Покрокова брошура для ведення охорони праці на підприємстві

Добрий день! З червня 2026 року підвищили оклад всім працівникам, щоб середня зп не була нижчою за 25941 грн для підтвердження критичності. Зробили наказ про зміни до штатного розпису. Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів? Яким чином повідомити…

Відповідь надано

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 21:52

Обов’язку повідомляти про це працівників заздалегідь – немає, так як підвищення зарплати – це покращення, а не погіршення умов праці.

Але…Ще

ІР

Ірина

30.06.2026 | 17:44

чи можна в наказі про прийняття на роботу працівника не вказувати 40 годинний робочий графік, а відійти від цієї форми і вказувати щось інше, але щоб це відповідало вимогам законодавства…

Відповідь надано

Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 23:55

Так, можна.

Якщо тривалість тижня стандартна (наприклад, 40 годин), але Ви хочете уникнути розписування годин у самому наказі, то можна зазначити у наказі…Ще

ВВ

Вітрова Валентина Василівна

30.06.2026 | 16:45

Вітаю! Підкажіть будь ласка як оформити правильно. Іде реорганізація підприємства шляхом приєднання. Як бути з мобілізованими працівниками. Які підготувати документи, накази, заяви про їх переведення на інше підприємство. Дякую…

Відповідь надано

Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 21:33

Потрібно лише видати наказ про зарахування працівників до штатного складу підприємства у зв'язку з реорганізацією – заяви працівників Вам не потрібні.

…Ще

ОК

Оксана

30.06.2026 | 16:44

наказ про прийом на місце увільненого працівника…

Відповідь надано

Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:59

Вам потрібно видати наказ про прийняття працівника за строковим трудовим договором на період призову на військову службу основного працівника.

Оскільки…Ще

ЛА

Лариса

30.06.2026 | 16:39

доброго дня. прийняли працівника на посаду інженер-конструктор помилково у 2024р., потрібно було на посаду інженера з якості. вже подали інформацію до ПФУ, де вказали посаду. Чи потрібно внести зміни та яким чином…

Відповідь надано

Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 23:31

Якщо в Об'єднаному звіті була помилка, то подайте Уточнюючий звіт, якщо ні – то перевірте дані в ЕТК працівника і, за потреби, подайте електронне…Ще

ЛЮ

Людмила

30.06.2026 | 16:32

Вітаю! Працівник працює у нас за сумісництвом, хоче взяти день відпочинку за донацію крові. Приніс копію довідки Ф.435/о. Підкажіть, яке підприємство повинне завірити копію цієї довідки, за основним місцем роботи, чи працівник повинен принести за сумісництвом оригінал довідки, і…

Відповідь надано

Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 23:46

Другий варіант – працівник має принести оригінал довідки, а Ви – завірити його копію.

Роботодавець за основним місцем роботи може завіряти копії…Ще

ТА

Татьяна

30.06.2026 | 16:06

чи потрібно при працевлаштуванні оформлювати згоду на обробку персональних даних? Як правильно це зробити…

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 20:14

Ні, не потрібно.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку їх персональних…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

30.06.2026 | 16:04

доброго дня, підкажіть будь ласка, як кадровик має завірити копію з оригіналу документів по інвалідності для застосування пільгової ЄСВ? Інформація в інтернеті мене заплутала. Дякую…

Відповідь надано

Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:53

Ніяк – Вам потрібен саме оригінал Витягу.

Для сплати за працівника ЄСВ у розмірі 8,41% податківці вимагають надання роботодавцю саме оригіналу Витягу…Ще

30.06.2026 | 16:04

Відпустки

Відповідь надано

Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні

Добрий день ! Працівник ВПО був у відпустці без збереження заробітноі плати з 31.03.2026 по 28.06.2026 (90 днів) згідно статті 25 Закону України «Про відпустки» .,з липня хоче йти у щорічну відпустку . При нарахування відпустки цих 90 днів враховується до загальної кількості…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:51

Ні, не враховуються.

Відповідно до абз. 7 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (…Ще

НА

Наталія

30.06.2026 | 15:49

Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…

Відповідь надано

Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.06.2026 | 17:05

Представники ТЦК та СП здійснюють перевірку за переліком питань, передбачених п. 4 додатку 31 до Порядку 1487…Ще

КА

Катерина

30.06.2026 | 15:41

Робочий час / табель

Відповідь надано

Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати

Доброго дня!
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.06.2026 | 18:22

Тут все просто – ст. 72 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n450) стосується компенсації за роботу у вихідні, а ст. 107 КЗпП (…Ще

ТЕ

Тетяна

30.06.2026 | 14:55

Вітаю. Чи обов'язково подавати оперативні відомості в ПФУ при прийнятті жінки (не військовозобов'язана), ми критичне підприємство…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомості при прийнятті жінки в критичне підприємство

ЮК

Юлія, консультант

експерт

30.06.2026 | 16:57

Так, обов'язково.

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text підприємства, які…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

30.06.2026 | 14:50

Інше

Відповідь надано

Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами

Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 15:18

Оновлювати Правила ВО на стенді не потрібно.

Детально в статті ( https://kadroland.com/news/10726-ci-onovlyuvati-pravila-vo-na-stendi-z-27062026 ).

Раді…Ще

ДА

Дар’я

30.06.2026 | 14:23

Інше

Відповідь надано

Строки видачі наказів щодо заяви на відпустку без зарплати

Чи є якісь строки видачі наказів відповідно до дати написання заяви? Наприклад, написано заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 01.07.2026. Дата написання заяви 26.06.2026. Я можу видати наказ 29.06, 30.06., і навіть 01.07…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:00

Ні, чітко визначених строків видачі наказу (наприклад, «не пізніше ніж за 2 дні від дати заяви») у законодавстві немає, але діє таке правило…Ще

ОП

Панченко Олена Миколаївна

30.06.2026 | 14:07

Добрий день! Забронювали працівника через портал Дія. Чи потрібно повідомляти ТЦК про це…

Відповідь надано

Чи необхідно повідомляти ТЦК про бронювання працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:15

Ні, повідомляти ТЦК та СП про бронювання через «Дію» не потрібно.

Оскільки, переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

30.06.2026 | 14:04

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:14

Так, повинні виплатити компенсацію за соціальну відпустку і за 2024 рік.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не…Ще

ТА

Таня

30.06.2026 | 13:58

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні

Чи маємо ми право надати працівнику відпустку 10 к.д щорічної основної відпустки (поза графіком) і виплатити компенсацію за невикористані 07 к.д дод відпустки, якщо період роботи 19.12.25-18.12.26…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:58

Ні.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових…Ще

ОК

Кеуш Ольга Володимирівна

30.06.2026 | 13:54

Під час перевіркиТЦК було сформовано відомість з реєстру Дії щодо працівників підприємства. За даними з Реєстру кількість військовозобов'язаних становить119 осіб та59 заброньовано.Однак під час ручного підрахунку з урахуванням мобілізованих (з 18.05.2024) перевіряючий визначив…

Відповідь надано

Розбіжності в даних військового обліку: наслідки і рекомендації ТЦК

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 22:02

Портал Дія - інформаційно-комунікаційна система, яка організаційно та функціонально складається з Реєстру адміністративних послуг, електронного кабінету…Ще

ОЛ

Олена

30.06.2026 | 13:44