Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮВ
Верховлюк Юлія
28.06.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику встановлюють суміщення посади (тимчосово на період відпустки). Доплата у розмірі 50 % надається від окладу за основним місцем чи від окладу вакантної посади, яку суміщає? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:36
ЮЛ
Юлія
28.06.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка які наслідки можуть бути для підприємства при звільненні працівниці з двома неповнолітніми дітьми яких вона виховує сама як одинока мама…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:16
АЛ
Алла
28.06.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надішліть, будь ласка, форму супровідного листа до Звіту (Додатку 6) постанови 76, який здається до 10 липня. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:15
ШВ
Шевченко Виктория
28.06.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві бронювання закінчується 09.10.24 р, бронювалися по мобзавданню. Зараз підтверджуємо статус критичності. Підкажіть будь-ласка, порядок подання документів на погодження, та в які терміни здавати документи? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2024 | 14:58
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
28.06.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
прохання підскажіть який перелік документів потрібен для підтвердження статусу критичного підприємства через МОЗ, та через військову адміністрацію…
прохання підскажіть який перелік документів потрібен для підтвердження статусу критичного підприємства через МОЗ, та через військову адміністрацію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2024 | 11:18
ЛЮ
Людмила
28.06.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Чи може Викладач викладати дисципліну (укр.мова та література) на дві ставки ( до 1440 годин на рік) в закладі фахової передвищої освіти ( коледж) ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:17
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
28.06.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як поступить в ситуації: у працівника дві трудові, перша була відсутня на території бойових дій, ВПО завів в цей час нову для працевлаштування на роботу. Згодом першу трудову знайшли та переслали. В якій трудовій зробити наступний запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:12
ВІ
Віта
28.06.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка. Чи може працівник у якого приписне посвідчення отримати військовий квиток у ЦНАП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 19:01
ОЛ
Олександра
28.06.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у 2013 році при прийнятті на роботу працівника було прийнято на посаду «Представник митного брокера». На даний момент згідно Класифікатора професій актуальною назвою є «Агент з митного оформлення» код КП 3422. З того часу як працівник прийнявся на роботу ніякі зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:10
ОК
Оксана
28.06.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Військовозобов'язані працівники звільнились на початку травня. Повідомлення про звільнення працівників до ТЦК не подали. Зараз на підприємстві залишились тільки невійськовозобов'язані жінки. Так розумію, що військовий облік тепер можна не вести. А от чи потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:45
ТЕ
Тетяна
28.06.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У селищній раді увільно сторожа, приймаємо іншого працівника на період його увільнення. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК? Дякую)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.06.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор з якості код класифікатора професій який…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.07.2024 | 01:10
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
28.06.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня! Працівниця знаходилась у відпустці без збереження зарплати через воєнний стан з 14.05. по 30.06.24. та з,явився в особ.каб.ПФУ її лікарняний з 22.06.по 28.06. Якщо їй продовжать лікарняний по липень, але вона відмовиться писати наступну заяву на відп.без ЗП на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:28
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
28.06.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання щодо організації роботи директора мистецької школи. 1.Скільки годин педагогічного навантаження директор може взяти у тій же школі, де він є директором, та як це оформити? Встановленням гнучкого режиму робочого часу? 2.Чи може директор працювати додатково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:05
ІР
Ірина
28.06.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В червні працівники отримали бронь від підприємства. В липні підприємство переводить частину таких працівників на неповну зайнятість (0,25 ставки) , а іншу частину працівників відправляє у відпустку без збереження заробітної плати. Чи дійсна буде їхня бронь, чи вона…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:34
ЛГ
Гергель Лідія Андріївна
28.06.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо підготували наказ про оповіщення працівників і в ньому вказали, спосіб доставки "шляхом увільнення від роботи", то чи потрібно видавати окремий наказ про увільнення від роботи на той день, який вказаний в Розпорядженні так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:22
ТЕ
Тетяна
28.06.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Бронь працівників дійсна до 24.08.2024 року (критичність теж до 24.08.2024). Кабінет міністрів продовжив на три місяці строки дії чинних відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов’язаним згідно з постановою уряду №76. Чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.06.2024 | 18:37
OL
Olga
28.06.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор оформлений на 0,5 ставки за сумісництвом, планує скоротити норму робочого часу і перейти на 0,1 ставку. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:56
НА
Наталія
28.06.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця -лікар-інтерн(бюджетна форма навчання), була прийнята до нашого КНП 01.08.2022 на підставі наказу Департаменту охорони здоров'я терміном на 2 роки. У червні ще навчання, у липні - відпустка (вже виплачені відпускні). Звільнення повинно бути 31.07.2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:57
АН
Анжеліка
28.06.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! якщо ми приймаємо працівника на неповний робочий час, в наказі ми зазначаємо його оклад вже з урахуванням неповного часу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 14:14



