🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
07.04.2026 | 10:22
Відповідь надано
Чи видає військова частина довідку про соціальну відпустку
Вітаю. Поясніть, будьласка, чи надає довідку про не використання соціальної відпустки на дітей віком до 15 років, військова частина батькові військовослужбовцю? Якщо надає, то розмістіть зразок такої довідки, чи відмови для зразка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 10:18
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Визначення реквізитів повідомлення для військового обліку 2025 року
Добрий день. У 2025 році не відправили повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу (Додаток4), після зовнішнього звіряння (2025) зроблено зауваження про відсутність реквізитів повідомлення в графі 18, щоб усунути недоліки в списках відправили повідомлення до ТЦК в 2026 році про…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2026 | 16:44
ІС
Семененко Інна Олексіївна
07.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Мобілізаційна квота для військовозобов'язаного з інвалідністю на підприємстві
Вітаю, Підприємство планує прийняти в штат військовозобов'язаного, який має тип відстрочки п. 2 ч.1 ст 23 до завершення мобілізації, має відмітку в резерві Інвалідність 3 групи ( в наслідок загального захворювання). Чи створить такий співробітник квоту для бронювання та чи…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2026 | 16:37
ВІ
Віра
07.04.2026 | 09:59
Відповідь надано
Право демобілізованих учасників бойових дій на додаткову відпустку
Доброго дня. Чи має право працівник , який демобілізований і є учасником бойових дій, на додаткову відпустку? І на скільки? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2026 | 17:13
НА
Наталія
07.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Особливості табелювання змінного працівника з графіком роботи
Добрий день, підкажіть будь ласка, як табелювати (яка абрівіатура повинна бути у табелі) змінного працівника, який має графік день, ніч та перебуваючи у відпустці або на лікарняному, та по закінченню відпустки/лікарняного день виходу на роботу переподає на другу половину ночі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 10:47
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
07.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Виправлення ситуації з відсутніми даними працівників у реєстрі
Добрий день. Підприємство прийняло на роботу трьох осіб за сумісництвом з 02.04.2026. Повідомлення до податкової відправили 01.04.2026 (звіт прийнято). Але станом на 07.04.2026 ці особи відсутні в "Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів" на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:48
ВІ
Віта
07.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: порядок повідомлення та необхідність наказу
Підкажіть, робимо звірку з ТЦК, на витязі зі списку зроблено коментар з'явитися для проходження ВЛК. яке повинно буди повідомлення (на що спиратися) і чи потрібно робити наказ…
МК
Марія, консультант
експерт
07.04.2026 | 16:27
ДА
Дар’я
07.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників з інвалідністю у нормативі
Чи враховуються мобілізовані працівники до нормативу осіб з інвалідністю? У нас мобілізований працівник інвалід…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:21
ІР
Ірина
07.04.2026 | 09:48
Відповідь надано
Пільги для донорів: роз'яснення щодо робочого часу та відпустки
доброго дня , шановні експерти, роз"ясніть детальніше стосовно ЗУ № 931 (щодо донорів) оскільки втрачаються деякі пільги для донорів , стосовно додатових днів відпочинку( 2 ) день здачі та після нього. Можна зважати лише на ст.124 КЗпП України та брати 2 дні., наприклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:30
ЮЛ
Юлія
07.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: чи варто оновлювати резерви перед нею
Вітаю,зовнішня перевірка з тцк планується 20.08.26,графік внутрішнього звіряння складено і затверджено 23.01.26, строки по відділам вказані з квітня до середини травня на дати оновлені резерв+,чи вірно складений по строкам внутрішній графік?можливо треба перед самою перевіркою з…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:51
ЕФ
Фоміна Еляна Сергіївна
07.04.2026 | 09:45
Відповідь надано
Обов'язок організації надавати копії наказів працівникам регламентується законодавством
Доброго дня. Чи забов'язана організація надавати копії наказів про прийняття та переведення працівнику? Якщо так, чим регламентовано? (Про звільнення прописано в законодавстві)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:53
НА
Наталія
07.04.2026 | 09:38
Відповідь надано
Чи можуть різні підрозділи мати різні посадові оклади
На підприємстві в різних підрозділах є посади з однаковими назвами, чи можуть в них бути різні посадові оклади?
Наприклад: вантажник цеху морозива та вантажник складу готової продукції, або фахівець служби логістики та фахівець фінансової служби…
Наприклад: вантажник цеху морозива та вантажник складу готової продукції, або фахівець служби логістики та фахівець фінансової служби…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 22:09
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Права аспіранта на повну зайнятість: законодавчі нюанси роботи
Працівник є аспірантом денної форми навчання і водночас працює в компанії за основним місцем роботи на повну зайнятість. Чи правильно я розумію, що він не може працювати повний робочий день, чи це допускається законодавством…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:25
ОЮ
Юрчик Ольга
07.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібне спеціальне навчання для підвищення кваліфікацій юрисконсульта
Підкажіть будь ласка чи потрібно юрисконсульту проходити якесь спеціальне навчання для підвищення кваліфікаційної категорії? Чи достатньо стажу роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:55
БК
Корчинський Богдан Володимирович
07.04.2026 | 09:31
Відповідь надано
Обов'язкові працівники з інвалідністю: штрафи та їх розрахунок
Доброго дня, на підприємстві працює 38 працівників, якщо рахувати норматив інвалідів виходить коефіцієнт 1,5. То по факту потрібно мати на таку кількість працівників 2 інваліда? Якщо підприємство не прийме працівників з інвалідністю чи буде вигідніше заплатити штраф і як він…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 20:32
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Зміна умов роботи працівника: повний день на неповний графік
Доброго дня. Працівник оформлений у мене за основним місцем роботи на умовах повного робочого дня. Сьогодні він повідомив, що з 2024 року є аспірантом денної форми навчання, і навчання триватиме ще 2 роки. Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію: основне місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:35
ГА
Галина
07.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно ставити печатку в трудову книжку працівниці
Добрий день. Працівниці в цьому місяці виповнюється 60 років, вона надала трудову книжку в пенсійний фонд. В пенсійному фонді сказали, що треба поставити печатку після записів. В трудовій книжці по нашому підприємству внесений запис про прийняття, було дві реорганізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 23:08
АН
Анна
07.04.2026 | 09:28
Відповідь надано
Медичний огляд трактористів: обов'язковість без атестації робочих місць
Доброго дня. Якщо трактористи на внесення герібцидів не проводилось атестація то їм обовязково проходити медичний огляд чи тільки ті професії згідно атестації робочих місць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:18
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
07.04.2026 | 09:19
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при призові на військову службу: нюанси
Доброго дня. У нас робітника забрали служити. Повинен роботодавець вносити про це запис в його трудову? можно нормативні посилання, якщо так чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:04
МА
Мар'яна
07.04.2026 | 09:19
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при роботі на неповну ставку
Працівника прийнято на роботу на 0,8 штатної одиниці. За посадою передбачено додаткову відпустку тривалістю 2 дні за роботу з комп’ютером. Чи зберігає працівник право на цю відпустку, якщо він працює на неповну ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:06
