Kadroland | Особистий консультант

Вітаб експертів!
чоловік лікарки надав довідку, яка підтверджують, що йому соціальна відпустка не надавалась (дитина-інвалід)
Де потрібно такі довідки зберігати?
в осоьовій справі лікаря?
дякую за відповідь…

Відповідь надано

Зберігання довідок про соціальні відпустки в кадровому обліку

ОК

Олена, консультант

експерт

21.05.2025 | 21:48

Ні, в особовій справі таку довідку не потрібно зберігати.

Відповідно до ст. 491 Переліку № 578/5 документи (листки з…Ще

НА

Надія

21.05.2025 | 14:57

Вітаю, у навчальний заклад прийшов інформаційний лист від Міноборони про необхідність ВЛК обмеженопридатних до 05 червня, керівник вважає за необхідне поінформувати про це студентів. Яким чином це зробити аби в нас залишилися докази? Чи можна відправити інформаційні листи і який…

Відповідь надано

Інформування студентів про ВЛК: способи та збереження доказів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 15:06

В залежності від кількості студентів, до яких слід довести вимоги законодавства щодо повторного медичного огляду для військовозобов'язаних, визнаних…Ще

ЕЛ

Елена

21.05.2025 | 14:51

Добрий день! Працівник працює на 0,5 основне місце роботи, 0,5 внутрішнє сумісництво Як правильно документально оформити переведення на ставку 0,25 по основному та внутрішньому сумісництвіі якщо знову буде переведення на 0,5 ставку по основному та внутрішньому сумісництві(…

Відповідь надано

Документальне оформлення переведення працівника на часткову ставку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:14

Так, Вам потрібні дві заяви працівника та два Ваші накази про зміну графіка роботи в режимі неповного робочого часу (за основним місцем і за внутрішнім…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

21.05.2025 | 14:50

Доброго дня.Чи є якась інформація стосовно врахування мобілізованих після 18.05.24 до загальної кількості військовозобов`язаних для збільшення % для бронювання…

Відповідь надано

Уточнення щодо обліку мобілізованих для бронювання на роботі

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.05.2025 | 11:21

Так, можна.

Для врахування такого працівника у загальну кількість військовозобов‘язаних необхідно перевірити, щоб працівник відображався у Відомостях…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

21.05.2025 | 14:44

Доброго дня. Прийняли за направленням центру зайнятості з 14.05.25 р. по 27.06.2025 р по договору на оплатні громадські роботи підсобного робітника з округу з 19.05.2025 р. він не виходить на роботу на дзвінки не відповідає, староста ходила додому нікого не має, (наша контора…

Відповідь надано

Як звільнити працівника за невихід на роботу більше чотирьох днів

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.05.2025 | 13:33

Ви можете його звільнити, але з дотриманням вищевказаного порядку дій (насправді це нескладно і недовго). Інакше Ви не зможете довести, що працівник вчинив…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

21.05.2025 | 14:44

Добрий день. Чи входе у квоту при бронюванні призовники 18-25 років? Дякую…

Відповідь надано

Чи включаються призовники 18-25 років у квоту бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.05.2025 | 23:07

Ні.
Адже для цілей бронювання включаються у 50 % всі працівники, які мають статус саме військовозобов'язаних.

Бронюванню підлягають працівники, які мають…Ще

АЛ

Аліна

21.05.2025 | 14:38

Добрий день! Потрібно перевести старшу медичну сестру консультативно-діагностичної поліклініки на старшу медичну сестру приймального відділення за рішенням директора без її згоди! Чи це можливо оформити переміщення наказом, а не переведенням по заяві? Якщо так, що для цього…

Відповідь надано

Переміщення медичної сестри без згоди: правові нюанси та дії

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.05.2025 | 15:30

Ні, не можете - за одне й те саме порушення не може бути застосовано два види дисциплінарного стягнення (або догана, або звільнення).

Наразі для звільнення…Ще

Наталія Анатоліївна

21.05.2025 | 14:28

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткові соціальні відпустки: нюанси та уточнення

Доброго дня! Працівниця прийнята на підприємство по переводу(п 5 ст 36 КЗпП) 03.01.2012р. З 16.04.2010 по 21.03.2013р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (друга дитина). Потім з 17.03.2014р по 03.10.2016р - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років (третя…

ОК

Олена, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:25

Так.

До 2021 року ст. 19 Закону № 504 мала редакцію:

"Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила…Ще

КА

Катерина

21.05.2025 | 14:28

Чи може підприємство втратити статус критичного, якщо виявило в квітні 2025 р. заборгованість по сплаті одного з податків(окрім ЄСВ)…

Відповідь надано

Втрата статусу критичного підприємства через податкову заборгованість

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:43

Так, може.

Якщо відповідно до п. 3 Критеріїв критерій, передбачений п.п. 5 п. 2 Критеріїв (відсутність заборгованості із сплати податків до державного і…Ще

ТЕ

Тетяна

21.05.2025 | 14:26

Добрий день. Який правильний алгоритм анулювання бронювання через обґрунтоване подання керівника критично важливого підприємства: спочатку потрібно написати лист до органу, що визначив підприємство критично важливим, а потім, отримавши відповідь анулювати бронювання в дії? Чи…

Відповідь надано

Алгоритм анулювання бронювання: листи чи просто причина в Дії

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:34

Достатньо подати заяву на порталі Дія.

Відповідно до п. 32 Порядку 76 для анулювання бронювання керівник може подати засобами порталу Дія заяву в…Ще

ВА

Валентина

21.05.2025 | 14:25

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу прибиральниці: документи та умови трудового договору

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можемо ми музична школа, прийняти на роботу прибиральницю за трудовим договором на 1 ставку посадового окладу. Трудова кнтжка у неї на іншій роботі на 1,5 ставки. Які документи вона повинна нам надати? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 11:37

Так, можете.

Наразі чинне законодавство не містить обмежень на роботу за сумісництвом – таких місць може бути і два, і три тощо. Єдине, на що Вам слід…Ще

ТР

Рибалка Тетяна

21.05.2025 | 14:22

Добрий день.При прийнятті працівника на роботу як можно дізнатися чи була відсканована її трудова книжка раніше іншим підприємством…

Відповідь надано

Як дізнатися про сканування трудової книжки працівника раніше

НК

Наталія, консультант

експерт

23.05.2025 | 11:45

Через мобільний додаток Пенсійного фонду або електронний кабінет. Авторизація через BankID або КЕП.
Відкрити "Електронна трудова книжка".

Якщо у розділі…Ще

ІР

Ірина

21.05.2025 | 14:19

Відпустки

Відповідь надано

Розподіл відпустки: чи можна розривати 14 днів

Добрий день) Підкажіть, будь ласка, якщо працівники ідуть у відпустку з 28.06 по 13.07 - 16 к.д., але бухгалтерія просить провести її двома наказами з 28.06 по 30.06 - 3 дня і з 01.07 по 13.07 - 13 днів. Чи можна так зробити? чи не порушеться нерозривність відпустки 14 днів…

ОК

Олена, консультант

експерт

21.05.2025 | 21:12

Законодавство не містить обмежень щодо цього.

Але при оформленні двома наказами відпуска буде перервана, тому норма щодо неподільної частини тривалістю 14…Ще

ЛЮ

Людмила

21.05.2025 | 14:17

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які дії кадровика, якщо працівниця майже рік в декреті, повідомила, що вагітна вдруге…

Відповідь надано

Дії кадровика при повторній вагітності працівниці в декреті

ОК

Олена, консультант

експерт

21.05.2025 | 21:03

Оптимальним варіантом оформлення зі сторони кадрового обліку є:

Якщо у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця…Ще

ОК

Койнаш Ольга

21.05.2025 | 14:14

Доброго дня. Приказ про залучення до роботи у вихідний день та надання компенсації (дня відпочинку серед робочого тижня) треба заносити в журналі реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового (5 р.) строку зберігання…

Відповідь надано

Зберігання наказів про роботу у вихідний день: нюанси обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:38

До кадрових наказів тривалого строку зберігання - 75 років (ст. 16 Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text)

Раді допомогти…Ще

РІ

Рімма

21.05.2025 | 14:14

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу студента: чи можливо без вищої освіти

Добрий день!
Майбутній працівник-студент, навчається на заочному. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду "помічник фахівця"? Чи буде правильно це, враховуючи що при додаванні похідного слова ми маємо залишити код професії до якої додаємо похідне слово, тобто це буде…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.05.2025 | 18:05

Так, правильно.

Для фахівців не обов'язкова наявність повної вищої освіти – цілком підійде і неповна (у багатьох назв професій, які починаються з коду…Ще

ВЧ

Чернишова Валентина

21.05.2025 | 14:10

Ще одне запитання, звірку з "Чужими " ТЦК та СП направляти поштою чи можливо на ел. адресу? Дякую…

Відповідь надано

Запитання щодо способу звірки з ТЦК та СП

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:27

П. 46 Порядку 1487 не передбачено, у який спосіб слід направляти документи на звіряння до ТЦК та СП. Тож, направляти їх можна як засобами поштового…Ще

АЛ

Альона

21.05.2025 | 14:10

Трудові книжки

Відповідь надано

Відцифрування трудової книжки без печатки: що робити далі

На титульній сторінці трудової книжки працівника, немає печатки. Чи можна в такому вигляді відцифрувати трудову книжку працівника та завантажити її на веб-портал ПФУ? Чи як правильно поступити…

НК

Надія, консультант

експерт

22.05.2025 | 22:51

На мою думку можна завантажувати та передавати до ПФУ.

Пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом від…Ще

ТІ

Іващенко Тетяна

21.05.2025 | 14:09