🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЖ
Журавльова Інна
28.03.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві встановлено додатковий вихідний день 08.03.24 згідно ст. 91 ,
Зорієнтуйте, будь ласка, 08.03.24 вважається, як неробочий/святковий і не враховується в тривалість щорічних, соціальних відпусток, чи є вихідним та враховується до тривалості…
Зорієнтуйте, будь ласка, 08.03.24 вважається, як неробочий/святковий і не враховується в тривалість щорічних, соціальних відпусток, чи є вихідним та враховується до тривалості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:20
ВМ
Валентина Миколаївна
28.03.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи може його обов'язки виконувати, за наказом директора, заступник директора з фінансово-економічних питань? В посадовій головного бухгалтера прописано, що в.о. обов'язки у разі відсутності - заступник ( але його посада вакантна )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:57
ІН
Інна
28.03.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка тривалість робочого тижня на посаді режисер-постановник (код КП 2455.2)? Посада введена вштаний розпис приватного закладу освіти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:31
АН
Анастасія
28.03.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна з посади - Директор (керівник) малого підприємства (у сфері охорони здоров’я, освіти, культури і т. ін.) Код КП 1319, утворити посаду Керуючий адвокатським Бюро…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:27
ВА
Валентина
28.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Внутрішньо переміщена особа з Херсону має Довідку МСЕК -інвалід 3 група довічно, але втрачена програма реабілітації. Чи можна її прийняти на роботу? Їхати в Херсон для відновлення програми реабілітації вона не може.
Як працевлаштувати таку особу…
Внутрішньо переміщена особа з Херсону має Довідку МСЕК -інвалід 3 група довічно, але втрачена програма реабілітації. Чи можна її прийняти на роботу? Їхати в Херсон для відновлення програми реабілітації вона не може.
Як працевлаштувати таку особу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:19
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У 2022 року скасовані норм. документи, які регулювали роботу за сумісництвом (постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 і Положення про умови роботи за сумі від 28.06.1993 № 43).
Начальник КНП працює за основним місцем роботи 8 год.р/д. З ним заключений…
У 2022 року скасовані норм. документи, які регулювали роботу за сумісництвом (постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 і Положення про умови роботи за сумі від 28.06.1993 № 43).
Начальник КНП працює за основним місцем роботи 8 год.р/д. З ним заключений…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:13
ТЕ
Тетяна
28.03.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця з 04.04.22 по 05.02.25 у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку . З 17 січня 2023 року затверджується структура без врахування посади і кількості працівника.Тобто людина у відпустці але в штатному такої одиниці немає.Як бути в такій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:08
ОЛ
Олена
28.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця за її згодою тимчасово на час відсутності основного працівника , без звільнення від основної роботи, отримує доплату в розмірі 50%. Яким чином скасувати цю доплату. Потреби в цьому уже нема…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:10
ОС
Савченко Олена Миколаївна
28.03.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково зазначати частину статті 38 КЗпП при звільненні? Працівник у заяві написав "звільнити за власним бажанням", в наказі писати "...звільнити згідно ст.38..." чи "...звільнити згідно ч.1 ст.38..."…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 16:45
ЦА
Цимбалюк Аліна
28.03.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо працівник працює з 08:00 до 17:00 повний робочий день, чи може він бути внутрішнім сумісником з 17:00 до 21:00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 13:06
ТА
Татьяна
28.03.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на випробувальний термін встановити менший оклад? Як його визначити? Яким законодавством це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 23:05
ОЛ
Ольга
28.03.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В штатному розписі передбачена одна посада сестри медичної. На ній працює особа з неповним робочим часом (0,5 окладу). Чи можливо встановити іншому працівнику доплату за суміщення той самої посади, враховуючі, що є економія фонда в 0,5 окладу? Чи треба вводити ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:56
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
28.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця була прийнята секретарем керівника на неповний робочий час (0,75 посадового окладу, 6 годин). Зараз за сімейними обставинами ії переводять на 1,0 посадового окладу за рахунок вакансії.Чи вважається для цієї працівниці 0,75 ставки повним робочим часом, так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:54
ОК
Оксана
28.03.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По ЗУ «Про кредитні спілки» органом управління є наглядова рада. Рада виконує повноваження на громадських засадах або на підставі трудових договорів п.12.ст 19 Закону. Потрібно оформлювати договори з ними якщо вони виконують свої повноваження на громадських засадах? Якщо так, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:29
НП
Приймак Наталья Миколаївна
28.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як вирішити таку ситуацію: Співробітниця написала заяву на звільнення, зареєструвала у вхідній кореспонденції, але керівник не підписав,бо багато хвостів на співробітниці. Як діяти в такій ситуації. Чи можемо анолювати цю заяву,якщо вона на ній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:55
ОК
Оксана
28.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи зараховується період перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час військового стану, співробітнику, що перебуває в країні, для розрахунку днів щорічної відпустки після 24.12.2023?
Буду вдячна за відповідь…
Буду вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:07
КА
Катерина
28.03.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він відсутній на роботі протягом чотирьох тижднів, був направлений йому лист за місцем проживання, про те, щоб він повідомив про причину відсутності, лист він отримав, на зв'язок не виходить і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:39
ЛВ
Волинець Людмила
28.03.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику нашого університету за основним місцем роботи оплачується листок непрацездатності, але за внутрішнім сумісництвом йому ж оплачується тільки 5 робочих днів. При наданні щорічної відпустки за сумісництвом у стаж щорічної відпустки не враховуються дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:07
ІР
Ірина
28.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли працівнка, який ще ні де не працював. При заповнені трудової книжки потрібно на 33 сторінці робити запис російською? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:34
МЮ
Марина Юріївна
28.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати у наказі про прийняття, коли працівник приймається на роботу з вірядною системою оплати праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 17:09
