Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
03.06.2026 | 09:04
Уточнюється
Документи та заява на відпустку батька для дитини-інваліда
питання щодо до відпустки батькові на дитину інваліда якщо мати оформлена по догдляду за дитиною які потріно документи та зразок заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2026 | 23:18
ТЕ
Тетяна
03.06.2026 | 08:51
Відповідь надано
Оформлення відсутності сумісника: відрядження чи відпустка без зарплати
Доброго дня. Лікар, зовнішній сумісник, за основним місцем роботи їде на семінар. Тема семінару актуальна і за роботою за сумісництвом. Як оформити відсутність працівника на роботі: наказ про відрядження чи наказ на відпустку без збереження заробітної плати…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:22
АР
Румега Альона Олександрівна
03.06.2026 | 08:39
Відповідь надано
Право на врахування військовозобов’язаних у квоту на бронювання
Добрий день, шановна редакція!
По деяким нашим співробітникам чоловічої статі військовозобов’язаного віку, які в призупинених трудових відносинах, ми ведемо додаток 5 із наявних даних (тобто не всі графи в додатку5 заповнені із-за відсутності зв’язку з цими…
По деяким нашим співробітникам чоловічої статі військовозобов’язаного віку, які в призупинених трудових відносинах, ми ведемо додаток 5 із наявних даних (тобто не всі графи в додатку5 заповнені із-за відсутності зв’язку з цими…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:29
КА
Катерина
03.06.2026 | 08:34
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера: обов'язки роботодавця та виплата заробітку
Вітаю
Працівник визнанийна профогляді непридатним за станом здоров'я. Чи зобов'язаний роботодавець пропонувати вакансії для переведення на іншу посаду, якщо працівник є пенсіонером за віком? Чи потрібно в такому випадку виплачувати пенсіонеру середній заробіток…
Працівник визнанийна профогляді непридатним за станом здоров'я. Чи зобов'язаний роботодавець пропонувати вакансії для переведення на іншу посаду, якщо працівник є пенсіонером за віком? Чи потрібно в такому випадку виплачувати пенсіонеру середній заробіток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:43
ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
03.06.2026 | 08:29
Відповідь надано
Запит щодо кодів професій для пожежної установи та змін
Вітаю, в мене питання щодо класифікатору професій як знайти код посад і професій для пожежної установи чи є зміни в кодах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:52
ЛЮ
Людмила
03.06.2026 | 08:21
Відповідь надано
Поновлення критичності та зміни щодо мінімальної заробітної плати
Вітаю! Прошу зорієнтувати, бо вже зовсім заплуталась! Станом на зараз, маємо критичність яка діє до 14.07.2026р. Підприємству продовжать автоматично до 01.09.26 критичність, чи потрібно все ж таки подавати документи на поновлення критичності? Також три розміри мінімальної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:13
ОЛ
Олена
03.06.2026 | 06:38
Відповідь надано
Термін переведення зовнішніх сумісників для збереження військового обліку
Доброго ранку. Підприємство має 20 військовозобов'язаних, із яких 10 заброньовано - з них 4 зовнішніх сумісників. До якої дати необхідно сумісників перевести на основне місце роботи, щоб не втратити критичність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 23:55
ОЛ
Олеся
03.06.2026 | 06:06
Відповідь надано
Необхідні дії щодо статусу військовозобов'язаного у Реєстрі
Ми є КП, визнаним критично важливим для потреб територіальної громади м. Києва, і здійснюємо бронювання за ПКМУ №76. Просимо роз’яснити ситуацію: військовозобов’язаний 28.05.2026 звільнився з основного місця роботи в іншого роботодавця, де броні не мав, 31.05.2026 — звільнився у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:47
НМ
Мамонтова Наталія Олександрівна
03.06.2026 | 03:34
Відповідь надано
Оформлення відрядження працівників до Великої Британії для навчання
Просимо надати роз’яснення щодо порядку оформлення відрядження працівників до Великої Британії для проходження навчання на підставі офіційного запрошення.
Підприємство має статус критично важливого та право на бронювання працівників. Працівники, яких планується направити у…
Підприємство має статус критично важливого та право на бронювання працівників. Працівники, яких планується направити у…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 10:57
АЛ
Альона
02.06.2026 | 23:31
Взято в роботу
Зміни в критеріях військового обліку для підприємств: що знати
Підкажіть будь ласка якщо підприємство отримувало критичність від Мінекономіки, то там нічого з критеріями не змінюється? Змінитись може лише для тих, хто подавався на критичність через ОВА…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:25
БК
Корчинський Богдан Володимирович
02.06.2026 | 23:13
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату після підтвердження критичності підприємства
Доброго дня. Критичність підприємства підтверджена 22.05.2026 р. Всі працівники переброньовані. То нам з 01.06.2026 р. потрібно підняти зарплату до 26 тис. грн. чи ні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:50
ДА
Дар’я
02.06.2026 | 22:13
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: нові критерії та зміни в документах
Підприємство отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
Згідно з оновленим законодавством державна служба України з безпеки та транспорту теж оновить свої критерії і їх потрібно буде шукати на офіційному сайті?Пакет документів…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:48
РО
Романна
02.06.2026 | 22:12
Уточнюється
Зміни у військовому обліку: нові вимоги до зарплати підприємств
Вітаю, згідно нової постанови, середня зарплата по підприємству 25941 грн. має бути місяць на передодні подання заяви на перепідтвердження критичності? А з/п заброньованих можна з вересня 25941…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:52
ДА
Дар’я
02.06.2026 | 21:51
Відповідь надано
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Ми підприємство у зоні бойових дій.Маємо підвищений відсоток бронювання- 75%.із виходом нових критеріїв ми повинні розбронювати працівників,які перевищують протягом 10 днів ліміт 50%…
МК
Марія, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:36
ВІ
Вікторія
02.06.2026 | 21:37
Відповідь надано
Роз’яснення щодо бронювання військовозобов'язаних та статусу установи
Добрий день. Просимо роз’яснити застосування останніх змін до Постанови КМУ №76 щодо бронювання. Наша ГО є сертифікованим оператором гуманітарного розмінування та має статус критично важливої установи до 11.07.2026. Із 8 військовозобов’язаних сумісників заброньовано 4. Просимо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:53
ЛМ
Мартіян Лариса Степанівна
02.06.2026 | 21:33
Відповідь надано
Вимоги до освіти для посади завідувача архіву без бакалавра
Посада - завідувач архіву (ОС - 020296), які мінімальні вимоги за освітою для цієї посади і, чи можна розглядати кандидата без першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за ступенем бакалавра, але з досвідом роботи на посаді діловода протягом 5 років? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:44
ЕЛ
Елена
02.06.2026 | 21:13
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних на оборонних підприємствах: 100%
Доброго дня, підкажіть якщо обороне підприємство, бронюваню підлягають 100% військовозабовязаних…
МК
Марія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:37
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
02.06.2026 | 21:00
Відповідь надано
Підвищення зарплати до 26000 грн для військового обліку з 2026 року
чи потрібно піднімати зарплату до 26000 грн.для дотримання критеріїв критичності вже з травня 2026 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:51
ЕЛ
Еліна
02.06.2026 | 20:28
Відповідь надано
Скорочення штатних одиниць вантажників: законність та практичні нюанси
Якщо скорочується штатні одиниці вантажників, у штатному 10 одиниць, по факту 5 чол. працює. Так можна ? Скочується 6 одиниць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:04
ЗО
Зоряна
02.06.2026 | 20:13
Відповідь надано
Правила оформлення наказу на відпустку без збереження зарплати
Особа бере відпустку без збереження заробітної плати 2 дні за сімейними обставинами. Чи потрібно в наказі вказувати за згодою сторін за сімейними обставинами? Як правильно зробити наказ? Можливо є форма, дякую за відповідь…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:54



