Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Мороз Ольга Павлівна
04.07.2025 | 16:18
Відповідь надано
Військовий облік: дії при виклику працівника в відпустці
Доброго дня. Отримали розпорядження про виклик працівника до тцк на проходження влк та до нього повістка. Працівник якого викликають в відпустці без збереження зарплати на період дії військового стану. Мої дії. Що треба направити працівнику і що відповісти тцк що він не прийде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2025 | 09:13
КО
Коваль Алла
04.07.2025 | 16:16
Відповідь надано
Як підтвердити кваліфікацію бухгалтера без документів про освіту
прийняли працівницю на посаду бухгалтера, вона економіст за освітою(вища), обіцяла пошукати документ про освіту і не може знайти. Що робити…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:47
NA
Nataliya
04.07.2025 | 16:15
Відповідь надано
Правильне оформлення відрядження працівника під час відпустки
Добрий день! Працівник перебуває в щорічній відпустці (неподільних 14 днів). Він погоджується на відрядження в останній день відпустки. Так як працівник не може бути одночасно і у відпустці, і у відрядження, то як вийти з цієї ситуації і правильно оформити потрібні документи…
АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 11:02
МК
Кучера Маряна Богданівна
04.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Перенесення відпустки після лікарняного: як це правильно зробити
У працівниці відкритий лікарняний під час відпустки, після лікарнянього виходить на роботу, як правильно їй перенести цю відпустку на пізніше…
АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 10:23
НА
Наталия
04.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати розписки про вручення повісток до ТЦК
Добрий день! Підприємство отримало розпорядження ТЦК та СП з повістками для працівників щодо проходження військово лікарської комисії. Ми видали наказ про оповіщення, працівникам вручили повістки, вони розписались. Чи потрібно відправляти в ТЦК та СП розписки повісток…
АК
Анна, консультант
експерт
05.07.2025 | 10:17
МА
Максим
04.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Перехід нарахувань ЄСВ: перевірка статусу інваліда працівника
Добрий день, маємо працівника інваліда з безтерміновою довідкою МСЕК, каже, що інвалідність пропала, оскільки у ПФУ сказали, що скасували виплати, як інваліду. Як перевірити інформацію чи як почати повністю нараховувати ЄСВ , а не як особі з інвалідністю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:12
ОО
Олексієнко Олена Василівна
04.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Прийом на роботу дистанційно: нюанси для українського кандидата за кордоном
Вітаю! Кандидат (українець) на прийом на роботу працює за кордоном офіційно, але періодично приїздить в Україну. Чи можемо ми прийняти на роботу його (основне місце роботи?), якщо робота може виконуватися дистанційно? Чи є нюанси в такому оформленні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.07.2025 | 18:00
МК
Кучера Маряна Богданівна
04.07.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу з гнучким графіком після навчання
Добрий день. цікавить питання про прийняття на роботу студента стаціонарної форми навчання, можна прийняти на 1,0 посади за основним місцем роботи з графіком роботи після навчання з 15.00 до 20.00 та робочою сб? дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 23:17
ІР
Ірина
04.07.2025 | 15:57
Відповідь надано
Відповідальність за порушення умов надання щорічних відпусток
Доброго дня ! Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Якщо працівнику надати щорічну…
Якщо працівнику надати щорічну…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.07.2025 | 19:23
ДА
Дар'я
04.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Оформлення наказу про преміювання працівників за попередніми посадами
Добрий день! Перевела працівників з 01.07.2025 на іншу посаду, директором було прийнято рішення преміювати їх за 2 квартал (в розмірі посадового окладу за попередньою посадою). Підкажіть, будь ласка, як мені оформити наказ? Прописувати їх наявні посади на 04.07.2025, а розмір…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2025 | 08:26
ОК
Ковальчук Ольга
04.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: відпустка без збереження та навчальні збори працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо є працівник-студент, який має від військової кафедри довідку - направлення на проходження обов'язкових навчальних військових зборів на період з 01 по 30 липня, але на початок зборів документів в нього на руках не було і тому працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2025 | 08:50
UL
Ulyana
04.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: чи потрібно розбронювати інших
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаного виключать з військового обліку за станом здоров'я, а він робить квоту 50% для бронювання, то після його виключення нам потрібно когось розбронювати щоб не було порушення щодо кількості заброньованих…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2025 | 08:31
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
04.07.2025 | 15:48
Відповідь надано
Переведення неповнолітнього працівника на повний робочий тиждень під час канікул
Неповнолітнього працівника (16 років) прийнято на роботу з 01.09.2024 року на 18-годинний робочий тиждень (половина від норми для неповнолітніх) з урахуванням того, що він навчається у коледжі (з його слів, довідку з місця навчання не надав).
Питання:
Чи потрібно…
Питання:
Чи потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 22:22
ВІ
Вікторія
04.07.2025 | 15:43
Відповідь надано
Штраф за відмову від медогляду: наслідки для медичного працівника
Доброго дня! Медичній сестрі видали віськово обліковий документ 13.01.2025. Підлягає повторному медичному огляду 19.07.2025 р. Якщо вона його не пройде (відкажеться проходти) , чи можуть на неї накласти штраф в розмірі 17 тис.? І які наслідки для підприємства…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2025 | 08:27
ВІ
Вікторія
04.07.2025 | 15:36
Відповідь надано
Перехід на військовий облік після закінчення навчання студента
Доброго дня! 1) Студент 19 років має приписне посвідчення, закінчив навчання в липні 2025р. Стоїть на обліку в ТЦК та СП по місцю навчання. 2) По закінченню навчання йому потрібно знятись з обліку та стати на облік в ТЦКта СП по місцю прописки? 3) І приписне йому поміняють на…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2025 | 07:45
ЗО
Захаренко Олена
04.07.2025 | 15:33
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні неповнолітнього працівника
Неповнолітній працівник розпочав роботу 27.07.2024. 01 січня 2025 року йому виповнилося 18 років. 04.07.2025 - звільняється. Всього разом за весь період часу використав 28 к.д. щорічної відпустки. Скільки днів має бути до компенсації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2025 | 22:20
КА
Катерина
04.07.2025 | 15:29
Відповідь надано
Штрафи за відсутність звірки військового обліку: що очікувати
Доброго дня, чи буде штраф, якщо не було внутрішньої звірки з працівниками у 2023, а перевірка буде тепер у 2025 році? Дякую за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.07.2025 | 08:13
МЦ
МЦКМ
04.07.2025 | 15:29
Відповідь надано
Звільнення працівників: як діяти при зміні власника підприємства
Доброго дня! Споруда, в якій знаходиться наше підприємство, власність Федерації профспілок України. Компанія АРМА передала "Дім профспілок" в управління Компанії "Ч". Ми наступні. Якщо відбудеться зміна власника, то яким чином ми маємо звільнити наших співробітників? Чи повинні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.07.2025 | 06:42
ОЛ
Олена
04.07.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення працівника в новий відділ
Якщо я переводжу працівника у інший відділ, посада/оклад/функціонал не змінюється. Чи потрібно повідомляти ТЦК про оновлення даних працівника (за додатком 4)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2025 | 21:54
ОН
Онофрійчук Марина
04.07.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи підлягає компенсації невикористана відпустка на дітей при звільненні
Доброго дня інтерн використав щорічну відпустку, але є ще невикоритана відпустка на дітей 10 кд. Чи повинні компенсувати її при звільненні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.07.2025 | 21:15
