🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БЕ
Безсмертна Любов
18.12.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи правомірно надати додаткову відпустку батьку дитини ( усиновлення дитини)- 10 днів, якщо в довідкі матері написано що, під час роботи не використовувала додаткові відпустки та не надавала відповідних документів, що надають право на такі відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 22:05
ОК
Оксана
18.12.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна призупинити дію трудового договору за ЗУ № 2136 з частиною працівників, яким оголошено у 2021 р. простій через перебування дошкільного закладу на капремонті (шляхом припинення для них простою), а частину працівників залишити у простої? Чи якщо призупиняти дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:53
ОК
Оксана
18.12.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За розпорядженням міського голови дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт та усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна у такій ситуації перевести деяких працівників на інші посади? Тоді спочатку припинитии простій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:51
ГА
Галина
18.12.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у щорічній основній відпустці по 22 грудня п.р.(в графіку відпусток період відпустки-грудень, за 2 тижні його було повідомлено про початок відпустки) 18 грудня він написав заяву на частину щорічної основної відпустки з 25 грудня до кінця п.р. в зв’язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:57
МА
Марина
18.12.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник влаштувався на роботу 19.09.2022р. , апаратником до с/г товариства, а вже 21 написав заяву на звільнення за ч.3 ст. 38 КЗпП України, мовляв не надали вчасно змінний одяг. Керівництво не згодне з такою статтею і відмовилось звільняти, і по сьогодні йде перписка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:46
ОК
Оксана
18.12.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За розпорядженням міського голови дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт та усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна у такій ситуації припинити простій деяким працівникам (прийнявши щодо них відповідне розпорядження міського голови) та, за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 17:41
НА
Наталія
18.12.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажииь будь ласка, надання допомоги на оздоровлення можна прописувати в наказі про надання чергової відпустки (тимчасовиц строк зберігання)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.12.2023 | 13:54
ОК
Оксана
18.12.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дошкільний заклад ще у 2021 році закритий на капітальний ремонт за розпорядженням міського голови. Усі працівники закладу відправлені у простій. Чи можна у такій ситуації провести скорочення посад? Якщо так, працівникам, посади яких скорочуються, потрібно припинити порстій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:45
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.12.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, можно ли издать приказ 29 декабря в пятницу об увольнении 31 дек. в воскресенье и 29 дек. выдать трудовую книжку? Если нет, то как уволить сотрудника по его желанию 31 дек…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:06
МЕ
Мещерякова
18.12.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Приймаємо на роботу Голову Наглядової Ради. Укладаємо трудовий договір, затверджені протоколом НР. Чи потрібно робити наказ на прийом окремо,оскільки в договорі прописані умови та винагорода. Ч може гн директор бути уповноваженим на підписання цього…
Приймаємо на роботу Голову Наглядової Ради. Укладаємо трудовий договір, затверджені протоколом НР. Чи потрібно робити наказ на прийом окремо,оскільки в договорі прописані умови та винагорода. Ч може гн директор бути уповноваженим на підписання цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:17
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.12.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. каким вашим видео уроком воспользоваться, чтоб иметь руководство по изменениям закона №3494.? С какого числа можно не засчитывать отпуск без сохранения ЗП в стаж для отпуска? Отпуск предоставленный по каким статьям засчитывается в стаж для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 19:12
ИР
Ирина
18.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника на титульній сторінці в трудовій книжці неправильно вказана дата народження- 22.07.85 р. Як правильно виправити рік народження на 1985? Чи потрібно закреслювати повністю всю дату чи тільки самий рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:14
ИР
Ирина
18.12.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника на титульній сторінці в трудовій книжці неправильно вказана дата народження- 22.07.85 р. Як правильно оформити виправлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:13
ЛИ
Лилия
18.12.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно договору, укладеного пз , охорона праці склала наказ про організацію навчання за професію "підривник", працівник,я кий повинен навчатися знаходитися у щорічній відпустці. охорона праці просить кадрову службу викликати терміново цього працівника з відпустки, як бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:45
ЮЛ
Юлія
18.12.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, які зараз звіти має подавати відділ кадрів? Дуже дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:11
ЗО
Зоя
18.12.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у працівниці, що за трудовою книжкою працює з 1979 року і має значно більше, ніж 8 років стажу, за довідкою ПФУ "Дані про трудовий та страховий стаж" з 2004 р. - 7 років стажу. Трудова книжка відсканована і прийнята ПФУ ще у 2022 році. Чим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 16:39
МЕ
Мещерякова
18.12.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо укладається трудовий договір на прийом? наказ на прийом не потібно робити окремо…
Якщо укладається трудовий договір на прийом? наказ на прийом не потібно робити окремо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:03
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
18.12.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийняли за строковим трудовим договором з 20.10.2023 по 19.12.2023. При звільнені працівник пише заяву "Прошу звільнити мене з роботи у звязку з закінченям строку трудового договору". У трудовій книжнці робим запис "«Звільнено у зв'язку із закінченням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:30
АН
Анна
18.12.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мобілізований директор ТОВ звільняється. На період його служби підписантом був призначений наказом інший працівник - заступник директора. Хто має підписувати трудову книжку директора при звільненні - заступник директора, якиц є підписантом? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 14:00
МА
Марина
18.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор повернувся раніже з відрядження з -а кордону. Як треба це оформити документально, враховуючи, що на час його відрядження обов'язки, за наказом виконував заступник. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 13:59
