
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТШ
Штефан Тамара Валентинівна
28.07.2025 | 11:31
Відповідь надано
Чи можуть військовозобов'язані працівники виїжджати у відпустку за кордон
Вітаю. Чи може заброньований військовозобов'язаний працівник, який працює на державному підприємстві їхати у відпустку за кордон? Якщо так, то чи потрібнл це зазначати в наказі про надання відпустки? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2025 | 20:39
ЛЮ
Людмила
28.07.2025 | 11:30
Відповідь надано
Військовий облік: подача даних про працівника з інвалідністю
Приймаємо на роботу чоловіка 1982 р.н. з 2 групою інвалідності, який є непридатний з виключенням з військового обліку. Чи подавати на нього дані до РТЦК та СП згідно додатку №4. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2025 | 17:45

Світлана
28.07.2025 | 11:30
Відповідь надано
Оформлення крадіжки на підприємстві: порядок дій та відшкодування збитків
Добрий день! Ми сільськогосподарське підприємство. У нас працюють сторожі. Під час збирання урожаю вони чергують на полях і охороняють МЦ та с/г техніку. Виявили крадіжку МЦ. Як правильно все оформити і відшкодувати понесені збитки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2025 | 19:44
ГМ
Галина Миколаївна
28.07.2025 | 11:21
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток при звільненні матері двох дітей
Добрий день! Потрібна допомога! Працівниця працює з 01.12.2021. З 15.07.2022 пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. З 02.12.2022 почалась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Таким чином працівниця стала матір'ю 2-х дітей віком до 15…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:11
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.07.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи може працівник за строковим договором виконувати додаткові обов'язки
Чи може працівник прийнятий за строковим трудовим договором виконувати додаткові обовʼязків на час відсутності іншого тимчасово відсутнього працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 17:22
ПІ
Паливода Ірина Геннадіівна
28.07.2025 | 11:19
Відповідь надано
Покроковий регламент розбронювання працівника в Дії при звільненні
Прошу надати покроковий регламент розбронювання працівника в Дії по причині звільнення з роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:44
ДА
Дар’я
28.07.2025 | 11:12
Відповідь надано
Подання документації до ТЦК при звільненні голови фермерства
Звільняється єдиний голова фермерського господарства. Це мені потрібно у ТЦК подати додаток 1 і все…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.07.2025 | 11:43
ЮО
Юрій Олександрович
28.07.2025 | 11:10
Відповідь надано
Переведення зовнішнього сумісника на штатну посаду: нюанси процесу
Чи можна перевести зовнішнього сумісника на штатну посаду? чи потрібно це робити через звільнення та прийняття по-новій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:42
РП
Приходько Руслана
28.07.2025 | 11:09
Відповідь надано
Правомірність індексації пенсії: документи для оскарження дій ПФУ
Вітаю. Працівник пішов на пенсію у 2020 році. Індексацію пенсії йому провели тільки у 2024 році. Чи правомірні дії ПФУ. Як Дякуюрегулюється індексація пенсії працюючих пенсіонерів? Які документи потрібно мати для доказів неправомірності дій ПФУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 10:06
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
28.07.2025 | 11:08
Відповідь надано
Вирішення проблем з військовим обліком та бронюванням працівників підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка - підприємство визнано критично важливим і має можливість бронювати 50%. В реєстрі військовозобов'язаних набагато більша кількість працівників ніж доступно для бронювання, як зрозуміти хто не входить в цей перелік і не дає нам необхідної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:49
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.07.2025 | 11:03
Відповідь надано
Оптимізація робочого часу для строковиків: можливості та обмеження
Доброго дня, працівник Кучер прийнятий по СТД на час відсутності осн. працівника Іванова на0,25 окладу. (Залишкові 0,75 окладу займає інший працівник (Сидоров)). Чи можна покласти додатково виконання обовʼязків по аналогічній посаді на строковика Кучера, який прийнятий 0,25…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:45
ОЛ
Ольга
28.07.2025 | 11:02
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальної відпустки після звільнення працівника
Добрий день. З працівником призупинено трудовий договір 18.08.2023. Працівниця одинока мати, дитина 2010 р/н. Чи маємо право на компенсацію соціальної відпустки за 2024-2025 при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:41
ІР
Ірина
28.07.2025 | 10:59
Відповідь надано
Дії кадровика при отриманні співробітником інвалідності та відпустки
Добрий день.Співробітник отримав інвалідність в січні місяці, але повідомив зараз, які дії кадровика, чи треба зробити якийсь наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2025 | 00:41
ГА
Ганна
28.07.2025 | 10:53
Відповідь надано
Тавтологія у формулюванні наказу про виконання обов'язків заступника
На період відпустки т.в.о Голови покладають тимчасове виконання обов'язків на заступника.
Чи правильне буде формулювання в наказі "У період з 28.07 по 05.08. 2025 року покласти тимчасове виконання обов'язків т.в.о Голови на заступника т.в.о Голови Іванову І.С."
Трохи…
Чи правильне буде формулювання в наказі "У період з 28.07 по 05.08. 2025 року покласти тимчасове виконання обов'язків т.в.о Голови на заступника т.в.о Голови Іванову І.С."
Трохи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:30
ГА
Галина
28.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Відпустка працівника: вплив відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник прийнятий на роботу 15.07.2024 року. Тепер хоче взяти щорічну основну відпустку. Але за цей період працівник брав відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 14 календарних днів. Це означає що кількість щорічної основної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:18
ОЛ
Ольга
28.07.2025 | 10:48
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відпустку для матеріальної допомоги
Доброго дня! Чи обов'язково є підставою наказ про надання щорічної відпустки в наказі про надання матеріальної допомоги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:06
ЛЛ
Ладан Любов
28.07.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи повинна зарплата перевищувати 20 тисяч за липень
Добрий день. підкажіть будь ласка, якщо працівника прийняли на роботу 24.07.2025, а 31.07.2025 отримали підтвердження бронювання такого працівника, чи обов'язково нарахована з/п за липень має бути не менше 20 тис.грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2025 | 21:51
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
28.07.2025 | 10:43
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку після звільнення: терміни
Доброго дня! до нас звернулася працівниця яка була звільнена 19.02.2025 року зі заявою про виплату про невикористану відпустку при звільнені.
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…
за не зрозумілих причин їй тоді не виплатили компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 24 кал. дні.
чи маємо ми право…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.07.2025 | 08:51
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
28.07.2025 | 10:39
Відповідь надано
Військовий облік демобілізованого працівника з групою інвалідності: нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, 06.06.2025 повернувся демобілізований працівник на роботу з виключенням зі списків ВО, не військовозобов`язаний пишеться в РЕЗЕРВ +, 21.07.2025 отримав 2 групу інвалідності, як вести військовий облік по такому працівнику, чи вношу його в списки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 14:30
ВК
Коваленко Вілена
28.07.2025 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібен наказ при відпустці інженера з охорони праці
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібен наказ про покладання обов'язків, коли у відпустку йде інженер з охорони праці? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 13:22



