Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Педченко Ірина
20.03.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, працівник займає посаду Директора філії, оформлює опікунство над родичем інвалідом 1 групи. Він не має права працювати офіційно. Питання, а він може продовжити працювати офіційно але дистанційно? Якщо має, то це треба перепідписати трудовий договір…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:17
АЛ
Алла
20.03.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при зміні назви Представництва, який перехідний період передбачено, і якими документами регулюється? Проблема в тім, що ми отримали в Міністерстві документи на зміну назви 18.03.2024, а документи від 01.03.2024, в цей період були співробітники, що звільнялись і ми…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:39
НА
Наталя
20.03.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наказ 402, 342 і 207 стосуються тільки стану здоров'я…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2024 | 22:06
ВІ
Вікторія
20.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка.
Як оформити співпрацю з працівником, який проживає у Польщі? Наразі закінчується термін захисту у Польщі, і щоб лишатись в країні працівнику потрібний офіційний документ..
А наша компанія в Україні, тому оформлення наше не підходить(
Як оформити співпрацю з працівником, який проживає у Польщі? Наразі закінчується термін захисту у Польщі, і щоб лишатись в країні працівнику потрібний офіційний документ..
А наша компанія в Україні, тому оформлення наше не підходить(
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:35
ІР
Ірина
20.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор працює за контрактом, який укладається на один рік. Контракт закінчується 24.04.2024 і йому вже підписано Додаткова угода, за якою його контракт продовжується ще на рік. Чи треба кадровику підприємства видати з такого приводу якісь наказ? якщо да-то який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:02
КА
Катерина
20.03.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно вказати військове звання у списку на бронь, якщо у в/квитку п.19 Присвоєно військове звання, клас за спеціальністю - рядовий. Дивлюсь по наказу Міноборони 317 ВОС 167 - Старший солдат . Чи ми маємо чітко вказувати те звання, яке…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 14:03
НА
Наталія
20.03.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 01 квітня 2024 відбувається підвищення мінімальної заробітної плати, хочу підготувати один наказ на всіх працівників, які перебувають на одній посаді, але є працівники, які увільнені в ЗСУ, я можу зазначити відправлено на viber, але від не зможу отримати наказ з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:16

Ірина
20.03.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде йти лікарю медичний стаж, якщо це основний працівник на ставці 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 00:56
АН
Антоніна
20.03.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як нещодавно з’ясувалося, що у працівника дві трудові книжки. Одна трудова книжка відкрита в 2011 році, в якій зроблено запис про прийняття та звільнення з одного місця роботи (стаж 8 місяців). Друга ТК відкрита в 2017 році теперішнім роботодавцем, в якій зроблено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:31
ЛЕ
Леся
20.03.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, як правильно розрахувати дні відпустки, працівнику встановлена 3 група інвалідності (довічно) з 24.02.2023 року, за робочий період з 08.05.2022-07.05.2023 використав 14 кал днів відпустки. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:43
КМ
Король Марина Олексіївна
20.03.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, допоможіть розібратися, комунальне підприємство припиняється шляхом ліквідації, без попередньої згоди профспілки ? У наказі про звільнення треба вказувати : причиною є ліквідація п-ва п.1 ст.40 КЗп П , ( чи скорочення чисельності та штату ,як вірно ?)підставою є наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:09
BH
BMW HR
20.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник проходив службу в МНС/ДСНС України з 2006 року по 2016 (про це є запис в трудовій книжці) чи зараховується до страхового стажу ця служба? адже в наданій співробітником довідці ПФУ реєстру застрахованих осіб за звітний період з 01.01.2004 по 31.01.2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:25
КА
Катерина
20.03.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Таке питання: формуємо список до бронювання. У в/квитку працівника на стор. 13 (відомості про облік у запасі) вказана ВОС 837 (підлягає заміні). На стор. 9 висновок командира в/частини про викорситання у воєнний час (за якою ВОС, посадою) вказано ВОС 100 - вона…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:58
ОК
Оксана
20.03.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Звільнилась головний бухгалтер, яка виконувала роботу касира за сумісництвом (0,5 ставки). 2. Працює бухгалтер за зовнішнім сумісництвом (основна робота не наша організація). 3. Постала необхідність покласти виконання обов'язків касира на бухгалтера по сумісництву. ПИТАННЯ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 18:31
ЕЛ
Еліна
20.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інформація про родинний стан в картці П-2 з часом може змінюватися. Так само може змінитися місце прописки. Щоб мати змогу виправляти записи можна їх заповнювати олівцем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 11:23
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати будь ласка дні невикористаної щорічної відпустки та відпустки на дітей по 10 днів(бо двоє дітей,народила в 2021 році та в 2018) звільнення буде 26.03.2024р:отже так: прийнята працівниця 28.04.2020-25 днів щорічної відпуски використала; з 13.01.2021 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 11:12
АА
Апестін Анатолій Вікторович
20.03.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Хлопчина воював, у січні залишки роти вивели з боїв, але в запас не звільнили і грошей не платять (з січня). З ВО знятий, бо ж він воював.
Чи можемо ми прийняти його на роботу за сумісництвом ?
Навіть зважаючи на те, що на ВО він не…
Хлопчина воював, у січні залишки роти вивели з боїв, але в запас не звільнили і грошей не платять (з січня). З ВО знятий, бо ж він воював.
Чи можемо ми прийняти його на роботу за сумісництвом ?
Навіть зважаючи на те, що на ВО він не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 15:19
НІ
Ісакова Наіля
20.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітниці оформлена відпустка по долгяду за дитиною до 3 років на період 30.08.2022-29.06.2025, повідомила, що відкрила лікарняний лист по вагітності та пологах з 08.03.2024 в паперовому вигляді. Який алгоритм дій кардровика? Треба переривати першу відпустку по догляду за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 22:10
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.03.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно вказувати в номеклатурі справ Строк зберігання справи (тому, частини) і номери статей за переліком,якщо зберігаємо всі разом табелі(тобто із шкідливими умовами праці і звичайні умови праці)? 1 р., ст. 408 ТП № 578/5 чи 75 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:16
ЯН
Яна
20.03.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, відповідно до класифікатору професій - як назвати посаду для працівника, який буде працювати з рекламаціями…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.03.2024 | 22:34



