Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.08.2025 | 16:32
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: назва ФОП вказана неправильно
Добрий день) При заповнені трудовоі книжки помилково почала писати назву ФОП у розділі "Відомості про заохочення" . Ні дату , ні № запису нічого не написала окрім назви ФОП . Як зробити виправлення у цьому розділі…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:30
АЛ
Аліса
28.08.2025 | 16:30
Відповідь надано
Запровадження неповного робочого дня для учня під час навчання
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, учень працював від час канікул на скороченому робочому тижні 24 гоодини. У нього починається навчання в школі, але він хоче залишитись працювати хоча б по 2 години на день. Ми повинні запровадити неповний робочий день при скороченому робочому…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:33
ЕЛ
Елена
28.08.2025 | 16:28
Відповідь надано
Як оформити стажування без трудових відносин та зарплати
Доброго дня, підкажіть ФОП , міні готель, у нас адміністратори постійно як тільки приймеш, проходить пару днів і все працювати не хочуть. Чи можна видавати наказ на стажування , та на цей період не приймати та не нараховувати зп, чи чким чином можна оформити, що на період…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:41
ЛЮ
Людмила
28.08.2025 | 16:22
Відповідь надано
Як правильно оформити використання техніки працівника для роботи
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо приймаємо працівника на відділену роботу і він планує праціювати із своєї техніки (комп'ютера), яким чином правильно офрмити використання техніки працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:27
МА
Марія
28.08.2025 | 16:20
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у табелі робочого часу
Чи відображається у табелі робочого часу мобілізовані працівники , якщо так, тоді яка умовно буквені та цифрові позначки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:23
НА
Наталія
28.08.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у соціальній відпустці критичного підприємства
Чи може роботодавець відмовити у наданні соціальної відпустки? Чи компенсується така відпустка при звільненні?
Все за умови, що підприємство має статус критичного…
Все за умови, що підприємство має статус критичного…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:15
МА
Марія
28.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Позначка в табелі для дистанційних працівників: як правильно
Яка умовна позначка в табелі обліку робочого часу працівника, який працює дистанційно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:44
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.08.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку у випадку
Добрий день. Працівник має 2х дітей до 15 років, дружина не працює (не за станом здоров'я). Чи зобов'язані ми надавати працівнику додаткову відпустку? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.08.2025 | 10:39
АЛ
Алєся
28.08.2025 | 16:06
Відповідь надано
Оплата лікарняних: основне місце роботи чи сумісництво
Добрий день! Зараз вже лікарняні знову однаково оплачуються не залежно від того це основне місце роботи чи сумісництво…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:38
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
28.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Звільнення зовнішнього сумісника перед прийомом на основне місце
Зовнішній сумісник (заброньований нами),01.09 звільняється з основного місця роботи. Чи можу я, звільнити його з роботи 29.08., а 1.09 подати повідомлення до ДПІ на прийом на роботу за основним місцем роботи на наше підприємство з 02.09.2025…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:28
ОЧ
Чабан Олена Iванiвна
28.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати ЄСВ під час лікарняного та відпустки
Працівник на лікарняному по вагітності і пологам до 26 серпня 2025 року/ ЄСВ сплачено з суми нарахованої з суми 7261,02 грн. Далі відпустка по догляду за дитиною до 3-х років чи потрібно доплачувати ЄСВ до min за серпень 2025 року? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:21
Людмила
28.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно зменшувати ставку працівника при сумісництві
Добрий день. Нашого працівника нещодавно забронювали в іншій компанії, в якій він працює за сумісництвом на 75% ставки. Чи потрібно йому формально зменшувати відсоток часу роботи в нашій компанії, адже у нас він працює на повну ставку на основному місці роботи, якщо інша…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:00
АЛ
Алєся
28.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Зміни в обліку: відстрочка, повідомлення до ТЦК та уточнення
Добрий день! Підкажіть, правильно розуміємо, що після внесення змін до Порядку 1478, тепер до зміни облікових даних відносяться: отримання відстрочки будь якого виду? Й тепер після надання інформації про відстрочку необхідно напрвляти повідомлення до ТЦК до 5 числа наступного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.08.2025 | 16:36
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
28.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи потрібно вивішувати Правила трудового розпорядку на стенді
Доброго дня. Чи обов'язково вивішувати на стенді підприємства Правила внутрішнього трудового розпорядку, чи достатньо зберігати разом із Колективним договором? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:58
МА
марина
28.08.2025 | 15:51
Відповідь надано
Питання зарахування вступника з військово-обліковими документами до навчання
Доброго дня, до нашого навчального закладу звернувся вступник, який подав військово-обліковий документ Резерв+ де зазначено перебування на військовому обліку у 2 відділі Марганецького РТЦК та СП, та довідку ВПО м. Київ видана йому ще в 2022 році. Чи має право наш навчальний…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.08.2025 | 17:54
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду без звільнення: можливості
Вітаю,
напишіть, будь ласка, при переведенні працівника на іншу посаду не потрібно його звільняти та знову приймати на роботу?
дякую…
напишіть, будь ласка, при переведенні працівника на іншу посаду не потрібно його звільняти та знову приймати на роботу?
дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:51
НА
Надія
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Зміна робочого часу працівника при переведенні на нову посаду
Вітаю, працівник працює за основним місцем роботи вихователем з 19:00 до 22:00 та за внутрішнім сумісництвом фахівцем з питань цивільного захисту з 08:00 до 12:00 у ПТНЗ. З 01 вересня переводимо його з посади вихователя викладачем на повну ставку з годинами роботи з 08:00 до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:54
ЛЮ
Люда
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Як правильно оформити бланк додатку 7 для військового обліку
Добрий день. Підкажіть, як правильно створити блокнот, додаток 7 , розписки. Потрібно бланк роздрукувати ( обовязково ,щоб на бланку писалися слова додаток 7) на 50 аркушах ?їх зшити та пронумерувати ? Написати прошнуровано та пронумеровано і їх має підписати керівник…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:50
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
28.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через сімейні обставини: інструкція
Вітаю. Працівник не зявився на роботу четвер-пятниця, в понеділок написав пояснювальну, що був відсутній через сімейні обставини.(і це не одноразово)Для керівника це не є поважною причиною..Як це правильно оформити документально.Чи потрібно наказ чи акт складати на цю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:36
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
28.08.2025 | 15:39
Відповідь надано
Що робити з мобілізованими працівниками у військовому обліку
Доброг дня.Підкажіть що робити із мобілізованими.із додатка 12 вони виключені .а в списку залишаються до кінця року.і є ще працівник мобілізований в листопаді 2024 року.його що теж потрібно повернути до списку…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.08.2025 | 17:48
