🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
08.10.2025 | 06:15
Відповідь надано
Видача трудової книжки працівнику: нюанси та процедури для кадровика
Доброго ранку! Якщо працівник взяв трудову книжку під розписку у відділі кадрів , яка зберігається з 1997 року , для особистого оцифрування в ПФУ, пішов Пенсійний фонд оцифрував її там, і приніс її нам у відділ кадрів на роботу назад. Чи можемо ми , як кадри віддати йому її на…
ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:46
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 23:41
Відповідь надано
Термін повідомлення про зміну місця проживання для військового обліку
Працівник змінив місце проживання в який термін потрібно дати повідомлення в ртцк про зміну його місця проживання, З моменту надання підтверджуючих документів…
ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 05:31
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 23:39
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку та можливі штрафи
Добрий день. Якщо не подали повідомлення про звільнення працівника в ртцк, і вже пройшов час, як виправити таку ситуацію? Чи буде штраф…
ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 10:12
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
07.10.2025 | 21:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати дні лікарняного
Добрий день Якщо працівник написав заяву на звільнення повідомивши керівництво за 14 днів і через декілька днів захворів та пішов на лікарняний, чи треба йому буде відпрацьовувати ще ті дні які був на лікарняному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:39
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
07.10.2025 | 20:52
Відповідь надано
Обов'язкові посвідчення для працівників у сфері безпеки
Добрый день! Какие обязательные удостоверения должны быть у работников на предприятии по безопасности? (у нас предприятия: 1)оптовая продажа компьютеров; 2)выработка електроенергии (солнечные електростанции). Можно перечень конкретно обязательных удостоверений? У каких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 13:04
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
07.10.2025 | 20:41
Відповідь надано
Організація електробезпеки на підприємстві: вимоги та документація
Добрый день! Как организовать электробезопасность на предприятии? Нам нужно, чтоб у работников были удостоверения по электробезопасности. (Предприятие занимается выработкой електроенергии за счет солнечных электростанций, 5 работников). Какие вести журналы, инструктажи...? Какую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 13:06
АК
Красовська Анна
07.10.2025 | 20:36
Відповідь надано
Перехід співробітника з сумісництва на основне місце роботи
Приймаємо співробітника по сумісництву, який заброньований на іншому ТОВ (за основним місцем роботи), але через деякий час він планує звільнятися і переходити до нас на основне місце. Питання: 1. коли буде переходити з сумісництва на осн.місце чи потрібно подавати повідомлення в…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:32
ЕЛ
Елена
07.10.2025 | 19:59
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про зміну робочого графіка
Вітаю, підскажіть, будь ласка, як правильно перевести і написати наказ, якщо працівник працював на ставку з понеділка по пятницю. тепер він пише заяву, щоб йому дозволили працювати з понеділка по середу з 8.00 до 15,00, з оплатою за фактично відпрацьовані години. Виходить менше…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:54
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 19:37
Відповідь надано
Правила підрахунку норм по працевлаштуванню осіб з інвалідністю
Вітаю! Скажіть, як рахувати норму по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, якщо людина працевлаштована у середині місяця. Вона йде у підрахунок за цей місяць у котрий прийнята? Одна особа прийнята 01.09, другу плануємо прийняти з 15.10. Цей підрахунок буде правильний…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:44
НА
Наталя
07.10.2025 | 18:23
Відповідь надано
Коригування відпустки: як правильно відобразити в об'єднаному звіті
Вітаю!
Якщо у працівника була відпустка в серпні на 7 днів, про що було відзвітовано в об'єднаному звіті, а у вересні було коригування серпневої відпустки - зменшення на 2 дні, які були вихідними. Тобто, було лише віднято суму відпускних за 2 дні.
Як коректно це…
Якщо у працівника була відпустка в серпні на 7 днів, про що було відзвітовано в об'єднаному звіті, а у вересні було коригування серпневої відпустки - зменшення на 2 дні, які були вихідними. Тобто, було лише віднято суму відпускних за 2 дні.
Як коректно це…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:57
АН
Анна
07.10.2025 | 18:07
Відповідь надано
Дискримінація зарплати на підприємстві: порушення норм законодавства
На підприємстві є 2 працівники за однією і тією ж посадою, проте їм встановлена різна зп. Це розглядається як дискримінація і є порушенням. Які норми законодавства порушені у такому випадку і яка передбачена відповідальність…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:50
ТД
Діц Тетяна
07.10.2025 | 17:57
Відповідь надано
Зміни в обліку: відсутність посади провідного юрисконсульта в довіднику
Доброго дня.У нас звільняється сумісник посада:провідний юрисконсульт.Такої професії у довіднику немає.Як мені провести зміни щоб виправити цє несоответствіє…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:45
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
07.10.2025 | 17:40
Відповідь надано
Необхідність введення посади касира в штатний розпис ТОВ
ТОВ „Сонечко” має згідно штатного розпису 2 одиниці (посади) - Директор та маркетолог. Наразі є необхідність введення касового апарату (чек бокс), який буде працювати, в тому числі і в вихідні дні.
Питання.
1. Чи необхідно вносити посаду касиру до штатного розпису…
Питання.
1. Чи необхідно вносити посаду касиру до штатного розпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 12:59
ОН
Онофрійчук Марина
07.10.2025 | 17:29
Відповідь надано
Доплата за суміщення: чи можливо встановити фіксовану суму
Доброго дня, чи можна доплату за суміщення проводити в фіксованій сумі за місяць, наприклад за суміщення доплачувати 6000 грн.щомісячно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:18
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібна заява для суміщення посади бухгалтера і викладача
Працівник працює на посаді бухгалтера.За працівником хочуть закріпити 100 год. педагогічного навантаження на 2025-2026 н.рік.Чи потрібно працівнику писати заяву на суміщення посади викладача та наказ. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.10.2025 | 23:04
МА
Марина
07.10.2025 | 17:07
Відповідь надано
Як оформити зарплату мобілізованих працівників на підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка на підприємстві 2 мобілізованих працівника увільненик наказами кадровими тривалими. Наразі при нарахуванні зарплати оформлюю через неяку/прогул оплату мобілізованому , чи формляти це якимось наказом по підприємству чи тільки в программі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 10:33
ОЛ
Олена
07.10.2025 | 17:04
Відповідь надано
Правила роботи аспіранта на повну ставку та відповідальність
Доброго дня! чи має право аспірант працювати за основним місцем роботи на повну ставку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.10.2025 | 11:44
СВ
Світлана
07.10.2025 | 17:02
Відповідь надано
Нарахування відпускних: як правильно відобразити в звіті
Доброго дня! підскажіть таке питання. Працівнику видано наказ від 29 серпня про відпустку з 01.09.по 15.09. Бухгалтер 29.08 виплатив відпускні. Підскажіть будь ласка в розрахунковому листу ця сума нарахованих відпускних має відображатися у вересні чи у серпні. Я розумію що у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:33
Наталія
07.10.2025 | 16:55
Відповідь надано
Статус критично важливого підприємства: умови та терміни бронювання працівників
Чи надається статус критично важливого підприємства строком на один рік у всіх випадках, чи лише при отриманні через міністерство, і чи може роботодавець здійснювати бронювання працівників на менший термін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:08
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
07.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Організація охорони праці на малому підприємстві: інструкції та документи
Добрый день! Как организовать Охрану труда на предприятии? Можете написать какие должны быть инструктажи, журналы, обучение, как часто проходить? Какие должны быть накази - это на директора и ответственного. (У нас предприятие из 7 человек, занимается оптовой продажей…
АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:15
