Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДД
Думанчук Діана
28.08.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Доброго дня
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2026 | 09:33
ЛЮ
Людмила Кучерук
28.08.2026 | 16:52
Відповідь надано
Оформлення переходу на нову посаду з частковою зайнятістю
комендант переходить на посаду вихователя гуртожитку і залишається на0,5 ставки комендантом. Як правильно оформити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.08.2026 | 16:42
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
28.08.2026 | 16:43
Відповідь надано
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Вітаю, за скаргою на дії державного службовця відкрите дисциплінарне провадження. Чи має він право ознайомитись зі скаргою в процесі дисциплінарного провадження до того як буде сформована дисциплінарна справа (дисциплінарна справа формуються в кінці дисциплінарного провадження)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:38
ЛЯ
Ляшок Галина
28.08.2026 | 16:42
Відповідь надано
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Доброго дня. Працівник з інвалідністю надав нам оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Зараз він написав заяву на звільнення, йде на їншу роботу і просить нас повернути йому оригінал витягу. Які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2026 | 17:33
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
28.08.2026 | 16:30
Відповідь надано
Дії роботодавця при розшуку працівника за повісткою резерву
На підприємстві працює працівник, у якого в резерві зʼявився розшук про неявку за повісткою, дії роботодавця? Чи потрібно повідомляти ТЦК, що в резерві розшук…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 21:40
ІМ
Іванна Михайлівна
28.08.2026 | 16:04
Відповідь надано
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильний код КП та точну назву для нової посади Молодший фахівець з тестування програмного забезпечення Відділ управлінського обілку та автоматизації. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:27
НК
Коваль Наталія
28.08.2026 | 16:04
Відповідь надано
Невизначеність щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємства до 2026 року
Вітаю. Прохання надати відповідь по такому питанню. Наше підприємство подало пакет документів щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Відповіді щодо результатів на наш запит немає. При зверненні щодо отримання інформації по нашому запиту відповіли, що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:11
НМ
Надія Михайлівна
28.08.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити до паперової трудової книжки відомості про навчання працівника, який вперше працевлаштовується після закінчення закладу вищої освіти, якщо навчання проходило за заочною формою? Чи має значення форма навчання (денна/заочна) для внесення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 19:07
ІЛ
Лесько Ірина Михайлівна
28.08.2026 | 15:54
Відповідь надано
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Добрий день! Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як 2 роки (ст. 15 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування»). Тобто при переведенні на іншу посаду дворічний строк для присвоєння чергового рангу…
НК
Надія, консультант
експерт
28.08.2026 | 23:45
ОК
Оксана
28.08.2026 | 15:50
Відповідь надано
Зміна режиму робочого часу: права співробітників на відмову та згоду
Добрий день. Плануємо з вересня змінити режим робочого часудля одного відділу із введенням нічних змін. Співробітників завчасно попередили, наразі маємо письмові згоди та відмови щодо нового режиму робочого часу. Втрачати співробітників не хочемо. Чи правомірно для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:26
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
28.08.2026 | 15:38
Відповідь надано
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Вітаю
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:34
ТЕ
Тетяна Корпан
28.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Статус мобілізованого працівника та квота для бронювання в 2024 році
Добрий день. Якщо працівник мобілізований після 18.05.2024р, зараз він перебуває на протезуванні, у ДІЇ вказано що він виключений з військового обліку і не на службі, то чи створює він квоту для бронювання в такому статусі…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 08:49
КЮ
Катерина Юріївна
28.08.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Вітаю! У нашого підприємства була критичність до лютого 2027 року, сьогодні нам прийшло розпорядження про підтвердження критичності, але без строків до якого числа. Це означає, що бронювання так і буде дійсне до лютого 2027 року? І чи потрібно нам через дію продовжувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:42
ОЛ
Олена KEL
28.08.2026 | 15:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна статусу бронювання: як отримати документи про відмову
Документи підтверджуючі критичність підприємства не отримали, а в резервах співробітників змінився статус бронювання до 01.09.2026. Що це означає і як отримати документи про відмову у наданні статусу критичного підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.08.2026 | 09:41
ОК
Оксана
28.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Виплата заробітної плати: порядок виправлення помилок і наказів
Вітаю. Чи треба видати наказ в разі помилково надмірно виданої заробітної плати працівнику? Помилка лічильна саме у сумі виплати, нарахувань зайвих не було. Місяць ще не минув з моменту виплати. Чи є зразок такого наказу? Чи достатньо просто в наступному місяці видати суму меншу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2026 | 01:59
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.08.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати бронювання після підтвердження критичності
Добрий день. Якщо ми перепідтвердили критичність за спрошеною процедурою, номер розпорядження не змінився . Чи потрібно в дії продовжувати бронювання чи воно автоматично продовжується…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2026 | 22:44
ЮК
Колодько Юлія Леонідівна
28.08.2026 | 15:04
Відповідь надано
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Можна прийняти співробітника 01.09 на роботу, якщо він звільняється з попереднього місця роботи 31.08. Коли потрібно подавати відомості до ДФС?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2026 | 16:09
ОЛ
Ольга
28.08.2026 | 14:54
Відповідь надано
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором, спочатку на 2 місяці , пізніше ще на рік, потім ще на рік і т.д. Скільки разів можна переукладати договір. На які підзаконні акти спиратись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 00:28
ВІ
Вікторія Шевченко
28.08.2026 | 14:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників: новий наказ та зміни в «Дії»
1. Чи буде інформація про новий наказ Мінекономіки від 27.08.2026 автоматично передана та оновлена в системі «Дія»? Чи буде відображатися попередній, про визначення критичним від 02.04.2026р?
2. Як саме здійснюватиметься перебронювання працівників на підставі нового…
2. Як саме здійснюватиметься перебронювання працівників на підставі нового…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:48
ЮС
Семенчук Юлія Станіславівна
28.08.2026 | 14:51
Відповідь надано
Врахування середньої зарплати для заброньованих працівників у серпні 2026
Доброго дня! Просимо роз'яснити, який показник середньої заробітної плати слід враховувати для заброньованих працівників у серпні 2026 року. Станом на 28.08.2026 при бронюванні через Дію система вже вимагає гарантувати зарплату не менше 3 мінімальних ЗП (25 941 грн). Чи потрібно…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 11:30



