Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо є два бенефіціари, один з яких має 67% а інший 33% власності, і лише той що має 33% потребує бронювання, чи може підприємство його забронювати як кінцевого бенефіціара…

Відповідь надано

Можливість бронювання бенефіціара з меншою часткою власності

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.02.2025 | 16:04

Так, при умові, якщо він не є штатним працівником, а лише КБВ.

Універсальна енциклопедія «Бронювання в Дії та отримання критичності: алгоритми…Ще

ТЕ

Тетяна

28.02.2025 | 12:05

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, повідомлення про зміну облікових даних при звільненні працівника подається у 7 денний строк ( це календарні дні чи робочі)…

Відповідь надано

Термін подання повідомлення про зміну облікових даних працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.02.2025 | 15:46

Це 7 календарних днів з дати видання наказу про прийняття або звільнення.Строки рахують вашими діями і дії інших осіб не впливають на строки. Тобто, ви…Ще

ОМ

Музика Олена Анатоліївна

28.02.2025 | 11:59

яким наказом затверджується наказ про затвердження штатного розпису - кадровим чи з основної діяльності ?
Як довго в штатному розписі може бути вакантна посада…

Відповідь надано

Затвердження штатного розпису: кадровий наказ чи основна діяльність

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 23:41

З основної діяльності.

Оскільки штатний розпис не є персоніфікованим документом, а визначає організаційну структуру підприємства, назви посад, чисельність…Ще

ОК

Корольова Олена

28.02.2025 | 11:57

Вітаю! При подачі об'єднаної звітності ПДФО та ЄСВ, а саме "Д5 Відомості про трудові відносини осіб..." за 1-й квартал 2024 року пропущено запис про переведення працівника на іншу посаду з 01.01.2024. Яким чином можно виправити ситуацію? Чи передбачено штрафні санкції…

Відповідь надано

Виправлення пропуску в об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 23:32

Подайте уточнюючий Додаток 5.

За Ваших обставин потрібно подати уточнюючий Додаток 5 на працівника, якого було переведено (його можна подавати будь-коли при…Ще

ДА

Дар'я

28.02.2025 | 11:55

Відпустки

Відповідь надано

Тривалість основної щорічної відпустки працівників державних органів

яка тривалість основної щорічної відпустки працівника державного органу, на якого не поширюється закон про державну службу…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 23:20

24 календарні дні.

Якщо працівник, у т. ч. і держоргану, не є державним службовцем, то трудові відносини з ним регулюються за загальними правилами трудового…Ще

ОЛ

Ольга Фертиченко

28.02.2025 | 11:51

Вітаю! Чи потрібно подавати інформацію до ПФУ про вихід із відпустки працівника, який перебував у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Якщо потрібно подавати, а ми не подали як в такому разі діяти: подавати із запізненням…

Відповідь надано

Подача інформації до ПФУ про повернення з відпустки по догляду

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 22:58

Ні, не потрібно.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 р. № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n33) органи державної…Ще

ІР

Ірина

28.02.2025 | 11:48

Добрий день!
Чи обов'язково виплачувати при розрахунку працівниці, яка має 2 дітей за невикористану соціальну відпустку…

Відповідь надано

Чи потрібно виплачувати за невикористану соціальну відпустку при звільненні

НК

Наталія, консультант

експерт

01.03.2025 | 13:02

Так.

Компенсуєте соціальну відпустку за всі роки до 2025 року, якщо батько дітей не використав цю відпустку у відповідні роки.У разі звільнення працівника…Ще

ІР

Ірина

28.02.2025 | 11:44

Чи обов'язково у наказі про звільнення має бути вказано дні невикористаних відпусток, чи можна у розрахунковому листі окремо? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно вказувати дні відпусток у наказі про звільнення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 22:49

Ні, не обов'язково.

Чинним законодавством не встановлено вимог щодо внесення інформації про кількість невикористаних днів відпусток, за які потрібно…Ще

ЛЮ

Людмила

28.02.2025 | 11:39

Добрий день!
Працівник не з'являється на роботі. Службовий телефон вимкнено, на електронні листи на службову і особисту електронні адреси не відповідає. На веб-порталі ПФУ листки непрацезнадності відстутні. Складаємо акти про відсутність на роботі без поважних причин, щоб…

Відповідь надано

Вимоги до підписів при складанні акту про прогули працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.03.2025 | 22:25

Так, достатньо.

Акт – це службовий документ, складений групою осіб чи спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених нею фактів…Ще

НА

Наталія

28.02.2025 | 11:38

В нас критичність закінчується 27.03.2025.( А продовжили до 31.03.2025 в Резерві + по Постанові) То коли мені можна працівників бронювати ? з 01 квітня чи з 28 березня…

Відповідь надано

Коли можна бронювати працівників: дати та процедури уточнення

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.02.2025 | 15:18

Направити на Мінекономіку лист обгрунтування на анулювання і треба чекати рішення від них. Як отримаєте розпорядження про анулювання від Мінекономіки разом…Ще

КЛ

Клара

28.02.2025 | 11:37

Вітаю. Запитання по інвалідам. Звільнився інвалід- кількість працівників 16 чол. - січень-лютий--нікого не прийняли. Скільки часу у кадровика на пошуки працівника з інвалідністю? Скільки потрібно на кількість 20 працівників - плвнуємо збільшити штат.Чекаю.Дякую…

Відповідь надано

Час на пошук працівників з інвалідністю при штатному збільшенні

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.03.2025 | 11:31

Згідно ст.19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» якщо працює від 8 до 25 осіб, - встановлено норматив робочих…Ще

ВТ

Волошко Тетяна Миколаївна

28.02.2025 | 11:33

Доброго дня. Головний інженер підприємства був призначений директором. Зроблено запис у трудовій. А як тепер перевести директора на посаду головного інженера? Через звільнення ? Дякую…

Відповідь надано

Переведення директора на посаду головного інженера: як діяти

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 22:04

Рішення щодо звільненя або переведення попереднього директора на іншу посаду мають прийняти засновники.

Переведення директора на іншу посаду може…Ще

ІЮ

Юрченко Ірина Миколаївна

28.02.2025 | 11:31

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як узгоджуються графіки змінності без участі профспілки

Як погоджуються графіки змінності якщо немає профспілки…

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 21:59

За відсутності профспілки сформований графік змінності погоджують з іншим представницьким органом трудового колективу (ч. 1 ст. 52 КЗпП). Тож у графіку має…Ще

НА

Наталя

28.02.2025 | 11:30

ФОП отримав гранд від біржі. Одна з умов працевлаштування 2 осіб. 1 з працівників звільняється з 3 березня. З працівником був укладений трудовий договір де зазначалось сума зп 12000 і що він прийнятий на роботу як інженер з технічної діагностики. Питання чи можу я прийняти…

Відповідь надано

Можливість зниження зарплати при прийнятті нового працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2025 | 16:10

Так, можете, якщо працівник погодиться на такі умови оплати праці і напише заяву про прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

28.02.2025 | 11:27

На підприємстві введено нову штатну одиницю - водія. Які зміни необхідно внести до колективного договору стососно цієї посади…

Відповідь надано

Необхідні зміни в колективному договорі для нової штатної одиниці

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.03.2025 | 13:56

В колективному договорі повинні бути внесені зміни щодо особливостей роботи водіїв:

Щодо особливостей робочого часу водіїв.

Специфіка роботи водіїв повинна…Ще

РО

Роман Никифорук, контактна особа Тетяна

28.02.2025 | 11:26

Доброго дня. Чи обов"язково потрібно у штатному розписі підприємства прописувати % доплати за використання в роботі дезинфікуючих та мийних засобів дезінфектору та прибиральниці службових приміщень? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати доплати за дезинфектори у штатному розписі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2025 | 00:30

Не обовязково, але й не заборонено. Штатний розпис — документ, що визначає структуру штатного складу працівників підприємства (установи…Ще

Liuda

28.02.2025 | 11:24

Доброго дня! Працівник хоче терміново сьогодні звільнитись без отримання компенсації за невикористану відпустку. Який має бути текст заяви на звільнення…

Відповідь надано

Зразок тексту заяви про термінове звільнення працівника без компенсації

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 12:16

Звільнитись можна сьогодні, наприклад, за угодою сторін, якщо роботодавець не проти і встигає провести повний розрахунок з працівником, але без компенсації…Ще

ОД

ДЖУРИЛО Олена Василівна

28.02.2025 | 11:23

Чи може оператор котельні на твердому паливі суміщати роботу підсобного робітника…

Відповідь надано

Суміщення роботи оператором котельні та підсобним робітником можливе

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 21:08

Так, оператор котельні на твердому паливі може суміщати роботу підсобного робітника, якщо це не суперечить вимогам з охорони праці та безпеки.

Якщо є…Ще

ТА

Татьяна

28.02.2025 | 11:22

Доброго дня! Працівник звільняється 28.02.25р. Працює з 17.10.24 року за сумісництвом на не повному робочому дню - 4 години в день - п'ятидневка. Як правильно розрахувати компенсацію за не відпрацьовану відпустку…

Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію за не відпрацьовану відпустку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2025 | 00:30

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі…Ще

Ірина

28.02.2025 | 11:18