Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Малій Алла Олександрівна
12.11.2024 | 08:57
Відповідь надано
Дії компанії щодо працівника, що виїхав за кордон
Доброго ранку. Працівник з повномаштабного вторгення виїхала за кордон. За її заявами надавались відпустки з02.03.2022 на період проведення антитерористичноїоперації потім до припинення військового стану ,без збереження заплати до 90днів(за вимогою апрацівника)остання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:38
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
12.11.2024 | 08:55
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки: можливість використання на дві частини
Підкажіть чи можна розбивати використання 17 днів соціальної відпустки (підстави є), на 2 рази її використання: у листопаді - 10 днів як батько 2х дітей і у грудні - 7 днів як батько дитини інваліда…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:43
ТЕ
Тетяна
12.11.2024 | 08:53
Відповідь надано
Процедура реорганізації підрозділу: попередження, звільнення чи переведення
Вітаю!В зв'язку з економією коштів планується реорганізація структурного підрозділу з правом юридичної особи в підрозділ в складі апарату. Як правильно провести процедуру? Попередження, звільнення чи переведення? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:36
ТЕ
Тетяна
12.11.2024 | 08:49
Відповідь надано
Суміщення посад для укладення договору про матеріальну відповідальність
Добрий день, якщо завідувач складу тривалий час перебуває на лікарняному, ми покладаємо його обов'язки на менеджера із збуту. Посади менеджера із збуту немає у переліку професій і посад, з якими можна підписувати договір про матеріальну відповідальність, як бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:31
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 08:48
Відповідь надано
Подовження строкового договору при відсутності основного працівника
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, працівниці потрібно виходити з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку 05.10.24р.. На декретне місце було принято тимчасово працівника. Декретна працівниця одразу йде у відпустку без збереження з/п за згодою сторін на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:51
ЛІ
Лілія
12.11.2024 | 08:38
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки: дії підприємства у випадку втрати
Добрий день! Працівник, який звільнився в 2004 році отримав на руки трудову книжку. Зараз він звернувся в відділ кадрів підприємства з проханням видати дублікат трудової книги, яку втратив. Які дії підприємства в даному випадку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:25
ВІ
Вікторія
12.11.2024 | 08:31
Відповідь надано
Скорочення працівника на лікарняному: законодавчі нюанси та можливості
Добрий день, працівник підлягає скороченню, вже пройшов термін повідомлення, але працівник повідомив що він на лікарняному та більше не виходить на зв'язок 2 тижні, лікарняного в системі ПФУ у організації немає. чи можемо його скоротити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:34
ОЛ
Ольга
12.11.2024 | 08:26
Відповідь надано
Порядок відшкодування невикористаної відпустки військовослужбовцю після мобілізації
Доброго дня. Маємо військовослужбового співробітника. Він прийнятий на роботу 24.06.2024, а з 3.09.2024 увільнений від роботи через мобілізацію. Він має право на відшкодування невикористаної відпустки. Підкажіть, чи можна це оформити в листопаді чи грудні? і який механізм…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:21
ІР
Ірина
12.11.2024 | 06:01
Відповідь надано
Доручення ознайомлення працівників із наказами в умовах війни
Доброго ранку!Підскажить, будь ласка, ми знаходився в зоні активних бойових дій, якщо у підприємства є структурні підрозділи, які фізично знаходяться віддаленно від головного офіса, чи можно доручати керівникам ціх структурних підрозділів (зазначивши у цьму ж наказі про це)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:04
ІР
Ірина
12.11.2024 | 05:55
Відповідь надано
Вибір між паперовим та електронним військовим обліком працівників
Добрий день!Якщо працівник/абітурієнт при прийомі на роботу/навчання надає паперовий та роздрукований електронний ВОД разом,то який документ приймати для використування?Номер якого документа заносити до Списків ВЗ?Що робити, якщо є розбіжності в деяких даних (ВОС, наприклад)? Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.11.2024 | 10:46
СВ
Світлана
12.11.2024 | 05:46
Відповідь надано
Оформлення відпустки та мобілізації працівника: важливі нюанси
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку на 14 к.д. пробув 7 к.д. і його мобілізували як правильно все оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:58
ЗА
Завгородня Ольга
12.11.2024 | 01:57
Відповідь надано
Вимоги щодо термінів зберігання бухгалтерських документів 2021 року
Бухгалтерські документи, створені в 2021 році, скільки років нам потрібно зберігати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:40
IN
incognito
12.11.2024 | 00:25
Відповідь надано
Різниця між робочими та посадовими інструкціями в установах
Різниця між посадовими та робочими інструкціями. Чи це застосовується в установах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:32
СВ
СВІТЛАНА
11.11.2024 | 23:05
Відповідь надано
Правомірність наказу про оплату простою для працівників підприємства
Чи правомірно зробити наказ на оплату простою всім працівникам не нижче 2/3 від мінімальної заробітної плати, а двом окремим працівникам 2/3 від їх окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:30
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 23:03
Відповідь надано
Як правильно подати документи для бронювання працівників до Мінекономіки
Доброго дня, як правильно подати паперові документи по бронюванню працівників до мінекономіки та на чиє ім'я писати супровідний лист…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:37
СВ
СВІТЛАНА
11.11.2024 | 22:53
Відповідь надано
Оплата простою працівника, який перебуває у полоні на ТОТ
Працівник знаходиться у полоні на ТОТ. З початку війни всім працівникам було оголошено простій, без обов'язку бути присутнім на робочому місці. Чи не заборонено працівнику який знаходиться у полоні надалі оплачувати простій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:34
СВ
СВІТЛАНА
11.11.2024 | 22:46
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку зі смертю без документів
Добрий вечір! Працівник помер на окупованій території, 2 тижні тому, дізнались тільки зараз. Для всіх працівників був оформлений простій від початку війни. Свідоцтво про смерть працівника родичі надати не можуть бо виїхали. Звільнити у зв'язку із смертю, не можемо бо немає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:46
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 22:22
Відповідь надано
Оплата медогляду для нових працівників: що робити
Працівника прийнято в серпні 2024 на посаду молодша медична сестра, оплочено попередній медогляд, в листопаді працівниця звільняється, на томість оформляємо іншу працівницю на цю ж посаду. Медогляд знову оплочує роботодавець? Як бути в тому випадку, якщо на протязі року велика…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
12.11.2024 | 20:11
КА
Катерина
11.11.2024 | 21:37
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці про тимчасове переведення працівниці
Вітаю! Комірницю в 2021 році було переведено тимчасово на посаду фахівця на час відпустки по вагітності та пологах основної працівниці, в 2022 році був наказ про тимчасове переведення до фактичного виходу основної працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3х років. Основна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 13:32
ОЛ
Олена
11.11.2024 | 21:34
Відповідь надано
Чи має дата звільнення бути завершенням особової справи
Датою завершення особової справи має бути дата звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.11.2024 | 15:07
