🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валерія
05.12.2024 | 15:13
Відповідь надано
Оформлення сумісництва для працівника з 0,5 ставки в компанії
Добрий день. До нас в компанію прийшов працівник на ставку і хоче ще працювати в іншому відділі сумісником на 0,5 ставки. В цих відділах 5-ти денний робочий тиждень з робочим графіком з 9 до 18:00. Також у нас можлива робота за дистанційним договором. Чи може його так…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.12.2024 | 15:12
Відповідь надано
Як скласти номенклатуру справ для кадровика без відділу
На підприємстві є інспектор з кадрів, який в штатному розписі зазначений в адміністративно-господарському відділі. На наступний рік треба складати номенклатуру справ. Як інспектору з кадрів скласти окрему номенклатуру справ що стосується кадрового діловодства, якщо в адміністр…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:34
СН
Січко Наталія Петрівна
05.12.2024 | 15:10
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники при формуванні списку для бронювання
Скажіть чи входять сумісники в кількість людей з числа яких ми можемо бронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:50
ИР
Ирина
05.12.2024 | 15:06
Відповідь надано
Дата припинення трудового договору у день смерті працівника
Доброго дня! Підкажіть ,якщо дата смерті 01.12.2024 (неділя) якою датою припинити трудовий договір? Думаю, що 01.12.2024 але є сумніви тому що це вихідний день. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:48
ЛЮ
Людмила
05.12.2024 | 15:03
Відповідь надано
Питання щодо відпусток і неповного робочого часу у кадровому обліку
Добрий день! 1. Якщо у графіку відпусток вказуємо не більше 24 к.д. (директор не погодить більше днів відпустки в році), хоча є працівники з накопичуваними відпустками, 36к.д. Це - помилка, чи є штрафні санкції, які? Дякую!
2. Якщо працівнику встановлено неповний робочий…
2. Якщо працівнику встановлено неповний робочий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:47
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
05.12.2024 | 15:00
Відповідь надано
Зміна адреси проживання: чи варто переходити в інший ТЦК
Добрий день! Якщо працівник стоїть на обліку у Деснянському ТЦК, але при оновлені даних через Резерв+ вказав фактичну адресу проживання в Оболонському районі, то йому все ж таки краще стати на облік в Оболонський ТЦК…
КК
Катерина, консультант
експерт
06.12.2024 | 13:16
НА
Надія
05.12.2024 | 14:58
Відповідь надано
Запит на зразки документів щодо військового обліку на підприємстві
Добрий день.
Прошу надати наступні зразки документів, а саме:
1).Аналіз стану військового обліку на підприємстві за підсумками 2024 року.
2).Завдання методичного забезпечення військового обліку, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення…
Прошу надати наступні зразки документів, а саме:
1).Аналіз стану військового обліку на підприємстві за підсумками 2024 року.
2).Завдання методичного забезпечення військового обліку, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 15:08
ГС
Гайова Світлана
05.12.2024 | 14:58
Відповідь надано
Як діяти, якщо новий працівник без трудової книжки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно бути в такій ситуації. На роботу прийняли нового працівника в нього не має трудової книжки, оскільки вона була втрачена ( згоріла) під час російської агресії, за попереднім місцем роботи. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:07
ДА
Дар'я
05.12.2024 | 14:55
Відповідь надано
Проблеми з відображенням працівників у кадровому обліку Дії
Терміново!!! добрий день в дії не відображаються працівники, які були прийняті та звільнені, але у пфу вони є, тому що ми проверили звіряння своїх списків кадрового документообліку з пфу - недоліки не виявлені. пробували подавати оперативне повідомлення ще раз - надійшло…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 07:24
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
05.12.2024 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи для перебронювання військовозобов'язаних працівників
Доброго дня, надайте будь ласка відповідь на питання, якщо комунальне підприємство отримало статус критичності у серпні місяці 2024 року терміном один рік, тобто до серпня 2025 року, відповідно працівники заброньовані до серпня 2025 року. Комунальне підприємство не позбавлено…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.12.2024 | 18:40
БЮ
Балченко Юлія Пилипівна
05.12.2024 | 14:51
Відповідь надано
Право управління іноземцем без трудового договору та депортація
Добрий день!
Іноземець є 100% власником товариства. Він же відповідно до протоколу вступив на посаду директора цього товариства. Питання:
1. Чи може власник-іноземець реалізувати право управління своїм товариством без зарплати і укладання трудового договору, як це…
Іноземець є 100% власником товариства. Він же відповідно до протоколу вступив на посаду директора цього товариства. Питання:
1. Чи може власник-іноземець реалізувати право управління своїм товариством без зарплати і укладання трудового договору, як це…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2024 | 09:59
ОЛ
Ольга
05.12.2024 | 14:50
Відповідь надано
Відпустка для працівника: основна посада і сумісництво разом
Добрий день. Працівник, посада оператор, має 14 днів відпустки за відпрацьований період з 01.01.2021 по 31.12.2021, з 01.07.2022 даний працівник працює внутрішнім сумісником в тій же організації на посаді діловода. Чи правильно при наданні відпустки за період з 01.01.2021 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2024 | 13:58
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.12.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати номенклатуру справ наказом кадровика
Добрий день. Чи обовязково затверджувати номенклатуру справ наказом? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.12.2024 | 19:25
ОТ
Товт Оксана Юріївна
05.12.2024 | 14:41
Відповідь надано
Соціальні гарантії для розлученої жінки з дитиною 15 років
Які соціальні гарантії має розлучена жінка, що виховує дитину 15 років…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:59
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
05.12.2024 | 14:38
Відповідь надано
Внесення даних про мобілізаційне розпорядження в списки працівників
Вітаю! В якій графі списків (дод 5) вносити дані про наявність мобілізаційного розпорядження в працівника? Та як це зробити?
Чи вносити до журналу перевірок проведення внутрішнього звіряння? Чи цей журнал тільки для "чужих" перевіряючих? Дякую…
Чи вносити до журналу перевірок проведення внутрішнього звіряння? Чи цей журнал тільки для "чужих" перевіряючих? Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
06.12.2024 | 13:07
АН
Анастасія
05.12.2024 | 14:38
Відповідь надано
Звільнення за угодою: чи потрібна заява та додаткова угода
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо при прийнятті з працівником підписували письмовий трудовий договір, то при звільненні заяву працівник немає подавати? Одразу додаткова угода про розірвання ТД та наказ про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:34
ВВ
Вікторія Вікторівна
05.12.2024 | 14:37
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво при частковій зайнятості працівника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Працівник оформлений за основним місцем роботи на 0,75 ставки. Чи може він бути оформлений у нас за сумісництвом на 0,5 ставки?
І, якщо працівник по основному місцю роботи на повній зайнятості, то чи можемо ми його оформити на 0,5 ставки?
І, якщо працівник по основному місцю роботи на повній зайнятості, то чи можемо ми його оформити на 0,5 ставки?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 03:48
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
05.12.2024 | 14:37
Відповідь надано
Соціальна відпустка для вдови: документи та правові підстави
Добрий день. Працівниця вдова і виховує сина (19 років), який навчається на 2 курсі. Чи належить їй соціальна відпустка як одинокій матері? На роботі вимагають принести відповідні документи (хоча вона вже приносила), вказати їх в заяві, а також в заяві вказати статтю на підставі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 03:44
ГА
Ганна
05.12.2024 | 14:34
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відпустку при наявності графіка
Доброго дня. Якщо на підприємстві є графік відпусток і за два тижні до відпустки є підписане повідомлення про початок відпустки, чи потрібно ще видавати наказ про відпустку, чи все ж таки достатньо графіка і повідомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 03:36
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
05.12.2024 | 14:33
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при зміні рішення працівника про звільнення
Прошу надати алгоритм дій у разі коли працівник написав заяву на звільнення, потім змінив рішення, та вирішів залишитись на посаді. Наказ про звільнення вже підписаний. Які діі кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2024 | 03:29
