Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
02.10.2024 | 21:37
Відповідь надано
Чи можна взяти на роботу працівника з обмеженими можливостями
Вітаю, працівник пішов оновлювати іпр і замість іпр працівнику важила ВИСНОВОК
про необхідність забезпечення особи з обмеженнями повсякденного функціонування допоміжними засобами реабілітації (технічними та іншими засобами реабілітації) підкажіть, чи можемо її взяти в…
про необхідність забезпечення особи з обмеженнями повсякденного функціонування допоміжними засобами реабілітації (технічними та іншими засобами реабілітації) підкажіть, чи можемо її взяти в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2024 | 19:45
НА
Наталья
02.10.2024 | 21:04
Відповідь надано
Прийом на роботу сумісника під час обідньої перерви підприємства
Добрий день, на підприємстві графік роботи п’ятиденний робочий тиждень, субота і неділя – вихідні дні
Тривалість робочого часу: з 09.00 до 18.00 (8 годин на день), перерва для відпочинку та харчування з 13.00 до 14.00.
чи можемо прийняти зовнішнього сумісника…
Тривалість робочого часу: з 09.00 до 18.00 (8 годин на день), перерва для відпочинку та харчування з 13.00 до 14.00.
чи можемо прийняти зовнішнього сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:12
МА
Марина
02.10.2024 | 20:59
Відповідь надано
Можливість суміщення посад при неповному робочому часі працівників
доброго дня. 1) наш працівник на посаді А і має суміщення по посаді Б з доплатою 50%. можна на посаду Б прийняти людину на 4год в день? і ситуація протилежна - 2) якщо працівник працює всього 4год в день, можна на цю ж посаду оформити суміщення з доплатою 50% іншому працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:29
АН
Анастасія
02.10.2024 | 20:56
Відповідь надано
Нумерація трудових договорів: щоденний старт чи річний підрахунок
Добрий день. Підкажіть, будь ласк, чи може нумерація трудових договорів кожного дня починатися з № 1 та на початку складатися з дати дня, але такого виду 01102024/1 , а 02.102024 вже 02102024/1? Чи має бути весь рік від № 1 до № 100 (наприклад)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 15:41
ЛЮ
Любов
02.10.2024 | 20:55
Відповідь надано
Як правильно заповнити списки для військового обліку співробітника
Добрий день. Співробітрик був мобілізований на військову службу 24.02.2022 . 09.08.2024 був звільнений в запас за підпунктом "б" пункта 2 частини 4 ст 26, та зарахований до ТЦК та СП за місцем прописки. . Тцк прислали роспорядження для надання списків. Як правильно заповнити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 13:38
КО
Коваль Алла
02.10.2024 | 20:50
Відповідь надано
Запис у трудову книжку директора після звільнення від ТОВ
Як робити запис у трудову книжку директору, якого звільнила на підставі рішення ТОВ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2024 | 17:24
КО
Коваль Алла
02.10.2024 | 20:50
Відповідь надано
Як правильно внести запис у трудову книжку директора ТОВ
Доброго дня. Як внести запис у трудову книжку, коли звільняють директора на підставі рішення ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:49
ЛА
Лариса
02.10.2024 | 20:47
Відповідь надано
Переведення працівника зі строкового договору на постійну роботу
Доброго дня! Юридична організація прйняла на роботу працівника за строковим договором як правильно перевести працівника на постійну роботу не порушивши законодавство.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:39
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.10.2024 | 20:46
Відповідь надано
Обмеження на використання невикористаної відпустки: важливі нюанси
Добрий день! Чи є обмеження на використання протягом одного робочого періоду невикористаної щорічної основної відпустки за попередні періоди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 13:50
НА
Наталія
02.10.2024 | 20:44
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день працівниця прийнята на роботу на посаду лікар-педіатр за сумісництвом на неповний робочий день (вона працює по 2 год.).Зараз вона хоче працювати повний робочий день як основний працівник.Підкажіть будь ласка, які документи для цього потрібно оформити (наказ, заява)…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
04.10.2024 | 13:41
ІР
Ірина
02.10.2024 | 20:43
Відповідь надано
Робота за сумісництвом у вихідні дні: нюанси та правила
Доброго дня! Підприємство (комерційне) бере на роботу працівника за сумісництвом працювати тільки у вихідні дні. Тобто, працювати за графіком, але робочі дні саме цього працівника будуть припадати на суботу та неділю, так як підприємтсво обслуговує населення та працює без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:37
НА
Наталя
02.10.2024 | 20:37
Відповідь надано
Нормативні документи для створення тарифікаційної комісії в коледжі
який нормативний документ можна взяти до уваги для створення тарифікаційної комісії у фаховому коледжі…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:55
НА
Наталя
02.10.2024 | 20:34
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про зміни в штатному розписі
Добрий день , як правильно написати наказ про внесення змін в штатний розпис, вивести посаду водія, ввести посаду двірника? Чи змінити професію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:30
НА
Наталія
02.10.2024 | 20:29
Відповідь надано
Початок військового обліку: комунікація з ТЦК за місцем роботи
Добрий день! з жовтня починаємо вести ВО. До цього взалі нічого не було, навіть ВОД при прийомі працівниками не надавались.
Як діяти зі своїм ТЦК зрозуміло, а от як почати комунікацію з ТЦК не за місцем реєстрації підприємства? Повідомлення про прийняття працівників до ТЦК…
Як діяти зі своїм ТЦК зрозуміло, а от як почати комунікацію з ТЦК не за місцем реєстрації підприємства? Повідомлення про прийняття працівників до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 02:25
ЖА
Жанна
02.10.2024 | 20:29
Відповідь надано
Вибір між в.о. та директором при укладенні трудового договору
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо на момент перебування директора у відпустці, працевлаштовуємо працівника, в трудовому договорі, наказі та заяві зазначаємо в.о. директора чи директора? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.10.2024 | 00:16
ІР
Ірина
02.10.2024 | 20:29
Відповідь надано
Відповідальність за неподання інформації в Пенсійний фонд України
Вітаю, чи передбачена відповідальність за неподання оперативної інформації в ПФУ? Якщо подававати лише на військовозобов'язаних, то який штраф? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 02:08
АР
Радчук Анастасія
02.10.2024 | 20:28
Відповідь надано
Обов'язковість заповнення особового листка при прийомі на роботу
Добрий день! Чи є обов'язковим для заповнення особовий листок обліку кадрів при прийомі на роботу чи тільки коли людина подається на конкурс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:34
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
02.10.2024 | 20:21
Відповідь надано
Зміна назви посади в штатному розписі для санітарки-буфетниці
Доброго дня!
Питання з категорії Штатний розпис/Класифікатор професій.
В Штатному розписі вказана посада за КП "Молодша медична сестра (молодший медичний брат) (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця)". Чи можна змінити у Штатному розписі назву…
Питання з категорії Штатний розпис/Класифікатор професій.
В Штатному розписі вказана посада за КП "Молодша медична сестра (молодший медичний брат) (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця)". Чи можна змінити у Штатному розписі назву…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:51
АР
Радчук Анастасія
02.10.2024 | 20:19
Відповідь надано
Право роботодавця вимагати медичну довідку при прийомі на роботу
Добрий день! Чи має право роботодавець (відділ кадрів) вимагати медичну довідку при прийомі на роботу…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
03.10.2024 | 02:04
АР
Радчук Анастасія
02.10.2024 | 20:17
Відповідь надано
Частота укладання договору ЦПХ та статус постійного місця роботи
Доброго дня! Скільки разів на рік можна укладати договір ЦПХ з фізичною особою…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.10.2024 | 00:15



