
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
17.07.2025 | 18:16
Відповідь надано
Дії керівника при порушенні трудового розпорядку працівником
Працівник кожного разу з роботи їде на 45 хв раніше. Директор хоче цього працівника звільнити за порушення трудового розпорядку. Потрібно догану видати. Як краще діяти? Керівник підрозділу повинен надати доповідну записку про відсутність. Тоді створюємо акт. І догану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:51
ЛМ
Мичак Людмила Вікторівна
17.07.2025 | 18:11
Відповідь надано
Строки відповіді на розпорядження ТЦК для підприємства
Доброго дня! Скільки дається строку - днів на відповідь до ТЦК, а саме наказу та відповіді про оповіщення працівника від моменту отримання від ТЦК розпорядження на компанію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:05

Наталія
17.07.2025 | 18:03
Відповідь надано
Доступ до інформації про військовий облік та перевірку даних
Скажіть будь ласка чи видно в Реєстрі військовозобовязаних з Дії хто саме не оновив дані? хто є розшуку? хто пройшов чи не пройшов ВЛК? Бо завантажила цей список по своєму п-ві і не бачу там такої ін-ції. Є тільки перелік працівників ПІП і все. Де можна крім еВОД подивится…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:09

Наталія
17.07.2025 | 18:01
Відповідь надано
Процедура погодження критичності підприємства Міноборони та строки відповіді
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, цікавить питання, яким чином Міноборони повідомляє про погодження або відмову у критичності підприємтсва , та в які строки. Заяву на розгляд критичності підпримством подано наприкінці червня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:12

Наталія
17.07.2025 | 18:01
Відповідь надано
Чи враховуються відпускні при бронюванні працівника за інвалідністю
Доброго дня! Заброньованому працівнику виплачено відпускні в травні за відпустку 30 календарних днів як інваліду за червень в сумі 20 712,33 грн., ЗП в червні при окладі 21 000,0грн. (не відпрацьовано жодного дня) - 0,00грн. Чи можна враховувати відпускні як вимогу по бронюванню…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 14:59
ТЕ
Тетяна Яценко
17.07.2025 | 17:48
Відповідь надано
Дії роботодавця при наявності двох основних місць роботи працівника
Добрий день! Працівник прийнятий на підприємство за основним місцем роботи, не є заброньований. Нещодавно ми дізналися, що він влаштований на інше підприємсто теж за основним місцем роботи, де йому оформили бронювання. Влаштувався він на те інше підприємство вже після того, як…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:22
ТЕ
Тетяна Яценко
17.07.2025 | 17:42
Відповідь надано
Правомірність врахування працівника в квоту інвалідів без документів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з наступної ситуації: працівник мав встановлену інвалідність до 1 лютого 2025 р. Він не переоформив документи і наразі немає продовженої інвалідності. Але ми, як роботодавець, за період з 1.02 по 30.06 враховували його в квоту по особам з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:28
МА
Марія
17.07.2025 | 17:29
Відповідь надано
Покрокова брошура для ведення охорони праці на підприємстві
Добрий день, чи є у вас покрокова брошура як правильно вести охорону праці з нуля, зразки як правильно вести журнали вступного інструктажу та інструктажу на робочому місці, журнал реєстрації інструкцій, які мають бути інструкції? Підприємство займається обладнанням для…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 14:24
МА
Марина
17.07.2025 | 17:19
Відповідь надано
Дата в наказі: написання заяви чи дата реєстрації
В установі запроваджена реєстрація заяв працівників. Працівник написав заяву і зазначив дату написання заяви - 16.07.2025. Подав заяву на наступний день і вона була зареєстрована 17.07.2025. Відповідно в наказі зазначається підстава видання наказу в фоматі " заява Івана Іванова…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.07.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати військовий облік після бронювання працівника
якщо від працівника ВОД є лише з резерву..і в процесі роботи його потім забронювали..чи потрібно ВОД в якому нема зазначення що він заброньований вилучати і друкувати новий де є запис про бронь?, для папки по військовому обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 14:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.07.2025 | 17:16
Відповідь надано
Відпустка по догляду: медичний висновок та пенсійний стаж питань
доброго дня. Підкажіть, будь, ласка, щодо відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи обов'язково працівниця має надати медичний висновок? Чи є підставами такі, що вона має 2 близнюків 3 роки і чоловіка, що наразі мобілізований? Чи входить період відпустки по догляду за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:48
АН
Анна
17.07.2025 | 17:15
Відповідь надано
Коли подавати оперативні дані про працівників на військовий облік
Добрий день.
Підприємство визнано критичним, але ще не відбувається бронювання працівників. З якого моменту маємо подавати оперативне подання про прийнятих/звільнених/ переведення працівників…
Підприємство визнано критичним, але ще не відбувається бронювання працівників. З якого моменту маємо подавати оперативне подання про прийнятих/звільнених/ переведення працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:17
ЛЕ
Леся
17.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Необхідність затвердження плану військового обліку для 2025 року
Вітаю. Підкажіть, будь ласка , чи потрібно затверджувати "ПЛАН роботи з військового обліку на 2025 рік" у "своєму " ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2025 | 12:42
ОА
Олена Андріївна
17.07.2025 | 17:00
Відповідь надано
Обов'язок ФОП щодо щорічних відпусток: правила та нюанси
Вітаю! Чи є обов'язок ФОП відправляти в основну щорічну відпустку співробітника на 14 та 10 днів? ЧИ є варіант відправити на 14 днів, а залишок 10 днів він може брати хлчь по 1 дню? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:36
ТЗ
Золотова Тамара
17.07.2025 | 16:55
Відповідь надано
Чи потрібен візит до ТЦК після досягнення 60 років
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, чоловіку віськовозобов`язоному виповнилось 60 років. Чи потрібно йому відвідати ТЦК для зняття з обліку, чи це проходить автоматично. (Чоловіку потрібно виїхати за кордон). Які дії роботодавця в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 20:15
АВ
Авдеенко Александра
17.07.2025 | 16:51
Відповідь надано
Чи можна зберегти повний оклад при неповному робочому часі
Колеги, при неповному робочому часі за рішенням роботодавця ми можемо зберегти людині повний оклад при відпрацюванні неповного робочого часу? Наприклад, у нас є інвалід, у якого 6-годинний робочий день, але заробітня платня при встановленні неповного часу не змінилась. У заяві…
АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 11:09
КВ
Кубрак Валентина
17.07.2025 | 16:36
Відповідь надано
Прийняття інспектора з військового обліку при великій кількості військових
Добрий день. Чи можна прийняти на посаду інспектора з військового обліку, якщо на військовому обліку 100 чоловік…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:28
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
17.07.2025 | 16:35
Відповідь надано
Зміни в порядку звіряння з ТЦК: електронна форма чи ні
Добрий день! За графіком роблю звіряння з ТЦК, подзвонила до Оболонського, і мені сказали, що вже не треба їхати особисто, а треба надсилати списки во в електронному вигляді, скажіть будь ласка, чи це регламентовано на законодавчому рівні, чи це просто побажання окремо взятого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2025 | 13:24
ОЛ
Ольга
17.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Вказівка тривалості роботи сумісника без режиму в документах допустима
Добрий день.
Можна в документах на прийняття сумісника ( наказі, договорі та ін.) вказувати лише тривалість роботи ( 4 години в день 20 годин в тиждень? Та не вказувати режим роботи тобто годину початку роботи та закінчення…
Можна в документах на прийняття сумісника ( наказі, договорі та ін.) вказувати лише тривалість роботи ( 4 години в день 20 годин в тиждень? Та не вказувати режим роботи тобто годину початку роботи та закінчення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 20:46
МА
Марина
17.07.2025 | 16:23
Відповідь надано
Тривалість соціальної відпустки для батька з двома дітьми
Добрий день. Працівник є батьком 2-х дітей віком до 15 років у т.ч. є дитина з інвалідністю. Яка тривалість соціальної відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.07.2025 | 16:12



