Складіть акт про встановлення факту крадіжки та подайте заяву в Нацполіцію. Звільнити працівників можете лише у випадку вчинення за місцем роботи викрадення (в тому числі дрібного) майна роботодавця, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення (п. 8 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ).

Тобто для звільнення і отримання компенсації обов’язково повинне бути судове рішення. А органом досудового розслідування, який передає справу в суд в такому випадку, є Нацполіція.

Раді допомогти, звертайтесь ще!