Тривалість соціальної відпустки для батька з двома дітьми
17 календарних днів.
Працівник має право на соцвідпустку тривалістю 17 днів за двома підставами:
як особа, що має двох і більше дітей віком до 15 років;
як особа, що має дитину з інвалідністю.
Відпусткою може скористатися або батько , або мати.
Рекомендуємо Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 1) https://kadroland.com/news/5056-socialna-vidpustka-na-ditei-vse-shho-potribno-znati-castina-1
Соціальна відпустка на дітей: все, що потрібно знати (частина 2) https://kadroland.com/news/5155-socvidpustka-na-ditei-dobirka-vidpovidei-na-rizni-zapitannya
Соцвідпустка на дітей: ТОП-7 (не)типових кейсів https://kadroland.com/news/944-socvidpustka-na-ditei-top-7-netipovix-situacii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Звільнення мобілізованого працівника: правові аспекти та нюанси ситуації
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
