Чи потрібно подавати документи для перебронювання військовозобов'язаних працівників
Так, з 01.12.2024 потрібно комунальному підприємству підтвердити статус "критичності" за оновленим Порядком № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241201/stru#Stru), після чого перебронювати військовозобов`язаних працівників за новими вимогами.
Рішення щодо визнання підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, які є чинними станом на 1 грудня 2024 р., зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року. (пп.6 п.2 Постанови № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF/stru#Stru).
Відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р. (пп.2 п.2 Постанови № 1332).
Тобто, всі відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, видані військовозобов`язаним працівникам раніше за Порядком № 76, стануть недійсними з 28 лютого 2025 року. Це стосується працівників і держорганів, і органів місцевого самоврядування, і приватних підприємств.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


