навчального закладу, або війькової частини, який проводить навчальний збір, видайте наказ про увільнення працівника від роботи зі…Ще

АЛ
Альона Доліненко
22.06.2026 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію

Підкажіть чи потрібно проводити внутрішнє та зовнішнє звіряння по співробітнику, який вийшов в цьому році на пенсію…

16

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:23

Вирішальним є не вихід на пенсію, а виключення з військового обліку: якщо працівник досяг граничного віку перебування в запасі, у зв'язку з чим його…Ще

СВ
Світлана
22.06.2026 | 12:32
Військовий облік
Відповідь надано

Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку

Чи допускається використання факсиміле (штампа з копією підпису) під час офіційного звіряння списків персонального військового обліку у ТЦК?
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:20

Ні, не допускається.

Використання факсиміле на документах з військового обліку не передбачено, такі документи ТЦК та СП не приймають.

У разі відсутності…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.06.2026 | 11:53
Військовий облік
Відповідь надано

Штраф за пропуск терміну військово-лікарської комісії: що робити

Підкажіть, будь ласка, працівник взяв направленя на влк, прийшов у медичний заклад, там всього приймають по сім чоловік, у тцк сказали, що направлення дійсне 3 дні, якщо пропустить він цей термін. треба брати нове, напралення, цікавить таке питання, якщо працівник не піде на влк…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:18

Все залежить від підстав отримання направлення. Воно може бути отримане внаслідок повістки ТЦК або без такої повістки.

За повідомленнями Міноборони, якщо…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
22.06.2026 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці

Добрий день. Маємо працівницю у якої оформлений лікарняний по вагітності та пологах(з 01.05.2026 до 03.09.2026), на підставі, якого оформлена відпустка по вагітності та пологах. Підкажіть, будь ласка, чи можна переривати таку відпустку (01.07.2026) та виводити таку працівницю на…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:48

Припинити відпустку та вивести працівницю на роботу можете. Але в такому випадку вона повинна повернути ПФУ виплачену допомогу по ВіП з дати виходу на…Ще

НА
Надія
22.06.2026 | 11:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність

Добрий день! Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти з роботи в кінці навчального року (31 травня), а перед першим вересня знову приймати на роботу. Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:35

Ні.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру…Ще

ОО
Олена Олена Олена
22.06.2026 | 11:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Право на компенсацію при відсутності трудової книжки після звільнення

Доброго дня. Якщо звільнений працівник не отримав на укрпошті лист з відправленою трудовою книжкою і копією наказу про звільнення, чи має він право на отримання виплати компенсації за дні після звільнення, мотивуючи це тим, що він не зміг влаштуватися на нове місце роботи? Адже…
1

7

АК
Аліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:49

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях кадрового обліку. На жаль, юридичні питання не…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
22.06.2026 | 11:08
Відпустки
Відповідь надано

Право медичної сестри на додаткову відпустку за безперервну роботу

Чи має право сестра медична Пункту здоров'я на додаткову відпустку за безперервну роботу визначену в п."н" ч. 1 ст. 77 ЗУ про охорону здоров'я? в кнп центр первинної медико-санітарної допомоги. Дякую…
1

3

СК
Світлана, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:24

Посада медичної сестри теж відноситься до посад медичних працівників, тому зазначену норму можна застосувати в даному випадку.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

НА
Наталія
22.06.2026 | 11:03
Інше
Відповідь надано

Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті

Добрий день, чи зараховується в 4% квоту виконання працівників з інвалідністю, мобілізований працівник з інвалідністю? Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:36

Ні.

До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати…Ще

ІВ
Іванка
22.06.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Випробувальний строк для працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси

Вітаю.Чи можна встановити працівнику робітничої професії при прийнятті випробовувальний строк 45 днів у якого військово облікові документи в належному стані без порушень. Можна з посилання на законодавствою. Підприємство є ОПК. Дякую…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:15

Так, можна, якщо підприємство визначено критично важливим.

Відповідно до ч. 3 ст. 2 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:54
Інше
Відповідь надано

Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення

У коледжі звільняється голова профспілкового комітету, чи потрібно на призначення нового голови видавати наказ після проведення зборів трудового колективу, чи хватає тільки рішення труд.кол…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:30

Ні, наказ видавати не потрібно.

Професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

КМ
Мазур Катерина
22.06.2026 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою

Добрий день! чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:06

Лише, якщо це його робочий день за графіком.

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі

Доброго дня!
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…

5

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 13:55

Якщо вони відповідають КЗпП.

Підстави звільнення працівника в односторонньому порядку передбачені ст.40 та ст.41 КЗпП України. Немає заборони дублювати в…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7789

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: практичні правила переходу та готові рішенняБронювання з 02.06: критичність до 01.07 або 01.09, отримання нової, проблеми сумісників і квотиВійськовий облік: чи потрібне ВЛК для бронювання, перевірки ТЦК та критичність, проблемні ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи