🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nataliya
31.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Виправлення помилки в об’єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ
Добрий день!
Підприємство подало звіт «Об’єднану податкову звітність з ПДФО та ЄСВ» за IV кв. 2024р.
Після виявили, що в рядок «105» включили особу, яка працювала за договором ЦПХ.
Чи можна виправити помилку в рядку «105»?
Дякую за відповідь…
Підприємство подало звіт «Об’єднану податкову звітність з ПДФО та ЄСВ» за IV кв. 2024р.
Після виявили, що в рядок «105» включили особу, яка працювала за договором ЦПХ.
Чи можна виправити помилку в рядку «105»?
Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:02
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
31.01.2025 | 11:11
Відповідь надано
Відпустка директора: як забезпечити заміну без порушень
Доброго дня. Директор. Компанія з управління активами. Чи може піти директор у щорічну відпустку, якщо не має людини яка може його замінити по вимогам на час відпуски.(чисто документальна формальність) тобто люди є, але вони не відповідають вимогам тво директора проф учасника. А…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2025 | 00:01
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Відповідальність за складання графіка роботи сумісника: хто винен
Хто несе відповідальність за складання графіка роботи сумісника? У разі, наприклад, якщо години роботи на основному робочому місці аналогічні з годинами роботи згідно графіка на роботі за сумісництвом? Працівник, який склав графік? Роботодавець, який затвердив графік…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:14
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
31.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки після лікарняного у зв'язку з вагітністю
Працівниці, яка перебуває у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами продовжили лікарняний ще на14 к.д. Наказ на відпустку постібно видавати датою лікарняного чи тоді коли закінчиться 126 к.д.? Чи потрібна заява від працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:54
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.01.2025 | 11:04
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір для прийняття на роботу
Добрий день! Чи потрібно укладати письмовий строковий трудовий договір чи достатньо просто заяву працівника про укладання строкового трудового договору та наказу керівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:13
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
31.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про зміну відповідального за автомобіль працівника
Добрий день. Яке повідмлення потрібно подати в ТЦК коли, у зв'язку із звільненням працівника, який був відповідальний за автомобіль призначено нового працівника? Чи є зразок такого повідомлення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.02.2025 | 18:40
ОЛ
Олена
31.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як написати заяву на виплату допомоги на поховання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який зміст заяви і на кого писати стосовно виплати допомоги на поховання застрахованої особи…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.02.2025 | 11:03
ОК
Оксана
31.01.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи можна вручну написати штамп у трудовій книжці
Доброго дня, вкладиш до трудової оформлюю. На першій сторінці трудової треба поставити штампик. Якщо його немає, то купити, чи можна написати рукою ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:50
ІР
Ірина
31.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на щорічну основну відпустку
Перебування працівника у відпустці без збереження з/п впливає на кількість днів щорічної основної відпустки? Чи тривалість останньої лишається незмінною - 24 к.д. (незалежно від того чи надавались протягом відповідного р.п. відпустки без збереження з/п)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:41
МА
МАР'ЯНА
31.01.2025 | 10:59
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи подавати дані без оцифрованої книги
Доброго дня! Звільняється працівниція, чи в носимо дані В ПФУ про звільнення в розділі (відомості про трудові відносини) якщо в нас не оцифрована трудова книга працівниці…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 11:25
AШ
Шахкулянц Aлла
31.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Порядок оформлення неповнолітніх на роботу та обмеження посад
Який порядок оформлення на роботу неповнолітніх? чи обмеження на посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:26
УЛ
Уляна Макота
31.01.2025 | 10:56
Відповідь надано
Відповідальність за ненарахування лікарняних у серпні 2024 року
Добрий день. Питання стосовно лікарняних: чи є грубим порушенням і яка відповідальність, якщо не було проведено лікарняні за серпень 2024р., просто було нарахування зп за цей місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:03
НА
Наталя
31.01.2025 | 10:54
Відповідь надано
Право на використання додаткової відпустки під час лікарняного
Добрий день, якщо працівниця була у додатковій відпустці, як одному з батьків
Які мають діти до 15років, і під час цієї відпустки була на лікарняному, чи має праао вона викоримтати цю відпустку…
Які мають діти до 15років, і під час цієї відпустки була на лікарняному, чи має праао вона викоримтати цю відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:01
ІР
Ірина
31.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Порядок передачі печаток та штампів при кадрових змінах
Який порядок передачі печаток та штампів (при звільненні одного працівника відповідального за ведення діловодства на підприємстві та прийнятті іншого відповідно)? Акт про передачу - так. А чи потрібно ще створювати відповідний наказ? Якщо так, чи є такий зразок/бланк…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:17
РО
Романна
31.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Питання анулювання броні військовозобов'язаного та статусу пенсіонера
Добрий день, працівник заброньований до 28.02., документи для підтвердження критичності подали але рішення ще нема. У цього працівника 60 років 05.02.2025, питання: Як краще подати на анулювання броні ще сьогодні 31.01., щоб не використати анулювання можливе тільки 1 раз в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.01.2025 | 15:26
НА
Наталія
31.01.2025 | 10:47
Відповідь надано
Посадова інструкція: нові працівники та відповідність категоріям посад
Якщо в структурі установи є посада фахівця 1 категорії і раніше працював працівник на цій посаді і була посадова інструкція фахівця 1 категорії, з якою він ознайомлювався при прийнятті на роботу і розписався. Якщо приймається новий працівник, але його рівень по освіті і стажу не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:37
МА
Марія
31.01.2025 | 10:45
Відповідь надано
Правила повідомлення про зміну облікових даних працівника військового обліку
Добрий день!
Працівник змінив паспорт у вересні 2024, а повідомив про це тільки у січні 2025, як правильно подати повідомлення про зміну облікових даних, щоб не наражатися на штраф…
Працівник змінив паспорт у вересні 2024, а повідомив про це тільки у січні 2025, як правильно подати повідомлення про зміну облікових даних, щоб не наражатися на штраф…
МК
Марія, консультант
експерт
31.01.2025 | 21:22
ОЛ
Лебідь Ольга
31.01.2025 | 10:42
Відповідь надано
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю. Як при звільненні обчислюється компенсація за невикористану відпустку на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:58
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
31.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Возможність прийняття на роботу за строковим договором на 6 місяців
Добрий день! Чи можемо ми взяти на роботу працівника по строковому трудовому договору так як людина бажає працювати тільки 6 місяців в зв'язку з сімейними обставинами. Наголошую, що посада на яку плануємо взяти людину по строковому трудовому договорі у нас зараз вакантна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 22:45
ІН
Інна
31.01.2025 | 10:26
Відповідь надано
Переведення завідувача та переміщення працівників при зміні структури
Доброго дня! ПРи зміні оргструктури Сектор змінив назву на Відділ. Чи правильно я розумію, що завідувача сектору я перевожу на посаду начальника відділу наказом про переведення, а інших працівників наказом про переміщення (функціонал та посади не змінюються). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2025 | 04:47
