Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
26.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі та обліку працівника при звільненні
Добрий день! Д
еякі підрозділи підприємства працюють 24/7. Працівник зі змінним графіком роботи звільняється 29.05.2026. 1. Зміни до ШР вносити з 30 травня чи 01 червня?
2. Середньооблікову без цього працівника рахувати з 30 травня чи з 01 червня…
еякі підрозділи підприємства працюють 24/7. Працівник зі змінним графіком роботи звільняється 29.05.2026. 1. Зміни до ШР вносити з 30 травня чи 01 червня?
2. Середньооблікову без цього працівника рахувати з 30 травня чи з 01 червня…
НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:17
НП
Побережна Наталія
26.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати оновлений витяг для працевлаштування
Доброго дня! Приймаю на роботу чоловіка. Надав мені витяг з резерв+ датований 18.09.2025 з приміткою "Непридатний". Дійсний до 20.05.2027.
Чи потрібно вимагати оновлений витяг?
Дякую…
Чи потрібно вимагати оновлений витяг?
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:27
АП
Петрова Аліна Миколаївна
26.05.2026 | 12:15
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи: нюанси
Потрібно перевести працівника, по його заяві, з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи? Як це вірно зробити? Чи потрібно через звільнення? Чи можна просто наказом і надалі просто показувати в звіті ЄСВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2026 | 01:56
ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 12:11
Відповідь надано
Вплив вихідних днів на тривалість відпустки працівника
Вітаю. Наказом по підприємству 1 та 29 червня визначено днями, робота в які не провадиться. Підкажіть, чи впливає це на тривалість відпустки, яка припадає на такий період (чи продовжується відпустка на ці дні)…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2026 | 12:58
ГА
Галина
26.05.2026 | 12:09
Відповідь надано
Вплив нових правил бронювання на відстрочку для викладачів університету
Добрий день! Поясніть, будь ласка:
Чи впливають нові правила бронювання на надання відстрочки науково-педагогічним працівникам Медичного університету, чи зміняться вимоги до розміру ставки працівника або заробітної плати?
Дякую Вам за відповідь…
Чи впливають нові правила бронювання на надання відстрочки науково-педагогічним працівникам Медичного університету, чи зміняться вимоги до розміру ставки працівника або заробітної плати?
Дякую Вам за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2026 | 11:08
ОЛ
Ольга
26.05.2026 | 12:05
Відповідь надано
Право на компенсацію додаткової відпустки при звільненні працівника
Добрий день, якщо працівник прийнятий на роботу за сумісництвом у вересні 2025 року, чи має він право на компенсацію додаткової відпустки за 2025 рік (має опіку над двома дітьми до 14 років) при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2026 | 01:36
НМ
Мельник Надія Петрівна
26.05.2026 | 12:02
Відповідь надано
Графік роботи для працівника за сумісництвом та вахтовим методом
Добрий день. Хочемо прийняти на роботу людину за сумісництвом. За основним місцем роботи він працює вахтовим методом. Як можливо йому зробити графік роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 19:53

Модератор
26.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: законність та нюанси
Чи можна звільнити працівника під час лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:16
ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи може ФОП влаштувати лікаря без медичної ліцензії
Чи має право ФОП з медичною ліцензією влаштувати працівника лікаря, у якого не має медичної ліцензії на себе? Раніше вамагалося, щоб у обох була ліцензія, як зараз…
НК
Надія, консультант
експерт
29.05.2026 | 22:24
ОЛ
Ольга
26.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Прийом інженера з охорони праці на сумісництво: законність питання
Доброго дня! Чи можна інженера з охорони праці в ПТНЗ, прийняти тимчасово за внутрішнім сумісництво на 0,5 пос. окладу завідувачем господарством. Так чи ні. (чи це не суперечить закону)…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2026 | 18:12
НА
Надія
26.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Можливість сумісництва вчителя інформатики на ставку лаборанта
Чи може вчитель інформатики (на даний час має 27 годин) працювати за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки лаборантом компютерного класу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2026 | 01:07
НС
Семишева Наталія Анатоліївна
26.05.2026 | 11:50
Відповідь надано
Алгоритм дій при виключенні працівника з військового обліку
Добрий день.Працівника виключили з військового обліку.Зробити помітку в графі 18 додатку №5 і зберігати до кінця року?А в наступному році вже не показувати? А додаток 12 просто виправити на дату,коли працівник надав Резерв+ з новою позначкою про виключення?Чи вірний мій алгоритм…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.05.2026 | 12:07
ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 11:50
Відповідь надано
Запис у трудову книжку: обов'язки роботодавця чи право відмови
Працівник при влаштуванні у січні 2025 року не надавав трудову, зараз у травні 2026 при звільненні просить внести записи в трудову про влаштування і звільнення? Підприємство вносить такі записи за зверненням працівника чи має роботодавець право відмовити вносити записи в трудову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2026 | 13:00
ОА
Олена Андріївна
26.05.2026 | 11:50
Відповідь надано
Облік днів відпустки для співробітника-сумісника за свій рахунок
Добрий день!
Співробітник-сумісник (зовнішній) був у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 по 15.01.2024 р. А потім ще з 24.02 по 28.02.25р та з 01.03.25 по 16.03.25 р.
З 24.12.2023 р. не нараховуються дні відпустки за дні відпустки за свій рахунок. За всі…
Співробітник-сумісник (зовнішній) був у відпустці за свій рахунок з 01.03.2022 по 15.01.2024 р. А потім ще з 24.02 по 28.02.25р та з 01.03.25 по 16.03.25 р.
З 24.12.2023 р. не нараховуються дні відпустки за дні відпустки за свій рахунок. За всі…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2026 | 15:29
ОК
Оксана
26.05.2026 | 11:49
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: повернення повідомлення про працівника
Доброго дня. Як діяти в ситуації, коли вчасно відправлено повідомлення за додатком 4 про прийнятого працівника, але цей лист не отримано та сьогодні нам повернуто…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:14
НА
Наталія
26.05.2026 | 11:49
Відповідь надано
Переведення працівників на нові посади: наказ чи заява
Підкажіть, 1) чи можна зробити один наказ, де буде зазначено переведення працівників на іншу посаду за тим самим видом робіт (тобто нічого не міняється окрім назви посади)? Якщо напишемо ПЕРЕВЕСТИ і список людей та посад з якої на яку переводяться.
2) Чи обов'язково писати…
2) Чи обов'язково писати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 10:04
ЮЛ
Юлія
26.05.2026 | 11:46
Відповідь надано
Вплив мобілізації працівника на квоти бронювання військовозобов'язаних
Вітаю, працівника мобілізували і станом на зараз він служить, чи збільшує він кількість квотників для бронювання, в дії в загальному списку військовозабов,язаних він є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2026 | 10:29
ЖА
Жанна
26.05.2026 | 11:42
Відповідь надано
Питання щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! Чи потрібно подавати звіт за І квартал про норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, тим, у кого СКШП у кварталі менше 8 осіб, а також для тих роботодавців, які виконали норматив(СКШП 12, працює одна особа з інвалідністю 3гр., отримує зп більше мінімальної)?
НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 00:21
ОЛ
Олена
26.05.2026 | 11:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу з дистанційним графіком для диспетчерів
Доброго дня, приймаємо на роботу із змінним графіком роботи (диспетчер-інформатор), а саме 2 дні робить 2 дні вдома, а коли зміни будуть припадати на вихідні працівники будуть працювати дистанційно. Як правильно це вказати в наказі. Чи можна застосувати такий графік роботи? Ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:23
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
26.05.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення практики студента: необхідні документи та процедури для кадровика
Добрий день! Наш працівник є одночасно студентом коледжу. Хоче проходити у нас практику. Яким чином нам діяти? Які документи необхідні для оформлення практики…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:20



