Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
23.02.2024 | 16:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Якщо працівник використував 14 кал.днів щорічної основної відпустки, і зараз хоче отримати компенсацію за 10 кал.днів. Ми можемо йому виплатити компенсацію…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:26

ні, не можете.Статтею 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що за бажанням працівника частина…Ще

АЛ
Алла
23.02.2024 | 16:09
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. До якого виду наказів відносити наказ про зміну структури та штатного розпису? До наказів з кадрової діяльності чи до наказів з основної діяльності…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:19

Це однозначно наказ з основної діяльності. Кадровий наказ - це наказ, який стосується конретного працівника. А у вас загальний наказ, тому це наказ з…Ще

МЮ
Марина Юріївна
23.02.2024 | 16:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник (пенсіонер) сьогодні не вийшов на роботу, дізнались, що він помер вдома. Які подальші дії керівника?-видати наказ про припинення трудового договору у звязку зі смертю, родичі повинні надати свідоцтво про смерт, та заяву на перерахування коштів на їх картковий рахунок…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:27

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)., а саме видати відповідний наказ та…Ще

ЯН
Яна
23.02.2024 | 16:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник сумісник (0,75) йде у відпустку. На його місце тимчасово переводять іншого сумісника (0,75). Чи потрібно в наказі вказувати ставку…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:59

Так, потрібно (але не ставку, а умови роботи в режимі неповного робочого часу).

У Вашому випадку слід оформити наказ про тимчасове переведення відповідно до…Ще

МЕ
Мещерякова
23.02.2024 | 16:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,чи можемо прийняти на роботу працівника, який є фоп і надає послуги підприємству,яке входить у фінансову групу компанії?
дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.02.2024 | 11:10

Так, заборони немає. Підприємницькою діяльністю не заборонено займатись і вона не регулюється трудовим законодавством, а цивільним.

Раді допомогти…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
23.02.2024 | 15:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка. Якщо працівник виходить на працю замість хворого і пише заяву і надається наказ на період хвороби, чи повинен цей працівник знов писати заяву коли працівник виходить з лікарняного. Чи достатньо того, що в наказі прописано, на період хвороби…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 16:27

Якщо ви уклали із працівником трудовий договір на час відсутності основного працівника у звязку з хворобою, то це строковий ТД і відповідно він укладається…Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
23.02.2024 | 15:34
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як табелювати працівника, який по повісці проходив мед.огляд. Повістка 12.02.2024 - в цей день працівника вже не було на роботі. А мобілізують його 23.02.2024. Що за дні відсутності з 12.02.2024 по 24.02.2024 ставити в табелі та чи нараховувати за дні відсутності з 12.02.2024 по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:21

У табелі обліку використання робочого часу відсутність працівника, пов’язана з проходженням медичного огляду за направленням призовної комісії…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2024 | 15:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Внутрішній опис документів особової справи на директора перша іде заява на прийом,питання: а якщо немає заяви бо він приступає до виконання обов'язків директора за рішенням тов, то що до особової справи класти ?копію наказу і все…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:38

Ще копію протоколу загальних зборів учасників ТОВ (чи рішення засновника, якщо він один).

Хоча у переліку документів, які мають бути в особовій справі…Ще

МИ
Мирослава
23.02.2024 | 15:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник був прийнятий на час щорічної відпустки основного працівника. В ост.день відпустки основний працівник звільнився. Чи потрібно робити наказ на переведення на основне місце роботи строковика…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:17

Ні, не потрібно – у Вашому випадку строковий трудовий договір автоматично вже перетворився на безстроковий (якщо ж працівник наполягатиме &ndash…Ще

НА
Наталія
23.02.2024 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами у 2024році -в 2024 році до якої дати повинно бути затверджено (можна наприклад до 01.09.2024 ?)…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:19

Так, можна.

В Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не визначено конкретну дату, до якої потрібно пройти звіряння.

Раді…Ще

НА
Наталія
23.02.2024 | 15:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Видання наказу про стан військового обліку за 2023рік до якого числа в 2024 році повинен бути виданий?
і завдання на 2024рік до якого числа в 2024 році повинен бути видане…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2024 | 21:45

Такого обов'язку не має. П.72 Порядку 1487 стосується випадків, коли є підпорядковані (підконтрольні) підприємства. І усі документи (плани, акти, накази…Ще

ЯН
Яна
23.02.2024 | 15:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Медичний працівник бюджетної установи іде у відпустку, але не за поточний період, а за попередній робочий період (залишок). Хоче отримати матеріальну допомогу згідно постанови КМУ №524 від 11.05.2011. Чи можемо надати? Бухгалтерія проти…

2

АК
Альона, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:26

Так, надати матеріальну допомогу на оздоровлення можна, незалежно від того за який період ця відпустка надається, адже в законодавстві з цього приводу…Ще

ОС
Самород Ольга
23.02.2024 | 15:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На нашому підприємстві 31.01.2024 призвано на військову службу працівника. Працівник має 90 днів невикористаної відпустки. Я зрозуміла правильно, що він повинен написати заяву на виплату компенсації не пізніше 31 січня 2024р…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:14

Так, вірно.

Відповідно до ч. 2 ст 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в…Ще

ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 15:00
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи виключаються мобілізовані працівники при розрахунку Середньої кількості штатних працівників…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:50

Не зважаючи на такий лист, варто відзначити, що Інструкція № 286 при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників не передбачає виключення…Ще

ІЩ
Щербіна Ірина Степанівна
23.02.2024 | 15:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор підприємства, він же один із засновників і єдиний працівник з 01.08.2022 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період часу дії воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). При кожному…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:21

Так, наказ на відпустку без збереження зарплати потрібно видавати щоразу, як продовжуватимуть воєнний стан.

Якщо в Статуті, трудовому договорі (контракті)…Ще

ОЛ
Олена
23.02.2024 | 14:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Бажає звільнитись за власним бажанням. Чи є тепер термін коли саме я повинна звільнити працівника. Чи можна звільнити вдень написання заяви…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:48

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 14:49
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Сьогодні 23.02.24 у страховому стажі людина має по кінець 2023 року стаж 4 роки 10 місяців та 25 днів який відсоток страхового стажу вказувати у листі тимчасової непрацездатності 60% (по даним з пенсійного фонду) чи 70% (по факту на сьогоднішній день)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:20

Страховий стаж для оплати листка непрацездатності визначайте на дату, коли настав страховий випадок, тобто на перший день тимчасової непрацездатності.

Отже…Ще

АН
Анастасія
23.02.2024 | 14:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівниці двоє дітей 2007 року народження дитина - інвалід, група інвалідності д-і, та 2013 року народження. Працівниця не скористалась відпусткою на дітей за 2023 р. Право на додаткову відпустку якої тривалості вона має?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:58

10 календарних днів.

Відпустка «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214)…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2024 | 14:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, чи можно затвердити наказ про затвердження штатного розпису 01.01.2024 і вводиться в дію теж 01.01.2024 року?На підприємстві є лише ОДИН директор, ак працівники перші будуть прийняті 29.01.2024…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 23:17

Так, можна. Дата наказу про затвердження штатного розпису може співпадати з датою введення в дію штатного розпису.Неприпустимо введення в дію «заднім…Ще

ВІ
Вікторія
23.02.2024 | 14:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю) Допоможіть. Нашому працівнику надали повістку на відправлення - з'явитись на 6,45 на 23,02, вчора його прямо з дому забрало ТЦК. Працівник тільки встиг скинути нам фото цієї повістки. На підставі чого нам зробити наказ про увільнення і якою датою, якщо зв 'язку з…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:17

Робіть поки що наказ поточною датою на 23.02. із збереженням роботи, посади і середньго заробітку, бо перебування в ТЦК відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону…Ще

Усі консультації162466
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162451
Уточнення6
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ2083
Теми
Відпустки20539
Військовий облік44455
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5443
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27975