директор товариства з квітня місяця перейшов на безоплатну основу, як єдиний засновник. Тобто за квітень трудові відносини є, а оплати немає. як у щомісячному об'єднаному звіті у додатку 1 відобразити це, за якими кодами? Дякую…

Добрий день. Як прийняти на роботу водія, якщо чоловік студент на денній формі навчання в університеті? Йому треба подати якісь додаткові документи? Який зміст наказу має бути? Дайте зразок будь ласка. Дякую…

Вітаю. Після досягнення 65 років чи може діловод селищної ради може продовжувати роботу? Дякую…

Добрий день! Чи має право/обов'язок підприємство оцифрувати трудову книжку працівниці, яка була звільнена з підприємства в 2024 році і після цього ніде на працевлаштовувалась? Якщо так, то з якого підприємства потрібно подавати дані в ПФУ з урахуванням того, що ця працівниця…

Добрий день.
державний орган влади.
відповідно до наказу національного агентства з питань державної служби № 172-19 про затвердження порядку розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій "б" та "в" - посадові інструкції державних службовців…

Доброго дня! Працівник звільнився, а потім був повторний прийом на роботу. Як відображати в Додатку 5…

Доброго дня! Працівник не з'явлається на роботу, зв'язку з ним немає. Зробили запит на ТЦК - вони відповіли що працівник мобілізований. Робимо наказ на увільнення. Чи потрібно з таким наказом ознайомлювати працівника? Маємо положення про електронний документообіг, користуємось…

Доброго дня. Розпишіть будь ласка покроково дії роботодавця під час прийому на роботу громадянина Молдови без посвідки на проживання в Україні. Громадянин Молдови хоче укласти з нашим підприємством трудовий договір для отримання посвідки на проживання в Україні…

Якщо в Положенні про оплату праці прописано матеріальну допомогу для дотримання вимог заробітної плати заброньованим працівникам, то при оформленні наказу про виплату чи потрібна заява від працівника? Що вказувати в полі "Підстава"…

Як оформити правильно звільнення, якщо з працівником з 2022 року немає зв'язку. Всі документи залишилися в окупації. З даних про працівника знаємо тільки П.І.Б. та посаду. Склали акт про відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності, наказ про…

Добрий день, якими документами керуватись при розрахунку лікарняних? Чи обов'язково використовувати довідку ок 7…

1. Працівник увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією.
Яким чиноом його табелювати? Проставляти ІН лише на робочі дні чи і навихідні також?
2. Працівник у дикретній відпустці до 3 років. Проставляти ВП лише на робочі дні чи і навихідні також…

Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів…

Вітаю! Підкажіть в якому випадку сплачується цільовий внесок, тільки якщо не виконується квота 4%…

Якщо працівника з основного місця роботи на іншу посаду переводять, до укомплектування штатною одиницею зі збереженням основного місця роботи, то чи може така людина працювати більше трьох років до укомплектування і це ж без запису в трудову книжку? Чи може людина працювати до…

Добрий день! При прийнятті на роботу кандидат надає витяг з РЗО, в якому не вірно вказані паспортні дані (вказані старі дані, старий паспорт). Хоча, ПІБ, ІПН вірні. Які дії роботодавця? Можемо прийняти на роботу…

Доброго дня. Якщо за замовчуванням ми розуміємо, що ВОС 999 - це означає, що особа не проходила військову службу та вносимо відповідну позначку до списків. То зворотня ситуація, коли ВОС будь-яка інша, то це означає, що особа проходила службу? Чи ми не можемо 100-відстотково…

Добрий день, працівник уклав контракт добровольця територіальної оборони, є наказ про увільнення від роботи зі збереженням середнього заробітку і місця роботи, у працівника є щорічна відпустка за попередній період, питання: чи можна провести щорічну відпустку під час увільнення…

Вітаю!Чи обов*язково прописувати в Положенні про відпустки про письмове попередження працівника про початок щорічної відпустки за два тижні до її початку. У відповідь на дане повідомлення, працівник має написати заяву про надання відпустки, зазначивши чіткі дати початку та…

Д/дня!12.03.2025р. прийняли працівника по строковому трудовому договору на посаду охоронець, на місце людини, яка була мобілізована. Відповідно до Колективного договору при наданні відпустки основним працівникам надається матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі 25 % від…