🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
27.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо передачі даних медогляду працівників
Доброго дня. Чи зобов'язує статя 20 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавця передавати дані про медичний огляд праіцвників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 12:44
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
27.01.2025 | 15:42
Відповідь надано
Можливість введення посади старшого адміністратора при відсутності адміністратора
Добрий день! На підприємстві є посада директора, бармена і офіціанта. Чи можна ввести додатково посаду старшого адміністратора залу, якщо "звичайний" адміністратор відсутній у ШР і найближчим часом цієї посади у ШР не буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 12:24
СЯ
Ящук Світлана
27.01.2025 | 15:40
Відповідь надано
Візування документів під час відпустки директора: практичні рекомендації
Директор перебуває у щорічній відпустці. Виконання обов'язків покладено на головного бухгалтера. Як візувати накази та інші документи? В.о. директора Підпис Ім'я Прізвище гол. бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 12:10
НК
Кулик Надія Іванівна
27.01.2025 | 15:38
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняних за відсутності директора компанії
Добрий день!. Директор компанії пішов на лікарняний. У Зв'язку з цим був складений протокол засідання акціонерів і покладено обов'язки на іншу особу (тобто ТВО). Для нарахування і подачі лікарняного , бухгалтерія потребує наказу від кадрів, наказ де розписано що потрібно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 16:07
ЄХ
Євгенія Хочай
27.01.2025 | 15:36
Відповідь надано
Бронювання працівників з невчасно оновленими даними: що робити
Добрий день. Допоможіть розібратися. Згідно п. 29 Порядку № 76 працівник, якого керівник включає в список для бронювання, повинен відповідати таким вимогам:
-перебуває на військовому обліку;
-перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим…
-перебуває на військовому обліку;
-перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:34
ОЛ
Лебідь Ольга
27.01.2025 | 15:35
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: причини та шляхи вирішення
Вітаю. Працівника прийнято на роботу 22.01.2024. Оперативну інформацію подано вчасно. В Дія з'явився 24.01.2025. Забронювати працівника не вдалося. В причині зазначено, що особа не працевлаштована на підприємстві. В чому причина? Чи траплялися такі випадки і як це виправити…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:29
ГК
Козік Ганна Юріївна
27.01.2025 | 15:33
Відповідь надано
Оплата практики студентів: коли потрібно, а коли ні
Добрий день. Питання: у нас будуть проходити технологічну практику студенти Харківського державного професійно-педагогічного фахового коледжу. Підкажіть чи потрібно оплачувати цю практику? Як зрозуміти яку практику оплачувати, а яку ні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:57
СЛ
Слюсарчук Лілія
27.01.2025 | 15:31
Відповідь надано
Некоректні дані у витязі: куди звертатися для виправлення
Доброго дня. У Дії зробили витяг з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, де кількість заброньованих працівників не сходиться із наявною кількістю - просто арифметична помилка. Куди потрібно звернутися нашому підприємству, щоб виправити…
МК
Марія, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:49
ОЛ
Ольга Цідулкіна
27.01.2025 | 15:30
Відповідь надано
Врахування відстрочених військовозобов’язаних у квоті на бронювання
Добрий день, чи враховуються у квоту 50% заброньованих (не у розрахунок, а у саму кількість заброньованих) на підприємстві ті, хто вже мають відстрочку по ст.23? Наприклад: на підприємстві 10 військовозобов'язаних співробітників мають відстрочку по ст.23. Загальна кількість…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2025 | 15:46
ТЕ
Тетяна
27.01.2025 | 15:29
Відповідь надано
Прийняття директора на дистанційну роботу: нюанси та терміни
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можна прийняти працівника на основну дистанційну роботу на посаду директора виконавчого? Чи це вирішує саме підприємство, не має обмежень по такій посаді? І повідомлення про прийняття на роботу до податкової, яке подається до початку роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:47
ЕМ
Емілія
27.01.2025 | 15:25
Відповідь надано
Дії роботодавця при направленні працівника на військово-лікарську комісію
Працівник отримав направлення на ВЛК без конкретної дати. Скажіть будь ласка які дії роботодавця, як оплачувати дану відсутність на час проходження ВЛК? Чи потрібно увільняти його чи ні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.01.2025 | 12:28
ЯР
Ярина
27.01.2025 | 15:23
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь при звільненні заброньованого працівника
Доброго дня! При звільненні заброньованого працівника бронь пропаде автоматично після подання оперативного повідомлення в ПФУ про звільнення чи потрібно анульовувати бронь через ДІЯ…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.01.2025 | 16:25
ЛЮ
Людмила
27.01.2025 | 15:23
Відповідь надано
Як продовжити контракт з керівником під час мобілізації
Добрий день, підкажіть як можна продовжити дію контракту з керівником комунального некомерційного підприємства, якщо керівник увільнений до кінця мобілізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 11:41
ІР
Ірена
27.01.2025 | 15:21
Відповідь надано
Визначення додаткових днів відпустки для матері двох дітей
Добрий день! Працівниця має двоє дітей 2009 і 2018 років народження. Старша дитина усиновлена, а батько позбавлений батьківських прав, тобто жінка виховує цю дитину сама. Молодша дитина від другого чоловіка, з яким вона проживає. Скільки днів додаткової відпустки належить цій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 02:01
ОК
Оксана
27.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП забезпечувати робоче місце для інвалідів
Дорбрий день. У ФОП працює 8 чоловік, чотири з них за сумісництвом. Чи діє в такому випадку норматив працевлаштування осіб з інвалідністю 1 робоче місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 01:46
ВІ
Вікторія
27.01.2025 | 15:18
Відповідь надано
Необхідність врахування критеріїв середньої зарплати для бронювання підприємств
Доброго дня. Маємо " Регіональні критерії для бронювання, які застосовуються для визначення критичності з метою бронювання" ,але в даних критеріях, які стосуються нашого підприємства не прописано критерія про "розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб..." . Тож нам…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 09:14
ГА
Галина
27.01.2025 | 15:15
Відповідь надано
Додаткова відпустка за стаж під час призупинення трудових відносин
Чи нараховується додаткова відпустка за стаж державної служби у період коли з таким працівником призупинені трудові відносини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 21:06
ТЕ
Тетяна
27.01.2025 | 15:15
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час декретної відпустки: нюанси обліку днів
Добрий день. Працівниця звільняється під час перебування у відпусці до 3-х років. Чи буде враховуватися к-ть днів відпустки на дітей(2-х). Другій дитині 1,5 року. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 01:22
МА
Мар'яна
27.01.2025 | 15:12
Відповідь надано
Ризики анулювання критичності підприємства через зарплату заброньованих працівників
Добрий день! Підскажіть будь ласка у заброньованого працівника зараз зарплата 10 тис. грн., заброньований ще в липні по старому порядку 76 постанови. З 01 січня 2025 року місячний звіт ЄСВ, чи є ризики в лютому-березні для нашого товариства щодо анулювання критичності о цьому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.01.2025 | 07:10
АК
Кривий Андрій Павлович
27.01.2025 | 15:10
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при розірванні трудового договору
Доброго дня, у комунальній установі з 02.09.2024р. заключено строковий трудовий договір з погодинною оплатою праці з соціальним робітником(введено в штат, як штатну одицю) для надання послуги, як асистент дитини у дитячому садочку. Основним місцем роботи і є цей дит.садок в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.01.2025 | 01:19
