Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Володимирівна
05.05.2026 | 14:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе прийняття працівника на зовнішнє сумісництво під час простою

Доброго дня. Працівник підприемства знаходиться у простої. Чи можемо ми прийняти цього працівника на 1,0 ставки як зовнішнього сумісника…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2026 | 01:18

Так.

Відповідно до ст. 19 Закону № 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/conv#n109, ст. 1021 КЗпП…Ще

АП
Підгорняк Альона Сергіївна
05.05.2026 | 14:27
Звільнення
Відповідь надано

Дії керівника при відсутності працівниці в день звільнення

Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 05.05.2026р. А також заяву на звільнення за власним бажанням 05.05.2026р. В день звільнення працівниця не з'явилася на підприємство. Трудова книжка на підприємстві не зберігається. Дії…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 20:30

Так, варто надіслати копію наказу з супровідним листом.

Текст листа може бути таким: "Повідомляємо, що відповідно до Вашої заяви від... №... Вас 05.05.2026…Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
05.05.2026 | 14:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у нумерації наказів при кадровому обліку

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
У ФОП 20.01.2026 року було звільнено працівника, однак наказу помилково присвоєно номер №4 (за нумерацією 2025 року), тоді як він мав бути №1 від 20.01.2026 року.
Надалі, 18.02.2026 року…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 20:34

Не радимо вже нічого виправляти, оскільки пройшло багато часу і є наступний зареєстрований наказ. Така помилка не матиме жодних наслідків для працівника…Ще

ОС
Сухіна Ольга
05.05.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність реєстрації списків військовозобов'язаних: чи є порушення

Добрий день!У п.40 Порядку 1487 зазанчено, що списки військовозобов'язаних мають реєструватися у службі діловодства (вхідна, вихідна кореспонденції або внутрішня) про журнал для реєстрації списків та відомостей нічого не сказано, але у Вас в роз'ясненнях написано, що "Порядок…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:20

А в якому саме регістрі слід реєструвати списки, то Порядок №1487 не дає відповіді на це запитання.

Подекуди у практиків виникає ідея завести Журнал з…Ще

ОБ
Бокова Олена Юріївна
05.05.2026 | 14:25
Відпустки
Відповідь надано

Надання відпустки до встановленого терміну: законність та наслідки

Працівник прийнятий на роботу 15.12.2025. Відпустка надається через півроку тобто після 15.06.2026 року. Якщо працівник бажає взяти відпустку з 01.06.2026 року і керівник не проти, то можна її надати чи це буде порушення. Як що порушення то які штрафні санкції…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:38

За згодою роботодавця можна.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
05.05.2026 | 14:24
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення продовження відпустки: заяви, накази чи табель

Добрий день (ФОП єд.под.) Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити документально продовження відпустки: працівнику надана основна відпустка 14 днів; через 6 днів відкликано на 4роб.дні (наказ), далі-продовження відпустки. Чи треба знов заяву і наказ, чи достатньо тільки в…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 13:11

Якщо в наказі про відкликання з відпустки не прописали, на який період (з… по…) переносите невикористану відпустку, потрібно видати наказ про…Ще

ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 14:21
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці щодо звільнення працівника

Вітаю!
Помилково було внесено запис про звільнення до трудової книжки не того працівника (переплутали трудові книжки). Відповідно, щодо цього працівника відсутні номер наказу та оформлення самого звільнення — у трудовій книжці лише зроблено запис із печаткою. При цьому…

14

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.05.2026 | 22:35

Ситуацію, коли в трудову книжку помилково внесено запис про звільнення працівника, який фактично продовжує працювати, можна виправити шляхом визнання…Ще

НА
Наталія
05.05.2026 | 14:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення дати народження у трудовій книжці: необхідні дії

Добрий день. У трудовій книжці, перша сторінка і друга половина - дата народження не повністю заповнено (1967). Виправляти потрібно і першу, і другу половину? І де зробити запис про виправлення дати народження другої половини трудової книжки? Дякую…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 21:20

Ні, лише першу.

Згідно з п. 14 гл. 1 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
05.05.2026 | 14:15
Інше
Відповідь надано

Включення звільненого працівника до розрахунку іСКШП у січні

Чи включати до розрахунку норматива іСКШП за січень якщо працівник був звільнений 15.01.2026 року…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2026 | 00:00

Так, працівника, якого звільнено 15.01.2026, потрібно включати до розрахунку СКШП за січень.

У день звільнення він ще перебуває у трудових відносинах, тому…Ще

ГА
Ганна
05.05.2026 | 14:15
Військовий облік
Відповідь надано

Помилковий прийом працівника: чи включати до списку військовозобов'язаних

Якщо помилково було прийнято військовозобов'язаного (дата початку роботи в наказі 01.05.26, наказ про прийняття було скасовано 04.05.26). Чи треба такого працівника включати до списку військовозобов'язаних…

10

НК
Наталія, консультант
експерт
06.05.2026 | 09:02

Ні,

списки персонального військового обліку за формою з додатка 5 до Порядку № 1487 ведуться на всіх військовозобов'язаних, призовників та резервістів, які…Ще

СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
05.05.2026 | 14:12
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зміни в класифікаторі професій: чи потрібно вносити рішення

згідно змін до класифікатора професій змінено назву посади керуючий справами (секретар) виконавчого комітету (апарату. Чи потрібно на сесію виносити рішення про зміни в стуркутурі т.я. в постанові 268 змін не було. коли потірбно змінити назву професії згідно класифікатора…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 15:49

Дійсно Зміна № 17 до КП скасувала професійну назву робіт «Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету», а професійну назву робіт…Ще

ЮЛ
Юлія
05.05.2026 | 14:11
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідно зазначати дистанційний режим роботи у Додатку 4

Доброго дня! 04.05.26 перевели працівника на іншу посаду та встановили дистанційний режим роботи. Чи потрібно в Дод. 4 вказувати, що робота виконуватиметься дистанційно чи достатньо лише вказати, що ВЗ переведений на іншу посаду…

19

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:19

Достатньо вказати про переведення, Порядок 1487 не містить вимоги повідомляти про дистанійний режим.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487…Ще

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 14:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи обов'язково вести табель обліку робочого часу в папері

Підкажіть чи обов"язково вести табель обліку робочого часу в паперовому вигляді за формою затвердженою наказом деркомстату від 05.12.2008 N 489? Чи достатньо вести табель лише в прогламі 1С…

2

АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 19:01

Ні.

Табель за формою № П-5 має рекомендаційний характер. Тож використовувати лише програмний табель можна.

Більше тут…Ще

СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
05.05.2026 | 14:02
Інше
Відповідь надано

Чи може батько взяти відпустку по догляду за дитиною

Доброго дня! чи може батько піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, якщо мати дитини не працює (безробітна). якщо так, які документи він потрібен надати…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:02

Так, може.

Батько має повне право оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років, навіть якщо мати дитини не працює (є безробітною).

Після змін…Ще

AN
Anonymous
05.05.2026 | 14:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Роздача трудових книжок працівникам під час евакуації: правові нюанси

Доброго дня. При евакуації підприємства з Донецької обл. у 2022 році всім без виключення працівникам,, незалежно від дати прийняття на роботу, трудові книжки були роздані на руки і більше не приймались у відділ кадрів з метою збереження документів і зняття відповідальності за їх…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2026 | 03:10

Ні, це не буде порушенням.

Згідно з ч. 1 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

АН
Андрій Маркович
05.05.2026 | 13:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включаються працівники за цивільно-правовим договором у військовий облік

Підприємство бере на роботу працівника по цивільно-правовому договору. Чи вносяться до Списку персонального військового обліку працюючі по цивільно-правовому договору…
1

13

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.05.2026 | 13:58

Ні. За договором ЦПХ ВО не ведеться, адже по договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець (підрядник)…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
05.05.2026 | 13:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Затвердження положення про преміювання без погодження з колективом

Якщо на підприємстві модельний статут, то можно положення про преміювання затвердити директором без погодження з трудовим колективом…

16

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 22:34

Тоді це зовсім інша ситуація.

По-перше, наявність окремого Положення про преміювання для ТОВ із одним директором не є суворо обов’язковою за законом.

Я…Ще

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 13:41
Відпустки
Відповідь надано

Вплив відпустки без збереження зарплати на щорічні відпустки

Добрий день. ОМС. Мати двох дітей до 15 років хоче взяти відпустку без збереження з/п по ст. 25 ЗУ "Про відпустки" тривалістю 14 календарних дні. Чи буде впливати ця відпустка на щорічну основну відпустку, на вислугу років та приведену дату…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.05.2026 | 11:20

Тривалість такої відпустки до 14 календарних днів щорічно (п. 1 ст. 25 ЗУ "Про відпустки"). Працівниця може одразу взяти в календарному році всі 14 днів…Ще

ГА
Галина
05.05.2026 | 13:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила внесення змін до штатного розпису в ТОВ

Доброго дня. Які норми та правила видачі штатного розпису для ТОВ? Якщо наприкінці квітня видали наказ про затвердження штатного розпису з розписом фактичним на наступний місяць, а вже на початку травня є потреба взяти на роботу нового працівника, чи потрібно видавати новий…
1

28

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 22:22

Загальні норми і правила такі самі, як і для інших юросіб.

Єдине, що для ТОВ штатний розпис не має жорстко встановленої форми.

Штатний розпис затверджується…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
05.05.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Розрахунок норматива СКШП для працівників неповного робочого дня

Чи включати до розрахунку норматива СКШП за місяць працівників які прауюють на умовах неповного робочого дня по основній посаді…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2026 | 23:48

Так, включати.

Відповідно до пп. 2.4.3 Інструкції №286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text):

До СКШП включаються штатні працівники, які…Ще

Усі консультації156511
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156403
Уточнення12
В роботі94
Очікує0
Теми
Відпустки19956
Військовий облік42030
Держслужба / ОМС1790
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9743
Кадровий облік20642
Лікарняні / страховий стаж4955
Прийняття на роботу11524
Робочий час / табель7254
Трудові книжки6384
Інше27019