🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
УЯ
Унтілова Яна Леонідівна
30.08.2024 | 17:45
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника-сумісника під час соціальної відпустки
Добрий день.
Працівник-сумісник йде у соціальну додаткову відпустку на дітей за основним місцем роботи.
Яким чином оформити відсутність на роботі за сумісництвом? Чи за сумісництвом також надається додаткова соціальна відпустка…
Працівник-сумісник йде у соціальну додаткову відпустку на дітей за основним місцем роботи.
Яким чином оформити відсутність на роботі за сумісництвом? Чи за сумісництвом також надається додаткова соціальна відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2024 | 01:16
ВО
Вікторія Олександрівна
30.08.2024 | 17:43
Відповідь надано
Спори щодо кількості екземплярів наказу при звільненні
Вітаю! Можна найскоріше отримати відповідь на таке питання. При звільненні кадровик видає наказ про звільнення (типова форма) в одному чи в двух екземплярах (один у відділі кадрів, інший для бухгалтерії). Я вважаю, що в одному, а для бухгалтерії копію передавати, а бухгалтер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:58
АЛ
Альона
30.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Оперативне подання інформації до ПФУ: всі працівники чи лише військовозобов'язані
Добрий день! Підприємство має статус критичності. Оперативне подання інформації до ПФУ подається щодо всіх працівників чи тільки військовозобов'язаних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:14
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
30.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Звільнення під час лікарняного: правові нюанси та можливості
Особа працює на підприємстві А та планує звільнятися з 30.08.24, про що написав заяву. В цей же час 28.08.24, за домовленістю з керівником підприємства В написав заяву від 28.08.24 про працевлаштування на підприємство В з 03.09.24. накази оформлені та надіслані повідомлення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2024 | 01:10
НД
Драганчук Наталія Богданівна
30.08.2024 | 17:38
Відповідь надано
Оформлення водія-експедитора без існуючої посади в компанії
Добрий день. Як правильно оформити на роботу водія-експедитора, якщо такої посади не існує в КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:27
ВА
Валентина
30.08.2024 | 17:36
Відповідь надано
Автоматичне продовження статусу особи з інвалідністю: консультація потрібна
Добрий день! Приймаю на роботу ВПО який надав висновок МСЕК про інвалідність 3 групи за загальним захворюванням встановлену до 01.03.2022 з переоглядом 15.02.2022. Чи продовжується "статус особа з інвалідністю" автоматично? Працівник каже що допомогу отримую досі. Дякую, ваші…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:20
КА
Катерина
30.08.2024 | 17:35
Відповідь надано
Чи зобов’язаний ФОП вести військовий облік у 2023 році
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на сьогоднішній день фоп не зобов'язаний вести військовий облік, чи щось змінилось…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:13
ОН
Онофрійчук Марина
30.08.2024 | 17:32
Відповідь надано
Правила підписання заяви на звільнення під час військового обліку
На підприємство прийшло розпорядження про явку в ТЦК, працівник, який був в розпорядженні написав заяву на звільнення за згодою сторін, чи має право керівник не підписати цю заяву, або підписує, якщо ти примусово ознайомлюєшся з розпорядженням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:09
ОН
Онофрійчук Марина
30.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Чи може керівник відмовити у підписанні заяви на звільнення
Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін, чи має право керівник не підписати заяву про звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2024 | 01:38
ПМ
Мар'яна Поруцька
30.08.2024 | 17:25
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для студента з основним місцем роботи
Добрий день. Студент який навчається за контрактом, денної форми навчання, працює на повну ставку за основним місцем роботи, чи може цей студент ще працювати за сумісництвом? Чи потрібно на основному місці роботи перевестися на неповний день? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2024 | 18:15
ОЛ
Олена
30.08.2024 | 17:25
Відповідь надано
Чи потрібно заздалегідь попереджати про вихід з відпустки
Вітаю. Чи обовязково наразі попереджати роботодавця за 10 днів про дострокове пипинення відпустки по догляду за дитиною до трох років . Чи можна за кілька днів написати заяву і вийти на роботу на неповний робочий час? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:17
НІ
Ніна
30.08.2024 | 17:22
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: чи потрібна заява працівника
Добрий день! Підкажіть будь-ласка якщо працівник, який веде облік кадрів відмовляється бути особою відповідальною за військовий облік, чи може керівник підприємства залишити за собою ведення військового обліку? Чи обов'язково повинна бути заява від особи, яка займається обліком…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.08.2024 | 13:39
НА
Наталія
30.08.2024 | 17:18
Відповідь надано
Договір між роботодавцем та профспілкою для членських внесків працівників
Добрий день! Чи має бути укладений договір або інший документ між роботодавцем та профспілкою для перерахування членських внесків працівників на рахунок профспілки? Чи можете надати зразок відповідного документу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:15
НІ
Ніна
30.08.2024 | 17:17
Відповідь надано
Як правильно присвоювати розряди працівникам: підвищення та пониження
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, як правильно присвоїти розряди працівникам (підвищення, пониження). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:12
МА
Марія Дерев'янко
30.08.2024 | 17:17
Відповідь надано
Чи потрібно кожного року створювати нову особову картку працівника
Педагогічного працівника приймають кожного року за строковим договором, чи обов'язково кожного року заводити іншу особову картку на цього працівника…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
31.08.2024 | 04:27
СН
Сисоева Наталія
30.08.2024 | 17:16
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через плинність кадрів підприємства
Доброго дня. Ми забронювали працівників через Дію, але в загальних списках враховані працівники які вже звільнені, тому кількість людей яких ми можемо забронювати більше ніж я рахувала. По моїм данних ми забронювали більше ніж 50%, як бути? У нас досить велика плинність кадрів і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 23:59
НА
Наталя
30.08.2024 | 17:14
Відповідь надано
Чи є організатор позакласної роботи педагогічним працівником
Організатор позакласної та позашкільної виховної роботи з дітьми -чи відноситься посада до педагогічних працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2024 | 11:22
ЗО
зоряна
30.08.2024 | 17:07
Відповідь надано
Переведення бухгалтера з декретного на постійне місце роботи
Доброго дня,по штатному 3 бухгалтера ,один бухгалтер на декретному .звільнився бухгалтер з постійного,чи треба переводити бухгалтера з декретного на постійне місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:34
ТА
Тамара
30.08.2024 | 17:06
Відповідь надано
Зміна строкового договору: чи не перетвориться на безстроковий
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято наказом на строк з...по 06.09.2024 для заміщення тимчасово відсутніх працівників. Виникла потреба, щоб працівник працював до 21.09.2024. Якщо ми внесемо зміни до наказу щодо кінцевого строку роботи (замість 06.09 на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2024 | 02:27
ОЛ
Олена
30.08.2024 | 17:04
Відповідь надано
Що робити з мобілізованим працівником під час ліквідації ТОВ
Вітаю, таке питання: ТОВ на стадії ліквідації (закриття) є мобілізований працівник , який не виходить на зв'язок з 2023 року , родичі також не в досяжності так як знаходяться на окупованій території. Що робити з таким працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 20:06
